Fast tjänst som är öppen för tjänstemän vid alla institutioner i enlighet med artikel 29.1 a och b i tjänsteföreskrifterna

Kategori och lönegrad: Direktör AD 14–AD 15

Anställningsort: Strasbourg

Tjänsten kommer att omfatta tjänsteresor till andra av institutionernas arbetsorter, främst Bryssel och Luxemburg. Det kan också röra sig om tjänsteresor till andra länder i eller utanför Europeiska unionen. Denna tjänst kan komma att omfördelas till Bryssel i tjänstens intresse.

Uppgifternas art

• Den tjänsteman som utnämns kommer att ansvara för ledningen av ett av de två direktoraten inom ombudsmannens kansli. I denna roll ingår ansvar för:
  • Direktoratets organisation, inklusive tilldelningen av uppgifter och systemet för övervakning av arbetet i de olika enheter som han eller hon ansvarar för.
  • Utveckling av interna förfaranden och instruktioner både i samband med klagomål och förfrågningar samt andra tjänster.
  • Tillhandahållande av rådgivning i juridiska frågor och samordning av juridiska studier och forskning.
  • Personalförvaltning, budgetfunktioner, finansiella funktioner och andra stödtjänster.
• Under generalsekreterarens överinseende kommer han eller hon att ansvara för att säkerställa konsekvens och samordning i arbetet vid flera enheter inom byrån som arbetar med undersökningar och inspektioner som utförs av ombudsmannen samt administrativa, budgetmässiga, finansiella och andra stödtjänster.
• Bidra till utvecklingen av Europeiska ombudsmannens politik och mål.
• Bidra till Europeiska ombudsmannens förbindelser med medborgare, EU-institutioner och ombudsmän i medlemsstaterna, inbegripet representation av institutionen vid vissa offentliga evenemang,
• Bidra till Europeiska ombudsmannens kommunikationsstrategi, bland annat genom att utarbeta vissa avsnitt i årsrapporten.
• Utföra särskilda uppgifter på Europeiska ombudsmannens begäran.

Kunskaper som krävs

• Goda allmänna kunskaper om EU-frågor.
• fördjupade kunskaper om EU-rätten, inklusive offentlig förvaltningsrätt, samt om domstolens rättspraxis,
• fördjupade kunskaper om budgetförordningen och dess genomförandebestämmelser samt om tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda,
• Erfarenhet av att arbeta i och förmåga att anpassa sig till en internationell och mångkulturell miljö.
• grundliga kunskaper i engelska och goda kunskaper i franska krävs av praktiska skäl. Kunskaper i andra officiella EU-språk kan vara en fördel.

Färdigheter

• Utmärkt juridisk och administrativ kompetens.
• Utmärkta ledaregenskaper.
• Mycket goda skriv- och kommunikationsförmåga.
• Förmåga att hantera en föränderlig miljö på ett effektivt sätt.
• Förmåga att arbeta i team, inklusive förmåga att leda och motivera.
• engagemang för en servicekultur gentemot medborgare och institutioner.

Sista ansökningsdag

De sökande ska skicka sina ansökningar till Europeiska ombudsmannens kontor senast den 15 juni 2011. Sökande bör inkludera:

a) En skrivelse med en hänvisning till meddelandet om ledig tjänst nr OMB/03/2011 och en förklaring av skälen till ansökan.

b) En kopia av meritförteckningen på engelska (helst europass-CV: http://europass.cedefop.europa.eu/). och

c) kopior av de tre senaste betygsrapporterna.

Strasbourg,

P. Nikiforos Diamandouros