Gäller ditt klagomål en EU-institution eller ett EU-organ?

Lämna in ett klagomål
Lämna in ett klagomål

Rekrytering

Förfarande

Fasta tjänster vid Europeiska ombudsmannens sekretariat tillsätts genom intern förflyttning eller befordran, genom förflyttning eller utstationering av tjänstemän från andra EU institutioner eller organ, eller genom rekrytering från reservlistor som upprättats genom allmänna uttagningsprov organiserade av Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) eller av en institution eller ett organ inom Europeiska unionen.

Tillfälliga tjänster utannonseras internt, för att främja den befintliga personalens karriärutveckling, eller på Europeiska ombudsmannens webbplats. Ombudsmannen informerar också normalt andra EU-institutioner om sådana lediga platser. För profiler som behövs mer regelbundet på ombudsmannens kansli kan ombudsmannen besluta att offentliggöra öppna meddelanden om lediga tjänster för att upprätta en reservlista över sökande som kan kallas till prov och intervjuer vid behov.

Sökande som har klarat ett eller flera urvalsförfaranden och som är särskilt intresserade av att arbeta för Europeiska ombudsmannens kansli uppmanas att kontakta ombudsmannens Direktoratet för administrativa frågor.

Meddelanden om lediga tjänster

Intern och interinstitutionell inbjudan att anmäla intresse – enhetschef – undersökningsdirektoratet (AD9/AD12) – OMB/3/2026

Enhetschefen ansvarar för att leda och leda en grupp av utredare inom undersökningsdirektoratet. Tjänstemannen säkerställer en effektiv hantering av undersökningar i enlighet med ombudsmannens mandat och upprätthåller höga standarder för rättslig analys, utarbetande och förfarandekvalitet. Rollen bidrar till byråns strategiska mål och hjälper undersökningschefen att fatta ändamålsenliga och välgrundade beslut i rätt tid.

De sökande informeras om att de inte har rätt att personligen kontakta medlemmarna i uttagningskommittén och att detta utgör skäl för att uteslutas från förfarandet.

  •  
    Tidsfrist
    26 juni 2026
  •  
    Kontroll av stödberättigande
    1–6 juli 2026
  •  
    Bedömning av stödberättigande ansökningar
    6–15 juli 2026
  •  
    Information till sökande
    22 juli 2026
  •  
    Intervjuer
    9 & 10 September 2026

Sista ansökningsdag har passerats

Sista ansökningsdag har passerats

Externa länkar

EPSO

På webbplatsen EU Careers kan du söka i databasen över lediga jobb och hitta fasta och tillfälliga tjänster, kontraktsanställningar, praktikplatser och utstationeringar vid EU:s institutioner och byråer.

Praktikplatser

Bestämmelser

Varje år erbjuder Europeiska ombudsmannen en avlönad ettårig praktik till personer med akademisk eller högre utbildning som har ett starkt intresse för EU-projektet och förhållandet mellan medborgarna och EU-institutionerna/deras förvaltning.

Normalt offentliggörs meddelandena om de profiler som efterfrågas och kraven för varje profil i februari varje år, och praktiken inleds sedan den 1 september. Praktikanterna kan bli placerade antingen i Strasbourg eller i Bryssel allt efter ombudsmannakontorets behov.

Sedan år 2023 har ombudsmannen genomfört ett aktivt åtgärdsprogram för praktikanter med erkänd funktionsnedsättning.

Praktikanter vid ombudsmannens kansli måste ha mycket goda kunskaper i engelska. Ansökningarna måste därför inges på engelska. Av samma anledning finns de handlingar som rör ansökan om praktiktjänstgöring endast tillgängliga på engelska.

IT-praktik 2027 – praktikant för Java/webbutvecklare – OMB/T/2027/1

Europeiska ombudsmannen ger en Java/webbutvecklare möjlighet att delta i utvecklingen av ombudsmannens Internet- och Extranet-webbplatser och av interna webbaserade applikationer.

Startdatum: Mars 2027
Sista ansökningsdag: 5 november 2026 kl. 13.00 (centraleuropeisk tid)

Ansök