Ο Διαμεσολαβητής θεωρεί χρήσιμο να καταστήσει σαφές ότι, κατά την άποψή του, το άρθρο 16 δεύτερο εδάφιο του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης θα μπορούσε επίσης να εφαρμόζεται σε περιπτώσεις στις οποίες υπάλληλος της ΕΕ διαπραγματεύεται ή αποδέχεται προσφορά μελλοντικής απασχόλησης ενώ εξακολουθεί να εργάζεται για θεσμικό όργανο της ΕΕ. Σε κάθε περίπτωση, ο Διαμεσολαβητής είναι της άποψης ότι οι διαπραγματεύσεις από εν ενεργεία υπάλληλο σχετικά με μελλοντική θέση εργασίας που θα μπορούσε να ισοδυναμεί με μεταπήδηση από τον δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα θα συνιστούσε σύγκρουση συμφερόντων που θα ενέπιπτε στο πεδίο εφαρμογής του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ιδίως των άρθρων 11α και 12.