Jelenlegi nyelv:
- HU Magyar
Ezt az oldalt gépi fordítással fordították le.
A gépi fordításokban előfordulhatnak az egyértelműséget és a pontosságot potenciálisan csökkentő hibák; az ombudsman nem vállal felelősséget az esetleges eltérésekért. A legmegbízhatóbb és jogilag korrekt tájékoztatásért olvassa el a fenti linken található, angol nyelvű forrásverziót.
Bővebb információért tekintse meg nyelvi és fordítási politikánkat.
A gépi fordításokban előfordulhatnak az egyértelműséget és a pontosságot potenciálisan csökkentő hibák; az ombudsman nem vállal felelősséget az esetleges eltérésekért. A legmegbízhatóbb és jogilag korrekt tájékoztatásért olvassa el a fenti linken található, angol nyelvű forrásverziót.
Bővebb információért tekintse meg nyelvi és fordítási politikánkat.
1020/2012/MMN
Digest - Dátum Kedd | 28 január 2014
Nehéz eloszlatni azt a benyomást, hogy a szóban forgó alkalmazottaknak a zaklatással kapcsolatos vizsgálatba való egyidejű bevonása veszélyeztethette volna őket feladataik ellátása során, és különösen a teljesítményértékelési jelentés elkészítése során tanúsított objektivitásuk és méltányosságuk tekintetében.