- BG Български
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Решение на Европейския омбудсман по дело 1287/2020/TM относно предполагаема несправедливост от страна на Европейската централна банка в процедурата за набиране на стажанти
Решение
Случай 1287/2020/TM - Открит на Петък | 07 август 2020 - Решение от Петък | 07 август 2020 - Засегната институция Европейска централна банка ( <p>Не e установено лошо администриране</p> ) - Държава Италия
Уважаеми г-н Х,
На 28 юли 2020 г. сте подали жалба до Европейския омбудсман срещу Европейската централна банка (ЕЦБ) във връзка с горепосочения въпрос. Вие твърдите, че ЕЦБ не е използвала справедливи критерии за подбор. Бихте искали ЕЦБ да Ви избере за своята предстояща стажантска програма по Единния надзорен механизъм (ЕНМ).
След внимателен анализ на цялата предоставена от Вас информация, решихме да приключим запитването със следното заключение:
Въз основа на информацията, която сте предоставили в жалбата, не е имало лошо управление от страна на ЕЦБ.
Съгласно съдебната практика на ЕС конкурсните комисии разполагат с широка свобода на преценка при оценяването на кандидатите и техните резултати. Свободата на преценка, предоставена на конкурсната комисия, означава, че омбудсманът може да постави под въпрос оценката, извършена от конкурсната комисия, само в случай на явна грешка[1]. Проверките на омбудсмана в такива случаи се ограничават до това да се гарантира, че на жалбоподателя се съобщава разумно и ясно обяснение защо кандидатът не е бил избран.
Отбелязваме, че ЕЦБ е обяснила подробно защо е решила да не Ви избере за длъжността стажант. Конкурсната комисия предостави подробна обратна информация относно отговорите, които сте предоставили по време на събеседването. Не сте представили никакви аргументи в подкрепа на твърденията си за несправедливост в процеса на подбор.
И накрая, моля, имайте предвид, че не можахме да разгледаме Вашето твърдение, че „повреме на онлайн интервюто е имало много аудио/видео закъснения и проблеми с интернет връзката с [платформата]“,тъй като то е недопустимо, тъй като не сте го повдигнали пред ЕЦБ, преди да се обърнете към омбудсмана[2].
Въпреки че разбираме, че ще бъдете разочаровани от този отговор, все пак се надяваме, че тези обяснения ще Ви бъдат от полза.
Искрено ваш,
Marta Hirsch-Ziembińska
началник на отдел „Проучвания и ИКТ“ — отдел 1
Страсбург, 7.8.2020 г.
[1] Съгласно съдебната практика личното убеждение на кандидата относно релевантността на неговия опит и начина, по който е отговорил на въпросите, не може да постави под въпрос оценката на конкурсната комисия и не представлява доказателство за явна грешка на конкурсната комисия.
[2] Съгласно член 2, параграф 4 от Устава на Европейския омбудсман жалбоподателят трябва първо да се е свързал със съответния орган на ЕС с цел разрешаване на проблема, преди да подаде жалба до омбудсмана.