- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.
Aktuálny jazyk:
- SK Slovenčina
Preklad tejto stránky bol vytvorený strojovým prekladom.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Strojové preklady môžu obsahovať chyby, ktoré môžu znižovať ich zrozumiteľnosť a presnosť. Ombudsman nenesie žiadnu zodpovednosť za prípadné nezrovnalosti. Ak potrebujete najaktuálnejšie informácie a chcete mať právnu istotu, pozrite si zdrojovú verziu, ktorá sa nachádza na uvedenom odkaze angličtina.
Ak potrebujete viac informácií, prečítajte si dokument o našej jazykovej politike a politike prekladu.
Rozhodnutie európskeho ombudsmana o sťažnosti 64/99/JMA na Európsku komisiu
Rozhodnutie
Prípad 64/99/JMA - Otvorené dňa Piatok | 22 januára 1999 - Rozhodnutie z dňa Pondelok | 25 októbra 1999
V Štrasburgu 25. októbra 1999
Vážená pani A.,
dňa 21. januára 1999 ste podali sťažnosť Európskemu ombudsmanovi týkajúcu sa odmietnutia Európskej komisie prijať osobitné opatrenia pre Vašu účasť vo verejnom výberovom konaní COM/A/12/98, aby ste mohli nakŕmiť svoje novonarodené dieťa. Tvrdili ste, že rozhodnutie Komisie predstavuje prípad diskriminácie, keďže inštitúcia predtým súhlasila s poskytnutím osobitných výhod v podobných prípadoch.
Do svojej sťažnosti ste zahrnuli kópie výmen, ktoré ste mali s príslušnými útvarmi Komisie. Vo Vašom prvom liste z 15. októbra 1998 adresovanom pani d'Haenovej, vedúcej oddelenia na GR IX zodpovednej za organizáciu tohto výberového konania, ste požiadali inštitúciu, aby prijala opatrenia, ktoré vám umožnia poskytnúť vášmu dieťaťu potrebnú pomoc. Uviedli ste, že vo väčšine pracovnoprávnych predpisov v členských štátoch boli pre tento typ situácie zavedené osobitné ustanovenia. Túto žiadosť ste zopakovali listom zo 16. decembra 1998.
Komisia vo svojej odpovedi z 13. januára 1999 vysvetlila, že Vaše požiadavky nemohli byť splnené, pretože požadované zariadenia neboli plánované v plánovaní hospodárskej súťaže KOM/A/12/98. Listom z 21. januára 1999 ste požiadali o prehodnotenie tohto rozhodnutia z dôvodu, že nerešpektuje zásadu rovnosti príležitostí medzi mužmi a ženami. Na podporu Vašej žiadosti ste citovali niekoľko dokumentov, ktoré Komisia schválila, ako napríklad príručku Komisie o rovnakých príležitostiach pre mužov a ženy, uznesenie Rady z 21. mája 1991 a dokonca aj ustanovenia obsiahnuté v oznámení o výberovom konaní COM/A/12/98.
Dňa 22. januára 1999 som postúpil Vašu sťažnosť predsedovi Európskej komisie so žiadosťou o pripomienky do konca apríla 1999.
Po intervencii európskeho ombudsmana Komisia s Vašou žiadosťou súhlasila. Inštitúcia Vás 3. februára 1999 informovala, že Vaše dieťa v sprievode tretej osoby môže zostať pri vchode do budovy, kým sa budú konať testy. Počas prestávky v teste vám Komisia umožnila nakŕmiť ho.
O týchto opatreniach ste informovali ombudsmana faxom z 8. februára 1999 a uviedli ste, že situácia bola uspokojivo vyriešená. Okrem toho ste ombudsmanovi poďakovali za jeho konanie.
Dňa 28. apríla Komisia potvrdila informácie, ktoré ste už poskytli, a ja som Vám tieto informácie postúpil 6. mája 1999. Od vás som nedostal žiadne ďalšie pripomienky.
Ombudsmanka dospela k záveru, že Európska komisia prípad vyriešila k spokojnosti sťažovateľa.
Na základe týchto skutočností sa preto európsky ombudsman rozhodol prípad uzavrieť.
O tomto rozhodnutí bude informovaný aj predseda Európskej komisie.
Váš úprimný
Jacob SÖDERMAN
- Exportovať
- Prihlásiť sa na odber týkajúci sa prípadu
- Nechajte si zasielať e-mailové upozornenia na aktualizácie prípadu
- Nechajte si zasielať upozornenia na aktualizácie prípadu prostredníctvom RSS.