Pranešimas apie laisvą darbo vietą OMB/2/2014 Dviejų
Europos ombudsmeno tarnybos teisės pareigūnų AD 5/AD 6
nuolatinės darbo vietos, atviros visų institucijų pareigūnams pagal Tarnybos nuostatų 29 straipsnio 1 dalies b punktą

Europos ombudsmenas

Europos ombudsmenas siekia, kad skundai dėl Europos Sąjungos institucijų būtų nagrinėjami teisingai, skatina skaidrumą ir administravimo kultūrą. Ji siekia stiprinti pasitikėjimą per piliečių ir Europos Sąjungos dialogą ir skatinti aukščiausius elgesio standartus Sąjungos institucijose.

Mūsų pagrindiniai principai: Sąžiningumas, sąžiningumas, atskaitomybė, dialogas ir paslaugos.

Europos ombudsmenas yra lygių galimybių srities darbdavys, skatinantis kvalifikuotus vyrus ir moteris teikti paraiškas ir nediskriminuojantis, be kita ko, dėl amžiaus, negalios, rasės, religijos ar seksualinės orientacijos.

Kategorija ir lygis

AD 5 arba AD 6 lygio teisės pareigūnai

Darbo vieta

Strasbūras. Neatmetama galimybė ateityje vieną ar abi šias pareigybes perkelti į Briuselį.

Šios pareigybės gali apimti komandiruotes į kitas institucijų darbo vietas. Jie taip pat gali būti susiję su komandiruotėmis į kitas šalis Europos Sąjungoje arba už jos ribų.

Užduočių pobūdis

• analizuoti Europos ombudsmenui pateiktus skundus ir nagrinėti ombudsmeno atliktus tyrimus;
• Europos ombudsmeno iniciatyva atliekamų tyrimų siūlymas ir nagrinėjimas;
• rengti ir siūlyti Europos ombudsmenei pasirašyti pranešimus ir sprendimus, taip pat kitus oficialius dokumentus, susijusius su jos tyrimais ir susirašinėjimu su piliečiais;
• visuomenei skirtos informacijos rengimas prieinamu ir lengvai suprantamu būdu;
• prisidėti prie tarnybos kultūros propagavimo ES viešojoje tarnyboje;
• padėti rengti Europos ombudsmeno metinį pranešimą;
• padėti Europos ombudsmenei pasirengti jos išorės veiklai, atstovauti institucijai tam tikruose viešuose renginiuose, versti tekstus ir tikrinti vertimus;
• diplomu patvirtintą užbaigtą bent trejų metų universitetinį išsilavinimą;
• diplomą teisės srityje[1];
• turėti išsamių žinių apie ES institucijas, administravimą ir teisę;
• labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kitą iš šių kalbų;
• labai gerai mokėti anglų kalbą (žodžiu ir raštu);
• Papildomos (-ų) oficialiosios (-iųjų) Europos Sąjungos kalbos (-ų) mokėjimas būtų privalumas.

Reikalinga kvalifikacija ir žinios

Profesinė patirtis

Konkrečios profesinės patirties nereikalaujama. Tačiau skundų ar peticijų nagrinėjimo patirtis būtų privalumas. Patirtis rengiant teisės aktus (teisinėje arba kitose srityse) taip pat būtų privalumas.

Reikalingi įgūdžiai ir savybės

• puikūs rengimo įgūdžiai, įskaitant gebėjimą aiškiai rašyti;
• Gebėjimas:
  • nustatyti kritinius faktus sudėtingais klausimais ir kurti kūrybinius bei praktinius sprendimus;
  • aiškiai ir tiksliai bendrauti žodžiu ir raštu;
  • prisiimti asmeninę atsakomybę ir iniciatyvą, kad darbas būtų atliekamas laikantis aukštų kokybės standartų, laikantis nustatytų procedūrų;
  • ugdyti ir tobulinti asmeninius įgūdžius ir žinias apie organizaciją ir jos aplinką;
  • nustatyti svarbiausių užduočių prioritetus, lanksčiai dirbti ir veiksmingai organizuoti savo darbo krūvį;
  • dirbti bendradarbiaujant su kitais komandomis ir nepaisant organizacijos ribų, taip pat gerbti žmonių skirtumus;
  • dirbti daugiakultūrėje aplinkoje;
  • išlikti veiksminga esant dideliam darbo krūviui, teigiamai reaguoti į organizacinius nusivylimus ir prisitaikyti prie kintančios darbo aplinkos;
  • Įsipareigojimas paslaugų kultūrai.

Paraiškos

Paraiškosformą [2] galima rasti ombudsmeno interneto svetainėje. Bus atsižvelgiama tik į paraiškas, pateiktas naudojant šią formą. Šias paraiškas reikia siųsti e-mail adresu career@ombudsman.europa.eu ne vėliau kaip iki 2014 m. liepos 31 d.

Paraiškose taip pat turi būti nurodyta:

a) anglų kalba parengtas laiškas, kuriame paaiškinamos pareiškėjo paraiškos teikimo priežastys ir priežastys, dėl kurių jis mano, kad turi reikiamą kvalifikaciją, žinias, įgūdžius ir savybes;

b) pareiškėjo gyvenimo aprašymo kopija (pageidautina Europass CV, kurį galima rasti adresu http://europass.cedefop.europa.eu).

c) pareiškėjo trijų naujausių vertinimo ataskaitų kopija (jei yra).

Pareiškėjai visus reikiamus dokumentus turėtų siųsti vienu e. pašto adresu career@ombudsman.europa.eu.

Paraiškos, kurios yra neišsamios arba pateiktos (iš dalies arba visiškai) pasibaigus paraiškų pateikimo terminui, nebus svarstomos.

Strasbūras, 2014 m. birželio 23 d.

Emily O'Reilly