Ogłoszenie o naborze OMB/01/2012

Kierownicy działów ds. skarg i dochodzeń w Biurze Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich – stanowiska stałe otwarte dla urzędników wszystkich instytucji zgodnie z art. 29 ust. 1 lit. b) regulaminu pracowniczego

Kategoria i stopień: Kierownik Działu ds. Skargi i Zapytań AD 9 – AD 13 (2 stanowiska).

Miejsce zatrudnienia: Strasburg – Stanowiska te mogą zostać przeniesione do Brukseli w interesie służby.

Stanowiska te będą obejmować wyjazdy do innych miejsc pracy instytucji, głównie do Brukseli i Luksemburga. Mogą one również obejmować misje do krajów w Unii Europejskiej lub poza nią.

Europejski Rzecznik Praw Obywatelskich

Europejski Rzecznik Praw Obywatelskich dąży do sprawiedliwego rozpatrywania skarg na instytucje Unii Europejskiej, zachęca do przejrzystości i promuje administracyjną kulturę służby. Jego celem jest budowanie zaufania poprzez dialog między obywatelami a Unią Europejską oraz wspieranie najwyższych standardów postępowania w instytucjach Unii.

Nasze zasady przewodnie: Uczciwość, uczciwość, rozliczalność, dialog i obsługa.

Charakter zadań

Kierownik Działu ds. Skarg i Zapytań

Działy ds. Skargi i Dochodzenia składają się z prawników, których głównym zadaniem jest analizowanie skarg otrzymanych przez Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich oraz prowadzenie dochodzeń pod nadzorem kierownika działu i jednego z dwóch dyrektorów.

Obowiązki

Powołani urzędnicy będą odpowiedzialni za kierowanie i zarządzanie jednym z czterech działów ds. skarg i dochodzeń w Biurze Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich. Rola ta obejmuje odpowiedzialność za:

● organizowanie działu, w tym przydzielanie zadań i nadzorowanie pracy różnych prawników, za których jest odpowiedzialny;

● zapewnienie, pod nadzorem dyrektora, spójności i koordynacji pracy prawników w dziale;

● opracowanie wewnętrznych procedur i instrukcji zarówno w odniesieniu do skarg, jak i zapytań;

● analizowanie i rozpatrywanie skarg składanych do Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich, a także dochodzeń z własnej inicjatywy;

● udzielanie porad w kwestiach prawnych oraz koordynowanie studiów i badań prawnych;

● przyczynianie się do rozwoju polityki i celów Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich;

● wzmocnienie stosunków Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich z obywatelami, instytucjami UE i rzecznikami praw obywatelskich w państwach członkowskich, w tym reprezentowanie instytucji podczas niektórych wydarzeń publicznych;

● przyczynianie się do realizacji strategii komunikacyjnej Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich, w tym sporządzanie niektórych sekcji sprawozdania rocznego;

● Wykonywanie konkretnych zadań na wniosek Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich.

Wymagane kwalifikacje, doświadczenie i wiedza

● poziom wykształcenia odpowiadający ukończonym studiom wyższym, potwierdzony dyplomem ukończenia studiów, w przypadku gdy normalny okres trwania studiów wyższych wynosi co najmniej cztery lata, lub poziom wykształcenia odpowiadający ukończonym studiom wyższym, potwierdzony dyplomem ukończenia studiów, oraz przynajmniej roczne właściwe doświadczenie zawodowe, w przypadku gdy normalny okres trwania studiów wyższych wynosi co najmniej trzy lata;

● Co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego po uzyskaniu wyżej wymienionych kwalifikacji, w tym co najmniej 10 lat w dziedzinie prawa. Okresy studiów podyplomowych potwierdzone dyplomem można uznać za odpowiednie doświadczenie zawodowe w odniesieniu do wymaganego doświadczenia ogólnego lub szczególnego. Dodatkowym atutem byłoby doświadczenie zawodowe na szczeblu nadzorczym, zwłaszcza w dziedzinie prawa;

● dobra ogólna znajomość spraw europejskich;

● gruntowna znajomość prawa Unii Europejskiej, w tym prawa administracji publicznej, a także orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości;

● biegła znajomość języka angielskiego i drugiego języka Unii Europejskiej. Znajomość innych języków urzędowych Unii Europejskiej byłaby atutem.

Umiejętności

● doskonałe umiejętności prawne i administracyjne;

● doskonałe umiejętności zarządzania;

● Bardzo dobre umiejętności pisania i komunikacji;

umiejętność skutecznego radzenia sobie ze zmieniającym się otoczeniem;

● zdolność do pracy w zespole, w tym zdolność do kierowania i motywowania;

● Zaangażowanie na rzecz kultury służby obywatelom i instytucjom.

Termin składania wniosków

Dokumentacja zgłoszeniowa [1] musi odnosić się do ogłoszenia o naborze nr OMB/01/2012 i musi zostać przesłana na następujący adres poczty elektronicznej:  career@ombudsman.europa.eu najpóźniej do dnia 9 marca 2012 r.:

Wnioskodawcy powinni zawrzeć w dokumentacji wniosku:

a) należycie wypełniony formularz zgłoszeniowy, który można znaleźć na stronie internetowej Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich pod następującym adresem: http://ombudsman.europa.eu lub dostępny pod następującym numerem telefonu: +33.3.88.17.23.94;

b) pismo wyjaśniające powody złożenia wniosku;

c) kopię życiorysu w języku angielskim (najlepiej Europass CV: http://europass.cedefop.europa.eu/); oraz

d) kopie trzech ostatnich sprawozdań z oceny [2];

e) dokument potwierdzający, że wnioskodawca jest urzędnikiem UE i wskazujący jego obecną grupę zaszeregowania i grupę funkcyjną.

Strasburg, dnia 6 lutego 2012 r.

P. Nikiforos Diamandouros