Tisztelt Kollégák!

Köszönöm, hogy meghívott a személyzeti bizottságok közgyűlésére. Sajnálom, hogy nem tudtam személyesen részt venni, de engedje meg, hogy megosszak néhány rövid gondolatot hivatalom szerepéről az Ön által végzett fontos munkával kapcsolatban.

Egyre bizonytalanabb és viharosabb világunkban az EU-nak fokozatosan többet kell tennie polgáraiért – hogy jobban védje jogaikat és szabadságaikat, erőteljesen védje biztonságukat és biztosítsa jövőbeli jólétüket.

Az Ön munkája létfontosságú a polgárok által elvárt eredmények eléréséhez. Hozzájárul az uniós szakpolitikák hatékony végrehajtásához a banki, védelmi és repülésbiztonsági területektől a vegyi anyagokig, a gyógyszeripari termékekig, a biztosításig és még sok más területig.

A polgárok azt is követelik, hogy az uniós közigazgatás átlátható, etikus és elszámoltatható módon működjön.

A legtöbb esetben ez már így is van. Az egész közigazgatásban magas szintű normák vannak érvényben. Csapataitok magasan képzett és lelkiismeretes köztisztviselőkből állnak, akik a közjóért dolgoznak.

Mint bárhol máshol, itt is előfordulhatnak hibák. Vagy egyszerűen itt az ideje, hogy a jelenlegi szabványok az új elvárásoknak megfelelően alakuljanak.

Tudom, hogy nehéz tapasztalatnak tűnhet, ha a hivatalom ellenőrzi az Ön munkájának egy aspektusát.

Arra biztatom azonban Önöket, hogy tekintsék ezt potenciális lehetőségnek a jelenlegi politikák javítására és a polgárok EU-ba vetett bizalmának növelésére.

Az európai ombudsmannál Ön egy pártatlan és független testülettel rendelkezik, amely megvizsgálja a helyzetet, és szükség esetén konstruktív javaslatokat tesz.

Szövetségesek vagyunk, nem ellenfelek.

Hadd hangsúlyozzam azt is, hogy elkötelezett vagyok amellett, hogy figyelmesen meghallgassam a megfelelő ügyintézéssel kapcsolatos aggályait, beleértve azokat a kérdéseket is, amelyekkel Ön személyesen szembesülhet, például a zaklatással kapcsolatban.

Bizonyára tudja, hogy a közelmúltban saját kezdeményezésű vizsgálatot indítottam azzal kapcsolatban, hogy az uniós ügynökségek hogyan kezelik a korábbi alkalmazottak magánszektorba történő mozgását, amelyet gyakran forgóajtó-jelenségnek neveznek.

Tudom, hogy ez a kérdés különösen fontos a kölcsönmunkaerő számára, tekintettel számos szerződés jellegére.

Ezért különösen fontos, hogy megfelelő egyensúlyt teremtsünk a munkához való jog, valamint az összeférhetetlenség megelőzésének és az uniós ügynökségekbe vetett közbizalom fenntartásának szükségessége között.

Célom, hogy azonosítsam a bevált gyakorlatokat, valamint a szabályok vagy végrehajtásuk hiányosságait annak érdekében, hogy a jövőben erős és következetes normákat biztosíthassunk.

Hálás vagyok azért a munkáért, amelyet számos ügynökség már elvégzett annak érdekében, hogy biztosítsa számomra a feladathoz szükséges értékes információkat. Az integritás az európai demokrácia páncélja, és az ilyen kezdeményezések révén együtt megerősíthetjük azt.

Zárásként hadd emeljem ki az Európai Ombudsman jó közigazgatásért járó díját is. A díj célja, hogy elismerje az uniós polgárokért végzett csodálatos munkáját.

Lehet, hogy Önök közül néhányan már ismerik a díjat, mivel korábban több kategóriában is voltak nyerteseink különböző uniós ügynökségektől. A jelölések immár ötödik alkalommal indulnak, és mint mindig, most is olyan inspiráló projekteket keresünk, amelyek változást hoznak az emberek életébe.

Határozottan arra biztatom, hogy fontolja meg egy projekt kijelölését, és terjessze a hírt kollégái körében.

Köszönöm, hogy időt szakított rám. Kívánok egy éleslátó és produktív gyűlést.