Kutse avaldada arvamust
nr OMB/11/2009
Rumeenia keele kui põhikeele
palgaastmete AD 5–AD 12 juriidilise
ametniku
töölevõtmise kohta

1. Vaba ametikoht

Euroopa Ombudsman on otsustanud algatada valikumenetluse õigusametniku tulevase vaba ametikoha täitmiseks oma büroos. Väljavalitud isiku võib võtta tööle ajutisele ametikohale Euroopa Ombudsmani ametikohtade loetelus.

• Kui väljavalitud kandidaat on Euroopa ühenduste ametnik, võetakse ta tööle lähetamise teel vastavalt Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjade artikli 37 punktile a ja Euroopa Ombudsmani vastuvõetud palgaastme määramise eeskirjadele.
• Kui väljavalitud kandidaat ei ole Euroopa ühenduste ametnik, võetakse ta tööle ajutise lepinguga palgaastmele AD 5 vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punktile a ja Euroopa Ombudsmani vastuvõetud palgaastme määramise eeskirjadele.

2. Ametikoha asukoht

Ametikoht on määratud Euroopa Ombudsmani büroodele Strasbourgis. Teenistuse huvides võib ametikoha Brüsselisse ümber määrata. Töölevõetud isik peab minema lähetusse institutsioonide muudesse töökohtadesse. Teda võidakse kutsuda ka lähetusse teistesse Euroopa Liidus või väljaspool seda asuvatesse riikidesse.

3. Võrdsed võimalused

Euroopa Ombudsman on võrdsete võimalustega tööandja, kes julgustab kandideerima kvalifitseeritud mehi ja naisi. Ta ei diskrimineeri muu hulgas vanuse, puude, rassi, usutunnistuse või seksuaalse sättumuse alusel.

4. Ülesannete laad

• Õigusalane töö, mis hõlmab Euroopa Ombudsmanile esitatud kaebuste analüüsi
• Euroopa Ombudsmanile allkirjastamiseks märgukirjade ja otsuste ning muude tema uurimiste ja kodanikega peetava kirjavahetusega seotud õigusdokumentide koostamine ja esitamine.
• Osalemine Euroopa Ombudsmani aastaaruande koostamisel.
• Euroopa Ombudsmani abistamine tema välistegevuse ettevalmistamisel või institutsiooni esindamine teatavatel avalikel üritustel.

5. Abikõlblikkus

Menetlus on avatud kandidaatidele, kes avalduste esitamise tähtpäeval vastavad järgmistele tingimustele:

a) Üldtingimused

Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste artikli 12 lõike 2 kohaselt peavad kandidaadid, kes ei ole Euroopa ühenduste ametnikud:

• olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanikud;
• kasutada kõiki oma kodanikuõigusi;
• olema täitnud kõik talle sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega pandud kohustused.

b) Eritingimused

i) Kvalifikatsioon

• haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele lõpetatud ülikooliõppele õigusvaldkonnas.

ii) Vajalikud teadmised/oskused

• head üldteadmised Euroopa asjadest;
• põhjalikud teadmised ühenduse õigusest, sealhulgas avalikust haldusõigusest, ning ühenduse kohtute praktikast;
• võime kohaneda rahvusvahelise ja mitmekultuurilise keskkonnaga;
• kolme Euroopa Liidu ametliku keele oskus, sealhulgas rumeenia keele võrdväärne emakeel. Põhjalik inglise keele oskus on vajalik selleks, et hõlbustada igapäevast tööd ja õigustekstide koostamist selles keeles. Eeliseks oleks rohkem kui kolme ametliku keele oskus.

iii) Oskused

• suurepärased õigusalased oskused;
• väga hea kirjutamis- ja suhtlemisoskus;
• võime muutuva keskkonnaga tõhusalt toime tulla;
• võime töötada meeskonnas;
• pühendumine kodanikele ja institutsioonidele suunatud teeninduskultuurile;
• tugevad organisatoorsed oskused.

6. Taotluste esitamine

Taotlustoimikud [1] peavad sisaldama osalemiskutset nr OMB/11/2009 ja need tuleb saata järgmisel aadressil tähitud kirjaga 29. jaanuaril 2010 või enne seda, mis on taotluste esitamise lõppkuupäev:

Euroopa Ombudsmani büroo
haldus & personaliosakonna
valik nr OMB/11/2009
1, av. du Président Robert Schuman
CS 30403
67001 Strasbourg Cedex
FRANCE

Kandidaadid peavad taotluses esitama täielikud andmed oma kodakondsuse, õpingute, teadustöö, töökogemuse ja muu kvalifikatsiooni kohta. Samuti peaksid nad koostama ja lisama oma taotlusele loetelu täiendavatest dokumentidest, mis tuleks nummerdada.

Selleks et taotlust saaks pidada kehtivaks, peab see sisaldama järgmist:

(1) Täidetav taotlusvorm on kättesaadav Euroopa Ombudsmani veebisaidil aadressil http://ombudsman.europa.eu (või taotluse korral telefoninumbril + (33)3.88.17.23.94).

(2) kiri, milles esitatakse taotluse esitamise põhjused;

(3) taotleja elulookirjelduse koopia koos kontaktandmetega;

(4) koopia dokumendist, mis tõendab taotleja kodakondsust;

(5) Diplomite koopiad. Käesoleva osalemiskutse punkti 5 alapunkti b alapunktis i sätestatud nõuetele vastav diplom tuleb taotlusvormil eraldi ära märkida;

(6) töökogemust tõendavate dokumentide koopiad (vajaduse korral), milles on selgelt märgitud töö algus- ja lõppkuupäev ning täidetud tööülesannete täpne laad ning millega tõendatakse, et kandidaadil on nõutav kvalifikatsioon ja teadmised;

(7) Ametnike puhul nende kolme viimase hindamisaruande [2] koopiad;

(8) Kõigi eespool nõutud tõendavate dokumentide nummerdatud loetelu.

Eespool nimetatud koopiaid ei ole vaja tõendada.

7. Menetluskord

a) Pärast 29. jaanuari 2010 esitatud taotlusi ei võeta vastu.

b) Lõppkuupäeval või enne seda saadetud taotlused vaatab läbi (Euroopa Ombudsmani määratud) valikukomisjon, et teha kindlaks, kas kandidaadid vastavad (ja on esitanud nõutavad tõendid) käesoleva osalemiskutse 5. jaos sätestatud osalemistingimustele. Kandidaadid, kes ei vasta (või ei ole esitanud nõutavaid tõendeid) miinimumtingimustele, jäetakse kõrvale.

c) Valikukomisjon hindab nõuetele vastavaid kandidaate nende kvalifikatsiooni ja töökogemuse põhjal, et teha kindlaks kandidaadid, kes tunduvad olevat kõnealusele ametikohale kõige sobivamad. Need kandidaadid kutsutakse vestlusele.

d) Pärast vestlusi hindab valikukomisjon kandidaatide profiile, teadmisi ja oskusi, et valida ametikohale kõige sobivam kandidaat.

Kandidaate teavitatakse nende taotluse seisust pärast menetluse iga eespool nimetatud etappi.

Strasbourg, 15. detsember 2009

P. Nikiforos DIAMANDOUROS 

[1] Isikuandmete töötlemist Euroopa Ombudsmani poolt reguleerib Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrus (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta (EÜT 2001, L 8, lk 1; ELT eriväljaanne 13/26, lk 102). Euroopa Ombudsmani büroos ametikohale kandideerimise avalduse esitamisega annab kandidaat määruse artikli 5 punkti d tähenduses oma nõusoleku taotluses ja sellele lisatud tõendavates dokumentides sisalduvate isikuandmete töötlemiseks. Kõnealuseid isikuandmeid kogub Euroopa Ombudsmani büroo üksnes käesoleva valikumenetluse eesmärgil. Taotlejatel on õigus tutvuda oma isikuandmetega, mida hoiab Euroopa Ombudsmani büroo, ja neid parandada.

Tagasilükatud kandidaatide isikuandmed hävitatakse kaks aastat pärast ametikoha täitmist. Käesoleva valikumenetluse raames esitatud taotlusi ei võeta tulevaste valikute tegemisel arvesse.

Eduka taotleja isikuandmeid säilitab Euroopa Ombudsmani büroo ja neid võidakse edastada teistele ühenduse institutsioonidele halduslikel eesmärkidel.

[2] Kui koostatud on vähem kui kolm aruannet, saadab ametnik koopiad kõigist kättesaadavatest aruannetest.