Уважаеми г-н Х,

На 23 октомври 2019 г. сте подали жалба до Европейския омбудсман срещу Европейската комисия във връзка с изразените от Вас опасения относно конфликта на интереси във връзка с назначаването на нов член на консултативния съвет на Европейския съвет по иновациите (ЕСИ). Омбудсманът ме помоли да разгледам Вашата жалба и да Ви отговоря от нейно име.

Съжалявам, че трябва да Ви уведомя, че въз основа на предоставената от Вас информация омбудсманът не установява лошо администриране от страна на Европейската комисия.

На 17 октомври 2019 г. изразихте опасенията си пред Комисията, като използвахте формуляра на Комисията за жалби относно възможни нарушения на нейния Кодекс за добро административно поведение (CGAB). Комисията препрати Вашата жалба и пет свързани електронни писма на друг отдел — Генерална дирекция „Научни изследвания и иновации“. Тя направи това, тъй като счете, че Вашата жалба и свързаната с нея кореспонденция не попадат в обхвата на CGAB ^{на Комисията [1].}

В жалбата си до омбудсмана Вие не сте съгласен с Комисията. Считате, че CGAB е приложим и че Комисията е отхвърлила Вашата жалба.

Въз основа на предоставената от Вас информация считаме, че Комисията все още не е изразила позиция по Вашите опасения. Комисията прехвърли Вашите опасения на ГД „Научни изследвания и иновации“, тъй като тя отговаряше за организирането на процедурата за подбор на членовете на управителния съвет. ^[2]

От формулировката му става ясно, че CGAB е задължителен само за служителите на Комисията ^[3] Разбираме, че съответният член на управителния съвет не е член на персонала на Комисията. Следователно съответният член на управителния съвет няма да бъде обвързан от CGAB. Поради това считаме, че при прехвърлянето на Вашата жалба към ГД „Научни изследвания и иновации“ Комисията е действала разумно.

С оглед на гореизложеното не намираме лошо администриране във връзка с Вашата жалба.

Моля, приемете и настоящото писмо като потвърждение за получаването на Вашите седем електронни писма от 25, 26, 29 и 31 октомври 2019 г. и 12 ноември. В някои от тези имейли повдигнахте въпроси за шпионажа и националната сигурност. За съжаление, тъй като омбудсманът може да се занимава само с опасения относно административната работа на институциите и органите на ЕС ^[4], ние не сме в състояние да отговорим на тези опасения. 

 Въз основа на гореизложеното омбудсманът приключи случая ^[5].

Благодарим Ви, че се свързахте с Европейския омбудсман.

Искрено ваш,

Тина Нилсон

Началник на отдел 4 „Разследвания“

Страсбург, 20.11.2019 г.

[1] На разположение на адрес: https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/code-of-good-administrative-behaviour_en.pdf

[2] Вж. съответната покана за представяне на кандидатури, достъпна на адрес: https://ec.europa.eu/transparency/regexpert/index.cfm?do=news.open_doc&id=29196

[3] Обхват: „Кодексът е задължителен за всички служители, обхванати от Правилника за длъжностните лица и другите правни разпоредби относно отношенията между Комисията и нейния персонал, които са приложими за длъжностните лица и другите служители на Европейските общности“.

[4] Член 228 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС), достъпен на адрес: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex%3A12012E%2FTXT

[5] Пълна информация относно процедурата и правата, свързани с жалбите, можете да намерите на https://www.ombudsman.europa.eu/en/document/70707 .