- SK Slovenčina
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Oznámenie o voľnom pracovnom mieste OMB/2/2014 – otvorené len pre úradníkov EÚ – pre dvoch právnych úradníkov AD 5/AD 6 v úrade európskeho ombudsmana
Dokument - Datum Pondelok | 23 júna 2014
Oznámenie o voľnom pracovnom mieste OMB/2/2014
Pre dvoch právnych úradníkov AD 5/AD 6 na úrade európskeho ombudsmana
Stále pracovné miesta otvorené pre úradníkov všetkých inštitúcií v súlade s článkom 29 ods. 1 písm. b) služobného poriadku
Európsky ombudsman
Európsky ombudsman sa usiluje o spravodlivé výsledky v súvislosti so sťažnosťami na inštitúcie Európskej únie, podporuje transparentnosť a podporuje administratívnu kultúru služieb. Jej cieľom je budovať dôveru prostredníctvom dialógu medzi občanmi a Európskou úniou a podporovať najvyššie normy správania v inštitúciách Únie.
Naše hlavné zásady: Integrita, spravodlivosť, zodpovednosť, dialóg a služba.
Európsky ombudsman je zamestnávateľom s rovnakými príležitosťami, ktorý podporuje prihlášky kvalifikovaných mužov a žien a nediskriminuje okrem iného na základe veku, zdravotného postihnutia, rasy, náboženstva alebo sexuálnej orientácie.
Kategória a trieda
Právni úradníci v platovej triede AD 5 alebo AD 6
Miesto výkonu práce
Štrasburg. Preradenie jedného alebo oboch týchto pracovných miest do Bruselu v budúcnosti nie je vylúčené.
Tieto pracovné miesta môžu zahŕňať služobné cesty do iných pracovísk inštitúcií. Môžu zahŕňať aj služobné cesty do iných krajín v Európskej únii alebo mimo nej.
Povaha úloh
- analýza sťažností predložených európskemu ombudsmanovi a vybavovanie vyšetrovaní vedených ombudsmanom;
- navrhovanie a riešenie vyšetrovaní vedených z vlastnej iniciatívy európskeho ombudsmana;
- vypracúvať a navrhovať poznámky a rozhodnutia na podpis európskej ombudsmanky, ako aj iné úradné dokumenty týkajúce sa jej vyšetrovaní a korešpondencie s občanmi;
- vypracovanie informácií pre verejnosť prístupným a ľahko zrozumiteľným spôsobom;
- prispievanie k šíreniu kultúry služby vo verejnej službe EÚ,
- prispievanie k vypracovaniu výročnej správy európskeho ombudsmana;
- pomáhať európskej ombudsmanke pri príprave jej výjazdových aktivít, zastupovať inštitúciu na niektorých verejných podujatiach, prekladať texty a kontrolovať preklady,
- vzdelanie zodpovedajúce minimálne trojročnému ukončenému vysokoškolskému štúdiu osvedčené diplomom;
- diplom v právnej oblasti [1];
- dôkladná znalosť inštitúcií, administratívy a práva EÚ,
- dôkladná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a uspokojivá znalosť ďalšieho z týchto jazykov,
- veľmi dobrá znalosť anglického jazyka (ústna aj písomná);
- Znalosť ďalšieho úradného jazyka (ďalších úradných jazykov) Európskej únie by bola výhodou.
Požadované kvalifikácie a znalosti
Odborná prax
Nevyžaduje sa žiadna špecifická odborná prax. Skúsenosti s vybavovaním sťažností alebo petícií by však boli výhodou. Výhodou by boli aj skúsenosti s vypracovaním návrhu (buď v právnej oblasti, alebo v iných oblastiach).
Požadované zručnosti a kvality
- vynikajúce redakčné schopnosti vrátane schopnosti písať jasne,
- Schopnosť:
- identifikovať kritické fakty v zložitých otázkach a vypracovať tvorivé a praktické riešenia;
- komunikovať jasne a presne ústne aj písomne;
- prevziať osobnú zodpovednosť a iniciatívu za vykonávanie práce na vysokej úrovni kvality v rámci stanovených postupov;
- rozvíjať a zlepšovať osobné zručnosti a vedomosti o organizácii a jej prostredí;
- uprednostňovať najdôležitejšie úlohy, pracovať flexibilne a efektívne organizovať vlastné pracovné zaťaženie;
- spolupracovať s ostatnými v tímoch a naprieč organizačnými hranicami a rešpektovať rozdiely medzi ľuďmi;
- práca v multikultúrnom prostredí;
- zachovať účinnosť pri veľkom pracovnom zaťažení, pozitívne zvládať organizačnú frustráciu a prispôsobiť sa meniacemu sa pracovnému prostrediu;
- Zaviazať sa ku kultúre služieb.
Žiadosti
Formulár žiadosti [2] je k dispozícii na internetovej stránke ombudsmana. Zohľadnia sa len žiadosti, ktoré používajú tento formulár. Tieto žiadosti musia byť zaslané e-mailom na adresu career@ombudsman.europa.eu najneskôr do 31. júla 2014.
Prihlášky musia obsahovať aj:
a) list vyhotovený v anglickom jazyku, v ktorom sa vysvetľujú dôvody prihlásenia a dôvody, pre ktoré sa žiadateľ domnieva, že má požadovanú kvalifikáciu, vedomosti, zručnosti a kvality;
b) kópiu životopisu žiadateľa (najlepšie životopis Europass dostupný na adrese http://europass.cedefop.europa.eu)
c) kópiu troch najnovších hodnotiacich správ žiadateľa (ak sú k dispozícii).
Uchádzači by mali zaslať všetky príslušné dokumenty v jedinom e-maile na adresu career@ombudsman.europa.eu.
Žiadosti, ktoré sú neúplné alebo predložené (čiastočne alebo v celom rozsahu) po uplynutí lehoty na predkladanie žiadostí, sa nebudú brať do úvahy.
V Štrasburgu 23. júna 2014
Emily O'Reilly
[1] Tento diplom môže byť totožný s uvedeným diplomom potvrdzujúcim ukončené vysokoškolské štúdium v trvaní aspoň troch rokov.
[2] Spracovanie osobných údajov Európskym ombudsmanom sa riadi nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 o ochrane jednotlivcov so zreteľom na spracovanie osobných údajov inštitúciami a orgánmi Spoločenstva a o voľnom pohybe takýchto údajov, Ú. v. ES L 8, 2001, s. 1; Mim. vyd. 13/026, s. 102. Podaním prihlášky na pracovné miesto v rámci úradu európskeho ombudsmana sa predpokladá, že uchádzači vyjadrili súhlas v zmysle článku 5 písm. d) nariadenia so spracovaním osobných údajov uvedených v prihláške a sprievodných dokumentoch, ktoré sú k nej priložené. Príslušné osobné údaje zhromažďuje úrad európskeho ombudsmana výlučne na účely tohto výberového konania. Uchádzači majú právo na prístup k svojim osobným údajom, ktoré uchováva úrad európskeho ombudsmana, a na ich opravu.
Osobné údaje týkajúce sa neúspešných uchádzačov sa zničia dva roky po obsadení pracovných miest. Žiadosti predložené na účely tohto výberového konania sa nezohľadňujú na účely budúcich výberových konaní.
Osobné údaje týkajúce sa prijatých uchádzačov uchováva úrad európskeho ombudsmana a môžu sa preniesť do iných inštitúcií EÚ na administratívne účely.
Uchádzači sa môžu kedykoľvek obrátiť na úradníka európskeho ombudsmana pre ochranu údajov alebo sa obrátiť na európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov.