Tisztelt X Úr!

Kérdést kaptunk a Lett Köztársaság Ombudsmani Hivatalától (lett ombudsman).

A kérdés lényegében egy olyan tudós szülési szabadsághoz való jogára vonatkozik, aki az Európai Regionális Fejlesztési Alapból (ERFA) finanszírozott PostDoc Latvia program keretében megvalósuló projekten dolgozik.

A tudós szülési és szülői szabadságot akart igénybe venni a projekthez rendelt idő alatt. Ennek figyelembevétele érdekében arra kérte az illetékes lett hatóságokat, hogy halasszák el a projekt befejezésének határidejét. A hatóságok azt válaszolták, hogy az alkalmazandó szabályok ezt nem teszik lehetővé. Az 1303/2013/EU rendelet ^[1] 65. cikkére hivatkozva indokolták a projekt szüneteltetésének elutasítását és a határidő meghosszabbítását annak érdekében, hogy a kutató szülési/szülői szabadságot vehessen igénybe. A projekt, amelyen a tudós dolgozik, a tervek szerint 2023. augusztus 23-án fejeződik be.

A tudóst képviselő egyesület ezt követően a lett ombudsmanhoz fordult.

Annak érdekében, hogy segítse a lett ombudsmant a panasz kezelésében, kérjük a Bizottságot, hogy tisztázza a következőket:

Tekintettel az 1303/2013/EU rendelet 7. cikkének és (13) preambulumbekezdésének a nemek közötti egyenlőség előmozdításának szükségességéről szóló rendelkezéseire, van-e a Bizottságnak véleménye arról, hogy miként lehet túllépni a 65. cikkben (2023. december 31.) meghatározott intézkedési határidő korlátait, amennyiben az ERFA hatálya alá tartozó projekt résztvevőinek gyermek születéséhez kapcsolódó szabadságot kell igénybe venniük (anyasági, apasági vagy szülői szabadság) ?

Nagyra értékelnénk, ha a Bizottság 2022. április 6-ig válaszolna erre a kérdésre, hogy továbbíthassuk az információkat a lett ombudsmannak.

Tisztelettel:

Rosita Hickey Vizsgálati
Igazgató

Strasbourg, 2022. 24.

[1] 1303/2013/EU rendelet az Európai Regionális Fejlesztési Alapra vonatkozó közös rendelkezések megállapításáról

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=celex%3A32013R1303