Ombudsmannen genomförde en undersökning på eget initiativ för att undersöka hur Europeiska centralbanken (ECB) hanterar "svängdörrsfall", där anställda börjar arbeta inom den privata sektorn. Utredningen bedömde också hur ECB hanterade en anställds begäran om att tillträda en anställning vid en bank inom den privata sektorn i ett arbete som hänför sig till hans tidigare arbetsområde vid ECB.

Ombudsmannens undersökning granskade svängdörrsärenden från 2020 och 2021. Utredningen identifierade potentiella brister i ECB:s regler för att bedöma och minska de eventuella risker som är förknippade med nuvarande och tidigare anställda som tillträder tjänster inom den privata sektorn. För att ta itu med dessa potentiella brister avslutade ombudsmannen sin undersökning med att lägga fram en rad förslag på hur ECB kan stärka sina regler i samband med den pågående översynen av ECB:s etiska ramverk. Ombudsmannen avslutade undersökningen med slutsatsen att det inte finns några ytterligare undersökningar som är motiverade i detta skede.