Aveți o plângere împotriva unei instituții sau unui organism al UE?

Recrutare

Procedura

 Posturile vacante permanente din cadrul secretariatului Ombudsmanului European sunt ocupate prin transfer intern sau promovare, prin transfer sau detaşare a funcţionarilor de la alte instituţii sau organe ale Uniunii Europene sau prin recrutarea de pe listele de rezervă ale concursurilor organizate de Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO) sau de o instituţie sau organ al UE.

Posturile vacante temporare sunt publicate la nivel intern, pentru a încuraja dezvoltarea profesională a personalului existent, sau pe site-ul Ombudsmanului European. În general, Ombudsmanul informează și alte instituții ale Uniunii Europene cu privire la existența unor astfel de posturi. Pentru profilurile solicitate în mod regulat de biroul Ombudsmanului, acesta poate decide să publice anunțuri permanente pentru a stabili un grup de candidați care pot fi chemați pentru teste și interviuri în funcție de necesități.

Candidații care au reușit la una sau mai multe dintre procedurile de selecție și care sunt în mod special interesați să lucreze pentru biroul Ombudsmanului European sunt încurajați să contacteze Unitatea de personal, administrație și buget a Ombudsmanului.

Posturi vacante

În prezent sunt disponibile următoarele posturi vacante:

Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/6/2022 - Temporary agent - AD5 Call for expression of interest  for immediate recruitment & drawing-up a reserve list

The inquiries officer in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of English. The documents concerning the call for expression of interest are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Depunerea candidaturii

Link-uri externe

EPSO Vă interesează un post de funcționar, agent contractual, stagiar sau expert național în instituțiile și agențiile UE? Un contract temporar sau permanent? Vizitați site-ul EU Careers unde veți găsi baza de date a procedurilor de selecție pentru posturile vacante.

Stagii

Reguli

 

Ombudsmanul oferă stagii, în special absolvenților de studii universitare sau echivalente, de două ori pe an. Stagiile încep în mod normal la 1 septembrie și la 1 ianuarie, în fiecare an. Anunțul de stagiu prin care se lansează invitația de depunere a cererilor se publică pentru fiecare perioadă de stagiu, de obicei la 1 februarie și la 1 mai. Anunțul precizează profilurile căutate. Stagiile au loc fie la Strasbourg, fie la Bruxelles, în funcție de nevoile biroului.

Stagiarii din cadrul biroului Ombudsmanului trebuie să aibă o foarte bună cunoaştere a limbii engleze. Prin urmare, candidaturile trebuie depuse în engleză. Din aceleaşi motive, documentele referitoare la cererile de candidatură pentru stagii sunt disponibile numai în engleză.

Traineeship period September 2022-August 2023 - OMB/T/2022/9

We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2022. We offer paid traineeships for a period of one year.

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. digital communication

Termenul de depunere a candidaturii a expirat

Traineeship period January 2023-December 2023

After considering the very limited traineeship possibilities the Ombudsman's Office is able to offer in January 2023, the Ombudsman will not organise a second trainee selection in 2022. Information about the selection procedure for the traineeship period starting in September 2023 will be published on our website in February 2023.