Trenutni jezik:
- SL Slovenščina
Prevod te strani je bil narejen s strojnim prevajanjem.
Strojni prevodi lahko vsebujejo napake, ki bi lahko zmanjšale jasnost in natančnost, zato varuhinja človekovih pravic ne prevzema odgovornosti za kakršna koli odstopanja. Za najzanesljivejše informacije in pravno varnost glejte zgornjo povezavo z izvorno različico v jeziku angleščina.
Za več informacij si oglejte našo jezikovno in prevajalsko politiko.
Strojni prevodi lahko vsebujejo napake, ki bi lahko zmanjšale jasnost in natančnost, zato varuhinja človekovih pravic ne prevzema odgovornosti za kakršna koli odstopanja. Za najzanesljivejše informacije in pravno varnost glejte zgornjo povezavo z izvorno različico v jeziku angleščina.
Za več informacij si oglejte našo jezikovno in prevajalsko politiko.
2990/2006/OV
Digest - Datum Torek | 08 april 2008
Varuh človekovih pravic meni, da bi morali imeti kandidati možnost, da se na podlagi informacij, objavljenih v razpisu natečaja ali razpisu za prijavo interesa, odločijo, ali je prijava v njihovem interesu. Za sprejetje te odločitve bi bilo treba pred začetkom postopka zaposlovanja opredeliti in jasno opredeliti profil osebja, ki ga je treba zaposliti.