Възнаграждението и надбавките на омбудсмана са определени в законодателството с Регламент (ЕС) 2016/300 на Съвета от 29 февруари 2016 г. (за определяне на възнагражденията на високопоставените служители на ЕС, заемащи публична длъжност). Настоящият регламент се основава на възнаграждението на длъжностните лица на Европейския съюз, чието първоначално равнище и метод за последващите увеличения са определени от Европейския парламент и Съвета.

Както при всички длъжностни лица на ЕС, възнаграждението на омбудсмана подлежи на облагане с данък на Общността, който се връща директно в бюджета на ЕС. Този данък се изчислява на траншове от дохода. Данъчното облагане на тези траншове е в размер от 8 % до 45 % и въз основа на състава на домакинството на омбудсмана.

Освен това от 2014 г. се прилага „налог за солидарност“ в размер на 7 %, който ще продължи да се прилага до 2023 г.

По-долу е представена разбивка на брутното месечно възнаграждение на омбудсмана, считано от юли 2020 г.:

• Основна заплата: 23 364,64 евро;
• Надбавка за представителство: 665,60 евро;
• Помощи за жилищно настаняване: 3504,70 евро;

Освен това в съответствие с Правилника за длъжностните лица се дължат следните надбавки:

• Надбавка за домакинство: 660,07 евро;
• Надбавка за дете на издръжка: 421,24 евро на дете — всяка надбавка от същото естество, получена от други източници (например национална надбавка), се приспада от тази надбавка;
• Надбавка за образование на дете в редовна форма на образование:
  • възстановяване на разходи в максимален размер от 285,81 евро при представяне на доказателство за плащане на такси за записване за обучение на деца, които не следват университет;
  • еднократна сума в размер на 285,81 или 571,35 евро за деца, посещаващи университет (в зависимост от местоположението на университета).
• Коефициент на разходите за живот за Франция (+20,5 %), приложен към горепосочените суми.