Posti permanenti aperti unicamente a:

● funzionari dell'Ufficio del Mediatore europeo conformemente all'articolo 29, paragrafo 1, lettera a), dello statuto dei funzionari;

● funzionari di tutte le istituzioni dell'Unione europea conformemente all'articolo 29, paragrafo 1, lettera b), dello statuto dei funzionari;

● Candidati inseriti negli elenchi di riserva dall'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO).

Il Mediatore europeo

Il Mediatore europeo cerca risultati equi per le denunce contro le istituzioni dell'Unione europea, incoraggia la trasparenza e promuove una cultura amministrativa del servizio. Mira a creare fiducia attraverso il dialogo tra i cittadini e l'Unione europea e a promuovere i più elevati standard di comportamento nelle istituzioni dell'Unione.

I nostri principi guida: Integrità, equità, responsabilità, dialogo e servizio.

Il Mediatore europeo è un datore di lavoro di pari opportunità che incoraggia le candidature di uomini e donne qualificati e non discrimina sulla base, tra l'altro, dell'età, della disabilità, della razza, della religione o dell'orientamento sessuale.

Categoria e grado

Giuristi di grado da AD 5 a AD 6.

I candidati che hanno superato i concorsi EPSO saranno assunti nel grado previsto dall'elenco di riserva in cui sono stati iscritti.

Sede di servizio

Strasburgo o Bruxelles.

Tali posti possono comportare missioni in altri luoghi di lavoro delle istituzioni. Possono anche comportare missioni in altri paesi all'interno o all'esterno dell'Unione europea.

Natura dei compiti

● analizzare le denunce presentate al Mediatore europeo e gestire le indagini condotte dal Mediatore;

● proporre e trattare le indagini condotte su iniziativa del Mediatore europeo;

● redigere e proporre note e decisioni per la firma del Mediatore europeo, nonché altri documenti ufficiali relativi alle sue indagini e alla corrispondenza con i cittadini;

● redigere informazioni per il pubblico in modo accessibile e facilmente comprensibile;

● contribuire alla diffusione di una cultura del servizio nella funzione pubblica dell'UE;

● contribuire all'elaborazione della relazione annuale del Mediatore europeo;

● Assistere il Mediatore europeo nella preparazione delle sue attività esterne, rappresentando l'istituzione in occasione di determinati eventi pubblici, traducendo testi e verificando le traduzioni.

Qualifiche e conoscenze richieste

● un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa di almeno tre anni attestata da un diploma;

● un diploma nel settore giuridico [1];

● conoscenza approfondita delle istituzioni, dell'amministrazione e del diritto dell'UE;

● conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e conoscenza soddisfacente di un'altra di tali lingue;

● Ottima conoscenza della lingua inglese (sia orale che scritta);

● La conoscenza di ulteriori lingue ufficiali dell'Unione europea costituirebbe un vantaggio.

Esperienza professionale

Non è richiesta alcuna esperienza professionale specifica. Tuttavia, l'esperienza nella gestione di reclami o petizioni sarebbe un vantaggio. Anche l'esperienza redazionale (nel settore giuridico o in altri settori) sarebbe un vantaggio.

Competenze e qualità richieste

● eccellenti capacità redazionali, compresa la capacità di scrivere in modo chiaro;

● Capacità di:

identificare i fatti critici in questioni complesse e sviluppare soluzioni creative e pratiche;

comunicare in modo chiaro e preciso sia oralmente che per iscritto;

assumersi la responsabilità e l'iniziativa personali per garantire un elevato livello di qualità del lavoro nell'ambito di procedure prestabilite;

o sviluppare e migliorare le capacità personali e la conoscenza dell'organizzazione e del suo ambiente;

o dare priorità ai compiti più importanti, lavorare in modo flessibile e organizzare il proprio carico di lavoro in modo efficiente;

lavorare in cooperazione con gli altri in team e al di là dei confini organizzativi e rispettare le differenze tra le persone;

lavorare in un ambiente multiculturale;

o rimanere efficaci sotto un pesante carico di lavoro, gestire positivamente le frustrazioni organizzative e adattarsi a un ambiente di lavoro in evoluzione;

● Impegno per una cultura del servizio.

Applicazioni

Le domande ^[2] devono fare riferimento all'avviso di posto vacante: OMB/04/2015 - Legal Officers AD 5/AD 6 e devono essere inviati a mezzo raccomandata all'indirizzo sotto indicato. La data di distacco della domanda è fissata al più tardi al 21 maggio 2015. Le domande presentate dopo il 21 maggio 2015 sono considerate irricevibili.

Ufficio del Mediatore europeo
Personale, amministrazione e bilancio Unità
Avviso di posto vacante OMB/04/2015- Giuristi AD 5/AD 6
1, avenue du Président Robert Schuman
CS 30403
67001 Strasburgo Cedex
Francia

Le domande devono comprendere:

a) Un modulo di candidatura debitamente compilato, disponibile sul sito web del Mediatore europeo al seguente indirizzo: http://ombudsman.europa.eu/vacancy;

b) una lettera che illustri i motivi della candidatura del candidato;

c) una copia del curriculum vitae del candidato (preferibilmente un CV Europass: http://europass.cedefop.europa.eu);

d) Per i funzionari delle istituzioni dell'UE, copia dei tre rapporti informativi più recenti del richiedente [3].

Le candidature incomplete saranno escluse dalla selezione.

I candidati sono invitati a fornire un indirizzo e-mail valido da utilizzare per le comunicazioni dell'Ufficio del Mediatore in merito a tale procedura.

Strasburgo, 29.4.2015

Emily O'Reilly

[1] Questo diploma può essere identico al suddetto diploma che attesta una formazione universitaria completa di almeno tre anni.

[2] Il trattamento dei dati personali da parte del Mediatore europeo è disciplinato dal regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2000, concernente la tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni e degli organismi comunitari, nonché la libera circolazione di tali dati (GU 2001, L 8, pag. 1). Con la presentazione di una domanda di posto presso l'Ufficio del Mediatore europeo, si intende che i candidati hanno dato il loro consenso, ai sensi dell'articolo 5, lettera d), del regolamento, al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda e dei documenti giustificativi ad essa allegati. I dati personali in questione sono raccolti dall'Ufficio del Mediatore europeo al solo scopo della presente procedura di selezione. I candidati hanno il diritto di accedere ai propri dati personali conservati dall'Ufficio del Mediatore europeo e di rettificarli.

I dati personali relativi ai candidati non selezionati sono distrutti due anni dopo la scadenza dell'elenco di riserva. Le candidature presentate ai fini della presente procedura di selezione non sono prese in considerazione ai fini di quelle future.

I dati personali relativi ai candidati assunti sono conservati dall'Ufficio del Mediatore europeo e possono essere trasferiti ad altre istituzioni comunitarie a fini amministrativi.

I candidati possono consultare in qualsiasi momento il responsabile della protezione dei dati del Mediatore europeo o rivolgersi al Garante europeo della protezione dei dati.

[3] Se finora sono stati redatti meno di tre rapporti informativi per un candidato, quest'ultimo deve inviare i rapporti informativi che sono stati redatti.