Език на преглед в момента:
- BG Български
Преводът на страницата е генериран чрез машинен превод.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Машинните преводи могат да съдържат грешки, които да водят до нарушаване на яснотата и точността. Омбудсманът не поема отговорност за евентуални несъответствия. За най-надеждна и правно издържана информация направете справка с: изходната версия в английски препратката по-горе.
За повече информация вижте нашата езикова политика и политика за превода.
Решение за назначаване на Консултативната комисия за подбор за процедурата за подбор OMB/5/2026 Междуинституционална покана за изразяване на интерес за командироване в Службата на Европейския омбудсман — служител по проверките (AD5/AD9)
Cвободни работни места - Дата Вторник | 10 ноември 2026
Омбудсманът
като взе предвид поканата за изразяване на интерес OMB/5/2026, публикувана на 26 октомври 2026 г.;
като взе предвид решението на Европейския омбудсман от 26 май 2014 г. относно публикуването на имената на членовете на конкурсната комисия в процедурите за подбор,
като има предвид, че консултативната комисия за подбор следва да подпомага органа по назначаването при оценката на заявленията;
Решава
Единствен член
Консултативният комитет за подбор се състои от:
- Росита Хики, директор „Разследвания“ (председател);
- Tina Nilsson, началник-отдел I;
- Peter Bonnor, служител по проверките (определен от Комитета по персонала).
Zinovia Assimakopoulou, ръководител на отдел „Човешки ресурси“, и Felicia Voltzenlogel, асистент по човешки ресурси, ще изпълняват функциите на секретариат на консултативната комисия за подбор.
Страсбург, 10.11.2026 г.
Тереза АНЖИНЬО