Ombudsmanul European Teresa Anjinho a salutat angajamentul Oficiului European pentru Selecția Personalului (EPSO) de a trata mai eficient cererile de reexaminare ale candidaților în contextul procedurilor de selecție a funcționarilor publici ai UE.

EPSO a declarat că lucrează la o nouă platformă care va sorta cererile de revizuire în diferite categorii – cum ar fi cele privind rezultatele testelor sau eligibilitatea – astfel încât acestea să poată fi tratate mai rapid.

Măsura a fost luată în urma unei anchete efectuate de Ombudsman, care a scos la iveală probleme legate de răspunsurile standard ale EPSO la cererile de reexaminare.

Ancheta a vizat cereri de reexaminare din partea unui candidat care nu a avut succes în două proceduri. Ombudsmanul a constatat că există inconsecvențe în răspunsurile primite de la EPSO și că nu este clar dacă EPSO și-a revizuit deciziile inițiale.

Ca parte a măsurilor sale îmbunătățite, EPSO s-a angajat să precizeze în mod clar pe site-ul său web că, în cazul în care o persoană dorește să conteste o decizie a comisiei de evaluare, aceasta ar trebui să furnizeze dovezi în sprijinul afirmațiilor sale. EPSO se va asigura, de asemenea, că candidații primesc informații clare din care să reiasă dacă performanța lor a fost examinată de consiliul de administrație și o explicație în cazul în care aceasta nu a fost examinată.

Biroul Ombudsmanului a desfășurat o serie de anchete legate de EPSO și a reiterat în mod constant că are datoria de a furniza candidaților informații clare, exacte și complete în contextul procedurilor de selecție pe care le organizează. Acest lucru este valabil și pentru cererile de reexaminare, care reprezintă mecanismul de recurs de care dispun candidații pentru a contesta o decizie luată de comisia de evaluare.

Ombudsmanul va continua să monitorizeze punerea în aplicare de către EPSO a acestor noi măsuri propuse, de la caz la caz.