Aveți o plângere împotriva unei instituții sau unui organism al UE?
Recrutare
Procedura
Posturile vacante permanente din cadrul secretariatului Ombudsmanului European sunt ocupate prin transfer intern sau promovare, prin transfer sau detaşare a funcţionarilor de la alte instituţii sau organe ale Uniunii Europene sau prin recrutarea de pe listele de rezervă ale concursurilor organizate de Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO) sau de o instituţie sau organ al UE.
Posturile vacante temporare sunt publicate la nivel intern, pentru a încuraja dezvoltarea profesională a personalului existent, sau pe site-ul Ombudsmanului European. În general, Ombudsmanul informează și alte instituții ale Uniunii Europene cu privire la existența unor astfel de posturi. Pentru profilurile solicitate în mod regulat de biroul Ombudsmanului, acesta poate decide să publice anunțuri permanente pentru a stabili un grup de candidați care pot fi chemați pentru teste și interviuri în funcție de necesități.
Candidații care au reușit la una sau mai multe dintre procedurile de selecție și care sunt în mod special interesați să lucreze pentru biroul Ombudsmanului European sunt încurajați să contacteze Unitatea de personal, administrație și buget a Ombudsmanului.
Posturi vacante
În prezent sunt disponibile următoarele posturi vacante:
Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/6/2022 - Temporary agent - AD5 Call for expression of interest for immediate recruitment & drawing-up a reserve list
The inquiries officer in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of English. The documents concerning the call for expression of interest are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
Dear candidates,
We would like to inform you that by 20 December 2022 all applicants should have been informed by e-mail about the status of their application.
On 28 February 2023, candidates having submitted a case study were informed about the outcome of the selection committee's assessment.
All interviewed candidates were informed of their results by personal e-mail on 8 May 2023.
-
Deadline for applications
12 September 2022 -
Admissibility & eligibility check
September & October 2022 -
Comparative assessment of applications (assessment of qualifications, experience & motivation)
November & December 2022 -
Case study analysis (written test)
January & February 2023 -
Interviews with the Selection Committee
March & April 2023 -
Results and closure of the procedure
May 2023
- Decision appointing the Selection Committee for the selection procedure OMB/6/2022 - Temporary agent - AD5
- Call for expression of interest OMB/6/2022 - Inquiries Officers AD5 in the Office of the European Ombudsman - Temporary agent
- Privacy Statement relating to the selection of officials and other agents within the European Ombudsman’s Office
Termenul de depunere a candidaturii a expirat
Link-uri externe
Vă interesează un post de funcționar, agent contractual, stagiar sau expert național în instituțiile și agențiile UE? Un contract temporar sau permanent? Vizitați site-ul EU Careers unde veți găsi baza de date a procedurilor de selecție pentru posturile vacante.
Stagii
Reguli
În fiecare an, Ombudsmanul European oferă stagii remunerate de un an absolvenților de învățământ superior sau universitar cu un interes deosebit pentru proiectul Uniunii Europene și, în special, pentru modul în care instituțiile UE și administrația lor se raportează la cetățeni.
În mod normal, anunțurile în care se specifică profilurile căutate și cerințele pentru fiecare profil se publică în februarie, iar stagiile încep în fiecare an la 1 septembrie. Stagiarii pot fi detașați la Strasbourg sau la Bruxelles, în funcție de nevoile biroului Ombudsmanului European.
Începând din 2023, Ombudsmanul European pune în aplicare un program de acțiune pozitivă pentru stagiarii cu handicap recunoscut.
Stagiarii din cadrul biroului Ombudsmanului trebuie să aibă o foarte bună cunoaştere a limbii engleze. Prin urmare, candidaturile trebuie depuse în engleză. Din aceleaşi motive, documentele referitoare la cererile de candidatură pentru stagii sunt disponibile numai în engleză.
Traineeship 2023 - Case-handling - OMB/T/2023/3
We invite you to apply for a traineeship in the domain of "case-handling" starting on 1 September 2023. We offer up to five traineeships for a period of one year.
Deadline for applications : 24 March 2023 at 13:00 Brussels time
Termenul de depunere a candidaturii a expirat
Traineeship 2023 - Digital communication - OMB/T/2023/4
We invite you to apply for a traineeship in the domain of "digital communication" starting on 1 September 2023. We offer one paid traineeship for a period of one year.
Deadline for applications : 24 March 2023 at 13:00 Brussels time
Termenul de depunere a candidaturii a expirat
Traineeship 2023 - Traineeship for persons with disabilities - OMB/T/2023/5
We invite you to apply for a traineeship specifically addressed to persons with disabilities starting on 1 September 2023. We offer one paid traineeship for a period of one year.
Deadline for applications : 3 April 2023 at 13:00 Brussels time
- Traineeships 2023 - Traineeship for persons with disabilities - Help build a more effective, accountable, transparent and ethical administration in the EU - OMB/T/2023/5
- Privacy Statement relating to the selection of trainees for the traineeships for persons with disabilities in the European Ombudsman’s Office
Termenul de depunere a candidaturii a expirat