FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Jednostavno za čitanje
  • Veličina teksta

Imate li pritužbu protiv institucije ili tijela EU-a?

Trenutačni jezik: 
  • Hrvatski
Izvorni jezik: 
Dostupni jezici: 
Prijevod ove stranice generiran je strojnim prevođenjem.
Strojno prevedeni tekstovi mogu sadržavati pogreške koje mogu narušiti jasnoću i točnost. Europski ombudsman ne prihvaća nikakvu odgovornost za bilo kakve nepodudarnosti. Najpouzdanije informacije i pravnu sigurnost jamči izvorna inačica na engleski jeziku koja je dostupna putem gornje poveznice.
Više informacija potražite u našem odjeljku o jezičnoj politici i prevođenju.

Odluka u predmetu 2198/2018/LM o načinu na koji je Jedinstveni sanacijski odbor ocijenio prijavu u postupku odabira osoblja

Pritužba Jedinstvenom sanacijskom odboru i njegov odgovor na pritužbu

1. Podnositelj pritužbe podnio je zahtjev za radno mjesto službenika za financije u Jedinstvenom sanacijskom odboru (SRB)[1]. Ocjena koju je SRB dao svojoj prijavi nije bila dovoljno visoka da bi ga se moglo primiti u sljedeću fazu postupka odabira.

2. Podnositelj pritužbe smatrao je da njegove stručne kvalifikacije i vještine opisane u njegovoj prijavi ispunjavaju sve kriterije za odabir navedene u obavijesti o slobodnom radnom mjestu. Stoga je od SRB-a zatražio da preispita svoju odluku o njegovu isključenju iz postupka odabira. U slučaju negativnog odgovora, želio je da mu SRB dostavi više pojedinosti o razlozima njegova isključenja.

3. SRB je odgovorio da je zaprimio velik broj visokokvalitetnih zahtjeva i da su u sljedeću fazu primljeni samo podnositelji zahtjeva koji su dobili najviše bodova. Obavijestila je podnositelja pritužbe i o njegovim pojedinačnim ocjenama po kriteriju odabira.

4. Podnositelj pritužbe obratio se Ombudsmanu u prosincu 2018. Tvrdio je da je SRB pogriješio što ga nije primio u sljedeću fazu postupka odabira.

Nalazi Europskog ombudsmana

5. Povjerenstvo za odabir ima široko diskrecijsko pravo u provođenju usporedne procjene radnog iskustva kandidata [2]. Istražni tim Europskog ombudsmana ne može svoju prosudbu zamijeniti prosudbom odbora za odabir u pogledu sadržajne procjene prijava. Ombudsmanica je mogla utvrditi nepravilnosti u postupanju samo u slučaju očite pogreške u ocjeni koju je počinio odbor za odabir.  

6. Osim uvjerenja podnositelja pritužbe da su njegove stručne kvalifikacije i vještine ispunjavale sve kriterije za odabir, nema dokaza koji bi upućivali na to da je povjerenstvo za odabir počinilo očitu pogrešku u ocjeni njegove prijave.

7. SRB je podnositelju pritužbe dostavio pojedinačne ocjene za svaki kriterij za odabir, čime mu je omogućio da sazna kako je njegova prijava ocijenjena. Omogućavanje pristupa bodovima postignutima u postupku odabira osoblja odgovarajuće je objašnjenje razloga za odluku odbora za odabir u vezi s određenim kandidatom [3].

8. Razumljivo je razočaranje podnositelja pritužbe zbog isključenja iz postupka odabira. Međutim, s obzirom na prethodno navedeno, nije bilo nepravilnosti u postupanju SRB-a.

 

Tina Nilsson

Voditelj istrage – Odjel 4.

Strasbourg, 7. ožujka 2019.

 

 

[1] Obavijest o slobodnom radnom mjestu dostupna je ovdje: https://srb.europa.eu/sites/srbsite/files/ad6-finance_officer.pdf

[2] Presuda Prvostupanjskog suda od 11. veljače 1999., Mertens protiv Komisije, T-244/97, točka 44.

[3] Vidjeti po analogiji presudu Službeničkog suda od 11. prosinca 2012., Mata Blanco/Komisija, F-65/10, t. 107. 

 

Što mislite o automatskom prijevodu? Dajte nam svoje mišljenje.