Valitud keel:
- ET Eesti keel
See lehekülg on tõlgitud masintõlkega.
Masintõlkes võib olla vigu, mis võivad vähendada selgust ja õigsust; ombudsman ei vastuta mis tahes erisuste korral. Kõige usaldusväärsem ja õiguskindlam teave on algversioonis eespoolsel lingil (inglise keel).
Lisateave on meie keele- ja tõlkepoliitikas.
Masintõlkes võib olla vigu, mis võivad vähendada selgust ja õigsust; ombudsman ei vastuta mis tahes erisuste korral. Kõige usaldusväärsem ja õiguskindlam teave on algversioonis eespoolsel lingil (inglise keel).
Lisateave on meie keele- ja tõlkepoliitikas.
2410/2012/MHZ
Digest - Kuupäev Kolmapäev | 15 jaanuar 2014
Ombudsmani pikaajaline seisukoht on, et otsese lepingulise suhte puudumine institutsiooni ja alltöövõtja vahel ei vabasta institutsiooni, kes tegutseb avaliku võimu kandjana, kohustusest austada alltöövõtja põhiõigust heale haldusele, mille oluline aspekt on õiglus. See institutsiooni kohustus hõlmab vajadust jälgida oma töövõtjate käitumist ja loomulikult kohustust kontrollida, kas töövõtja täidab oma kohustusi alltöövõtjate ees, ning nõuda, et töövõtja täidaks oma kohustusi alltöövõtjate ees.