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Weitere Informationen finden Sie in unserer Sprachen- und Übersetzungsregelung.
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2631/2007/(JMA)MHZ
Digest - Datum Mittwoch | 18 Februar 2009
Die richtige Zugänglichkeit im Allgemeinen und insbesondere in Bezug auf den Arbeitsplatz ist ein grundlegender Bestandteil des in Artikel 26 der Charta verankerten Rechts, ohne das die Gleichheit nicht gewährleistet werden kann.