FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Ľahká čitateľnosť
  • Veľkosť textu

Chcete podať sťažnosť na inštitúciu alebo orgán EÚ?

Aktuálny jazyk: 
  • Slovenčina
Zdrojový jazyk: 
Dostupné jazyky: 
Preklad tejto stránky bol vytvorený strojovým prekladom.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.

Ombudsmanka začala vyšetrovanie spôsobu vykonávania testu prijímania zamestnancov EÚ

Ombudsmanka začala vyšetrovanie spôsobu, akým Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) vykonával testy predbežného výberu v rámci postupu prijímania nových zamestnancov do verejnej služby EÚ.

Značný počet uchádzačov o zamestnanie sa sťažoval ombudsmanovi na testy, najmä v súvislosti s požiadavkou, aby sa vykonávali výlučne na diaľku. Uchádzači uvedení ako uchádzači, ktorí mali počas testov technické problémy a problémy s prijímaním pomoci od úradu EPSO a jeho dodávateľa.

Ako prvý krok vyšetrovania ombudsmanka zaslala úradu EPSO sériu otázok o svojom rozhodnutí uskutočniť testy len na diaľku, ako aj o tom, ako sa testy vykonávali v praxi a ako sa poskytovala podpora v prípade výskytu problémov.

Cieľom vyšetrovania je identifikovať a umožniť systémové zlepšenia s cieľom zlepšiť skúsenosti uchádzačov a zaručiť rovnosť príležitostí v testovacom procese.

Čo si myslíte o tomto automatickom preklade? Podeľte sa s nami o svoj názor!