- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.
Aktuálny jazyk:
- SK Slovenčina
Preklad tejto stránky bol vytvorený strojovým prekladom.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Podkladová poznámka: Úrad pre prijímanie zamestnancov Európskych spoločenstiev
Korešpondencia
Prípad EPSO/2002
Úrad pre prijímanie zamestnancov Európskych spoločenstiev
Európsky úrad pre prijímanie zamestnancov zriaďujú inštitúcie EÚ, konkrétne Európsky parlament, Rada, Komisia, Súdny dvor, Dvor audítorov, Hospodársky a sociálny výbor, Výbor regiónov a ombudsman. Zorganizuje výberové konania na prijímanie úradníkov a všetky inštitúcie a orgány EÚ si budú môcť vybrať zo zoznamu úspešných uchádzačov. Tým sa nahradí súčasný systém, v ktorom každá inštitúcia organizuje svoje vlastné výberové konania. Očakáva sa, že úrad bude zriadený do konca roku 2002 a bude pripravený organizovať výberové konania v roku 2003.
- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.