FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Viegli lasāms
  • Teksta lielums

Vai vēlaties iesniegt sūdzību par ES iestādi vai struktūru?

Pašreizējā valoda: 
  • Latviešu valoda
Avotvaloda: 
Pieejamās valodas : 
Šīs lapa ir mašīntulkota.
Mašīntulkojumos var būt kļūdas, kas var mazināt skaidrību un precizitāti; Ombuds neuzņemas atbildību par neatbilstībām. Lai iegūtu visuzticamāko informāciju un juridisko precizitāti, lūdzam skatīt šādus dokumentus. avota versija angļu valoda ir norādīta iepriekš.
Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzam skatīt mūsu valodu un tulkošanas politiku.

Eiropas Ombuda lēmums iepriekš minētajā lietā par to, kā Eurojust izskatīja administratīvu sūdzību par sūdzības iesniedzēja līguma nepagarināšanu

Godātais X kungs!

2020. gada 19. jūnijā Jūs iesniedzāt sūdzību Eiropas Ombudam pret Eurojust par tās lēmumu nepagarināt Jūsu pagaidu darbinieka līgumu.

Mēs novērtējam jūsu vilšanos un ciešanas, ko radījusi jūsu līguma neatjaunošana pēc daudzu gadu darba Eurojust. Tomēr, rūpīgi izanalizējot visu sūdzības lietas materiālos iekļauto informāciju, mēs nolēmām slēgt izmeklēšanu ar šādu secinājumu [1]:

Pamatojoties uz Jūsu sniegto informāciju, Eurojust nav pieļāvusi administratīvas kļūmes.

Eurojust lēmums par jūsu administratīvo sūdzību atbilst piemērojamajai procedūrai un attiecīgajai judikatūrai.

Jums tika dota iespēja paust savu viedokli un bažas pirms galīgā lēmuma nepagarināt līgumu. Tomēr, izvērtējot jūsu intereses un dienesta intereses, Eurojust nolēma nepagarināt jūsu līgumu tādu iemeslu dēļ, kas saistīti ar finansiāliem un amata ierobežojumiem.

Eurojust izskaidroja gaidāmās izmaiņas un darba reorganizāciju Pasākumu un loģistikas nodaļā. Tā norādīja, ka daudzi pakalpojumi tiktu nodoti ārpakalpojumu sniedzējiem vai reorganizēti, lai nodrošinātu izmaksu efektivitāti, tādējādi ievērojami samazinot darba slodzi. Atsaucoties uz attiecīgo judikatūru, Eurojust arī paskaidroja, ka tai ir rīcības brīvība sadalīt savus resursus un organizēt savas nodaļas saskaņā ar budžeta ierobežojumiem un dienesta interesēm.

Ombudam nav jāaizstāj Eurojust novērtējums par Eurojust iekšējo organizāciju un resursu efektīvu izmantošanu. Tiesībsarga pārskata mērķis drīzāk ir nodrošināt, ka tiek ievērota pienācīga procedūra. Mēs atzīmējam, ka Eurjojust savlaicīgi izskatīja jūsu administratīvo sūdzību. Eurojust deva jums iespēju izklāstīt savu viedokli un komentārus un sīki un skaidri izklāstīja visus savus argumentus. Tāpēc mēs esam slēguši šo lietu.

Mēs saprotam, ka tas var nebūt jūsu vēlamais rezultāts, bet mēs tomēr ceram, ka iepriekš minētie paskaidrojumi jums noderēs.

Ar cieņu

Marta Hirsch-Ziembińska
Izmeklēšanas un IKT nodaļas 1. vadītāja

Strasbūrā, 2020. gada 13. jūlijā

 

 

[1] Pilnīga informācija par procedūru un tiesībām saistībā ar sūdzībām ir pieejama tīmekļa vietnē https://www.ombudsman.europa.eu/en/document/70707.

Ko jūs domājat par šo automātisko tulkojumu? Sniedziet mums savu viedokli!