Euroopa Ombudsman P. Nikiforos Diamandouros on kutsunud Euroopa Toiduohutusametit (EFSA) üles tugevdama oma eeskirju ja menetlusi, et vältida võimalikke huvide konflikte nn pöördukse efekti juhtumite puhul. See tuleneb Saksamaa valitsusvälise organisatsiooni kaebusest, milles väidetakse, et EFSA ei lahendanud huvide konflikti, mis tulenes EFSA üksuse juhataja üleviimisest biotehnoloogiaettevõttesse.

EFSA üksuse juhataja kolis biotehnoloogiaettevõttesse

Itaalias Parmas asuv Euroopa Toiduohutusamet vastutab ELis (inimeste) toidu ja (loomade) sööda ohutuse riskihindamise eest. Selle ülesanne on anda koostöös riiklike ametiasutuste ja muude sidusrühmadega sõltumatut teaduslikku nõu ja teavet olemasolevate ja tekkivate riskide kohta.

2010. aasta märtsis pöördus ombudsmani poole Saksamaa valitsusväline organisatsioon, kes kaebas, et EFSA ei käsitlenud piisavalt võimalikku huvide konflikti seoses EFSA geneetiliselt muundatud organismide (GMO) üksuse juhataja üleviimisega biotehnoloogiaettevõttesse 2008. aastal. Kaebuse esitaja sõnul oli tegemist huvide konfliktiga, sest EFSA endine töötaja võis mõjutada EFSA otsuseid kõnealuse biotehnoloogiaettevõtte kasuks, mis on juhtiv taimede geenitehnoloogia ettevõte. Valitsusväline organisatsioon oli eriti mures selle pärast, et kolimine toimus vähem kui kaks kuud pärast seda, kui kõnealune endine töötaja oli EFSAst lahkunud, ilma ooteajata.

EFSA selgitas oma arvamuses, et ta ei esitanud kolimise suhtes vastuväiteid, sest üksuse juhataja ei olnud EFSA teaduslike nõuannete osas otsustaja. EFSA sõnul hindas amet piisavalt teavet töötaja kolimise kohta ja leidis, et huvide konflikti ei ole.

Pärast uurimist jõudis ombudsman järeldusele, et EFSA ei olnud väidetavat võimalikku huvide konflikti nii põhjalikult hinnanud, kui ta oleks pidanud. Ta kutsus EFSAt üles parandama oma eeskirjade ja menetluste kohaldamist tulevaste nn pöördukse efekti juhtumite puhul. Ombudsman juhtis üldise küsimusena ja konkreetse juhtumiga mitteseotud tähelepanu ka sellele, et teenistuses oleva töötaja läbirääkimised tulevase töökoha üle, mis võib kujutada endast nn pöördukse efekti, kujutaksid endast huvide konflikti. Ta soovitas EFSA-l oma eeskirju ja menetlusi vastavalt tugevdada.

Ombudsmani soovitus on kättesaadav aadressil: http://www.ombudsman.europa.eu/en/cases/draftrecommendation.faces/en/11089/html.bookmark