Salariul și indemnizațiile Ombudsmanului sunt stabilite prin Regulamentul (UE) 2016/300 al Consiliului din 29 februarie 2016 (de stabilire a regimului financiar al persoanelor care ocupă o funcție publică de rang înalt în UE). Prezentul regulament se bazează pe remunerația funcționarilor Uniunii Europene, al căror nivel inițial și metodă pentru creșterile ulterioare au fost stabilite de Parlamentul European și de Consiliu.

La fel ca în cazul tuturor funcționarilor UE, remunerația Ombudsmanului este supusă impozitului comunitar returnat direct la bugetul UE. Acest impozit se calculează în funcție de tranșa de venit. Impozitarea acestor tranșe este de 8 % până la 45 %, pe baza componenței gospodăriei Ombudsmanului.

În plus, o „taxă de solidaritate” de 7 % este în vigoare din 2014 și va continua până în 2023.

Mai jos este prezentată o defalcare a remunerației lunare brute a Ombudsmanului începând din iulie 2022:

• Salariul de bază: 24 379,98 EUR;
• Indemnizația de reprezentare: 694,53 euro;
• Alocația pentru locuință: 3 657 EUR;

În plus, următoarele indemnizații sunt datorate în conformitate cu Statutul funcționarilor:

• Alocația pentru locuință: 688,75 euro;
• Alocația pentru creșterea copilului: 439,54 EUR per copil – orice alocație de aceeași natură primită din alte surse (de exemplu, alocația națională) se deduce din această alocație;
• Alocația școlară pentru fiecare copil care urmează o formă de învățământ cu frecvență:
• plata unei sume forfetare de 596,46 euro pentru copiii care frecventează universitatea
• Ponderea costului vieții pentru Franța (+ 118,70 %) aplicată sumelor de mai sus.