- SL Slovenščina
Strojni prevodi lahko vsebujejo napake, ki bi lahko zmanjšale jasnost in natančnost, zato varuhinja človekovih pravic ne prevzema odgovornosti za kakršna koli odstopanja. Za najzanesljivejše informacije in pravno varnost glejte zgornjo povezavo z izvorno različico v jeziku angleščina.
Za več informacij si oglejte našo jezikovno in prevajalsko politiko.
Kako agencije EU obravnavajo primere „vrtljivih vrat“
Primer OI/5/2025/KR - Preiskava uvedena dne Četrtek | 10 julij 2025 - Odločba z dne Ponedeljek | 20 april 2026 - Zadevne institucije Evropski bančni organ ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropski organ za zavarovanja in poklicne pokojnine ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropski organ za vrednostne papirje in trge ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Agencija za podporo BEREC-u ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Agencija Evropske unije za sodelovanje energetskih regulatorjev ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Enotni odbor za reševanje ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Agencija Evropske unije za varnost v letalstvu ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropska agencija za kemikalije ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropska agencija za varnost hrane ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Agencija Evropske unije za temeljne pravice ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropska agencija za zdravila ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Agencija Evropske unije za kibernetsko varnost ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Urad Evropske unije za intelektualno lastnino ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropska obrambna agencija ( Nadaljna preiskava ni utemeljena ) | Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo ( Nadaljna preiskava ni utemeljena )
Sprožena preiskava
10/07/2025Preiskava je v teku
10/07/2025Izid preiskave
20/04/2026
V tej preiskavi na lastno pobudo je bilo preučeno, kako agencije EU obravnavajo primere izmeničnega zaposlovanja v javnem in zasebnem sektorju, v katere so vključeni višji in/ali vodstveni uslužbenci ter člani njihovih upravnih organov, ki po odhodu iz agencije nastopijo položaje v zasebnem sektorju.
Varuhinja človekovih pravic je opravila temeljit pregled politik, ki jih izvaja 15 agencij EU, in pregledala 54 spisov zadev iz devetih od teh agencij. Poleg tega se je preiskovalna skupina sestala s predstavniki petih agencij, da bi pojasnila posebna vprašanja.
Varuhinja človekovih pravic je ugotovila, da so nekatere agencije EU sicer sprejele posebej podrobne in celovite smernice o primerih vrtljivih vrat, vendar so med agencijami na ključnih področjih velike razlike. Ti vključujejo način, kako agencije obravnavajo pozna ali nepopolna obvestila o dejavnostih po opravljeni storitvi; naravo in obseg naloženih blažilnih ukrepov; kako se spremlja skladnost s takimi ukrepi; ter usposabljanje osebja o njegovih etičnih obveznostih.
Preiskava je razkrila tudi velike razlike v pravilih, ki urejajo dejavnosti članov upravnega organa po izteku mandata (kot so pravila o upravnih odborih ali odborih nadzornikov). Le nekaj preučenih agencij je sprejelo politike za urejanje takih dejavnosti.
Da bi agencijam EU pomagala dodatno okrepiti pravila o izmeničnem zaposlovanju v javnem in zasebnem sektorju, je varuhinja človekovih pravic izdala vrsto smernic o dobri praksi. Potrdila je tudi, da bo njen urad te smernice uporabljal v vseh prihodnjih preiskavah posebnih primerov vrtljivih vrat.