FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Könnyen olvasható
  • Szöveg mérete

Önnek panasza van egy uniós intézménnyel vagy szervvel szemben?

Jelenlegi nyelv: 
  • Magyar
Forrásnyelv: 
Nyelvek: 
Ezt az oldalt gépi fordítással fordították le.
A gépi fordításokban előfordulhatnak az egyértelműséget és a pontosságot potenciálisan csökkentő hibák; az ombudsman nem vállal felelősséget az esetleges eltérésekért. A legmegbízhatóbb és jogilag korrekt tájékoztatásért olvassa el a fenti linken található, angol nyelvű forrásverziót.
Bővebb információért tekintse meg nyelvi és fordítási politikánkat.

The evolution of European civil services.... from the citizen's perspective...., Jacob Söderman európai ombudsman beszéde a képviselőházban tartott, „Közszolgálati reform Európában” című szemináriumon, Róma, Olaszország, 2002. október 21.

Szeretnék köszönetet mondani Claude Frey előadónak (Svájc, LDR) az Európa Tanács Parlamenti Közgyűlése költségvetési ügyekkel foglalkozó albizottsága számára készített 2002. szeptember 10-i előzetes jelentéstervezetéért (abud02.2002). A legérdekesebb és legkoherensebb jelentést készítette, amely lehetőséget ad arra, hogy a témát sok szempontból megközelítsük, és különböző szempontokat vizsgáljunk.

Mivel több mint 13 éve dolgozom ombudsmanként, először nemzeti ombudsmanként, majd az Európai Unió ombudsmanjaként, úgy vélem, hogy a leghasznosabb módon járulhatok hozzá a jelentéshez a polgárok szemszögéből.

Hat tézist mutatok be további megvitatásra.

1.Az európai polgárok elvárják, hogy a közigazgatás nyitott, elszámoltatható, szolgáltatásközpontú és hatékony és eredményes pénzgazdálkodáson alapuljon. Ennek elérése érdekében minden egyes tevékenység esetében a legmegfelelőbb struktúrát vagy szervezetet kell alkalmazni, a továbbra is állami irányítás és felügyelet alatt álló különböző modellekből merítve inspirációt.

2. A közigazgatás legfontosabb erőforrása a személyzet.
A sikeres adminisztrációhoz hozzáértő és motivált személyzetre van szükség. Egyes klasszikus munkakörökben hagyományos állandó álláshelyet tölthetnek be, de a legtöbb alkalmazott esetében helyénvaló lenne a hatályos munkajogi jogszabályokat szigorúan tiszteletben tartó rendes szerződés.

A közigazgatásnak példaértékű munkáltatónak kell lennie.

3. A személyzetnek jogot kell biztosítani arra, hogy kezdeményezéseket tegyen a közigazgatás jobb működésének előmozdítása érdekében, és szükség esetén a munkájukról és munkakörülményeikről folytatott nyilvános vita előmozdítása révén gyakorolja a véleménynyilvánítás szabadságát.

Csalás és szabálytalanságok esetén jogosultnak kell lenniük arra, hogy alapos okkal fedjék fel a visszaéléseket, anélkül, hogy a vezetőség negatív következményekkel járna rájuk nézve.

4. A nyitott közigazgatás azt jelenti, hogy a polgárok tudják, mit tervez a közigazgatás, mit tesz és miért.

Ezért a közigazgatásnak jól megtervezett tájékoztatási politikával kell rendelkeznie, beleértve a modern technológiai módszerek, például az internet használatát is.

A polgárok számára biztosítani kell továbbá a közigazgatási szervek birtokában lévő dokumentumokhoz és információkhoz való hozzáférés jogát, a jogszabályban meghatározott indokolt kivételekre is figyelemmel. Az indokolt kivételek közé tartoznak a polgárokra vonatkozó érzékeny információk, a közrenddel és a biztonsággal kapcsolatos kérdések, valamint az előzetes szakaszban készített belső tervezetek.

5. A szolgálatkész és becsületes közigazgatás előmozdítása érdekében hasznosak a polgárok közigazgatással kapcsolatos jogait és kötelezettségeit megállapító törvények vagy kódexek. Ezeknek a törvényeknek vagy kódexeknek azt is egyértelművé kell tenniük, hogy a közigazgatásnak mit kell biztosítania a polgárok számára. Rendelkezhetnek olyan rendelkezésekről is, amelyek előmozdítják a személyzet jó és megfelelő magatartását, például

az Európa Tanács köztisztviselőkre vonatkozó magatartási kódexe, vagy

a helyes hivatali magatartás uniós kódexe.

6. A polgárok számára könnyű és költségmentes jogorvoslatot kell biztosítani a közigazgatással való konfliktus esetén. Az igazgatásnak vagy szervnek ezért olyan belső panasztételi eljárásokkal kell rendelkeznie, amelyek révén a vitákat gyorsan meg lehet oldani.

Ezen túlmenően egy általános vagy különleges hatáskörrel rendelkező ombudsmannak bíróságon kívüli ellenőrzést kell gyakorolnia a viták megoldása, valamint a jobb közigazgatási eljárások és gyakorlatok előmozdítására irányuló kezdeményezések meghozatala érdekében.

Léteznie kell jó független ellenőrzési tevékenységeknek is.

Mit gondol erről a gépi fordításról? Ossza meg velünk véleményét!