Gerbiamasis R., 1998
m. gruodžio 24 d. išsiuntėte skundą Europos ombudsmenui dėl to, kad Europos Komisija tinkamai nepaaiškino priežasčių, dėl kurių jums nesuteikta apmokama stažuotė, taip pat dėl kriterijų, kuriuos institucija taikė siekdama atskirti apmokamus ir neapmokamus stažuotojus.
1999 m. sausio 20 d. perdaviau Jūsų skundą Komisijos pirmininkui, prašydamas iki balandžio mėn. pabaigos pateikti pastabas. 1999 m. kovo 5 d. Komisija man persiuntė savo pastabas šiuo klausimu, kurias jums nusiunčiau kovo 12 d. kartu su kvietimu atsakyti. balandžio 8 d. Jūs pateikėte savo pastabas.
Dabar rašau, kad praneščiau jums atliktų tyrimų rezultatus.

Konkurentė

Skundo pateikėjas buvo atrinktas į neapmokamą stažuotę, kuri turėjo prasidėti 1999 m. kovo mėn. Europos Komisijos Transporto generaliniame direktorate (DG VII). Jis paprašė informacijos apie tai, kaip gauti tam tikrą stipendiją už savo darbą, nes jis buvo bedarbis ir neturėjo finansinių išteklių laikinai persikelti į Briuselį. Atsakyme nurodyta, kad atranka buvo grindžiama geografiniais sumetimais ir kad institucija naudojasi geriausiomis turimomis priemonėmis sunkiai užduočiai atlikti.
Skundo pateikėjo šis paaiškinimas netenkino. Jis nurodė, kad dotacijų skyrimas kitame generaliniame direktorate grindžiamas skirtingais kriterijais. Skundo pateikėjo teigimu, tokia padėtis neatitinka solidarumo ir teisingumo principų. Todėl jis pasiūlė pakeisti šią praktiką.

PRAŠYMAS

Komisijos nuomonė
Savo nuomonėje Komisija nurodė, kad kasmet įdarbina apie 1240 stažuotojų ir kad institucija gali pasiūlyti dotacijas maždaug 85 % jų. Ji paaiškino, kad kiekvienas generalinis direktoratas turi stažuotojų, kurie turi būti įdarbinti su dotacija ir be jos, kvotą. Už šių dotacijų skyrimą atsako kiekvienas generalinis direktoratas, kuris savo sprendimus grindžia kruopščiu atskirų bylų nagrinėjimu ir asmeniniais ryšiais įdarbinimo procedūros metu. Kai kurie kandidatai gali gauti finansavimą iš kitų šaltinių ir gali priimti nemokamą vietą.
Komisija pripažino, kad sistema nėra ideali. Tai gali lemti skirtingų generalinių direktoratų požiūrio skirtumus. Siekdama sukurti geresnę sistemą ir panaikinti bet kokios formos diskriminaciją, Komisija nurodė, kad ji nusprendė laipsniškai panaikinti nemokamas stažuotes padidindama stažuotėms skirtą biudžetą. Komisija sieks, kad biudžeto eilutė būtų kasmet didinama 10 proc., ir tikisi, kad ne vėliau kaip iki 2001 m. visi stažuotojai gaus dotaciją.
Dėl skundo Komisija nurodė, kad kompetentingas generalinis direktoratas (DG VII) galėjo skirti dotaciją skundo pateikėjui dėl to, kad atsiėmė kitą kandidatą.
Skundo pateikėjo pastabos
Savo pastabose skundo pateikėjas pirmiausia padėkojo ombudsmenui už pagalbą gaunant tinkamą paaiškinimą dėl apmokamų ir neapmokamų stažuotojų atrankos. Jis išreiškė pasitenkinimą tuo, kad stažuotės laikotarpiu gavo stipendiją.
Skundo pateikėjas palankiai įvertino Komisijos pastangas stažuotojų atžvilgiu ir iniciatyvas, kurių institucija ėmėsi siekdama padidinti atrankos procedūrų skaidrumą.

SPRENDIMĄ

Remdamasis skundo pateikėjo pateikta informacija ir Europos Komisijos pateikta nuomone, ombudsmenas daro išvadą, kad skundas buvo visiškai patenkintas.
Todėl Europos ombudsmenas nusprendė nutraukti bylą.
Apie šį sprendimą taip pat bus informuotas Europos Komisijos pirmininkas.
Nuoširdžiai Jūsų,
Jacob SÖDERMAN