FOR PREVIEWING & TESTING PURPOSES ONLY.
This notification will disappear once the page will be published.
This link is available for less than 30 minutes.
  • Ușor de citit
  • Dimensiune text

Aveți o plângere împotriva unei instituții sau unui organism al UE?

Limba actuală: 
  • Română
Limba sursă: 
limbi disponibile: 
Traducerea acestei pagini a fost generată prin traducere automată.
Traducerile automate pot conține erori care pot reduce claritatea și exactitatea; Ombudsmanul nu își asumă răspunderea pentru eventuale discrepanțe. Pentru cele mai fiabile informații și securitate juridică, vă rugăm să consultați versiunea sursă din engleză, linkul de mai sus.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să consultați politica noastră lingvistică și de traducere.

Modul în care Comisia Europeană tratează părțile terțe care plătesc pentru deplasările profesionale și ospitalitatea membrilor personalului său și evaluează potențialele conflicte de interese

Ca răspuns la dezvăluirile potrivit cărora un (fost) director general al Comisiei Europene s-a deplasat în Qatar și a primit ospitalitatea aferentă plătită de terți, ceea ce a dat naștere unor preocupări legate de conflictele de interese, Comisia și-a actualizat normele privind contribuțiile terților la deplasările profesionale. În contextul unei inițiative anterioare, Ombudsmanul a concluzionat că, dacă sunt aplicate cu diligență, aceste norme ar preveni conflictele de interese cu astfel de contribuții ale terților. Cu toate acestea, inițiativa a scos la iveală câteva cazuri de deplasări în interes de serviciu efectuate de membri de rang înalt ai personalului Comisiei, care au fost plătite de terți.

În acest context, Ombudsmanul a efectuat o anchetă din proprie inițiativă pentru a examina un eșantion de astfel de cazuri, înainte de intrarea în vigoare a normelor actualizate. Ancheta a urmărit să stabilească modul în care Comisia a evaluat potențialele conflicte de interese legate de deplasările profesionale plătite de terți și ce măsuri a luat pentru a atenua riscurile unor eventuale conflicte de interese.

Ancheta nu a identificat niciun caz care să fi dat naștere unor preocupări legate de conflictele de interese, altele decât cele ale (fostului) director general al Comisiei. Ancheta a identificat probleme mai ample privind modul în care Comisia a gestionat călătoriile și ospitalitatea în cauză. Cu toate acestea, având în vedere că Oficiul European de Luptă Antifraudă a investigat chestiunea, iar Parchetul European a început o anchetă, Ombudsmanul a considerat că nu se justifică nicio anchetă suplimentară în această privință.

Acestea fiind spuse, ancheta a demonstrat deficiențe în ceea ce privește modul în care Comisia a pus în aplicare normele sale anterioare privind deplasările profesionale, în special faptul că Comisia nu a înregistrat modul în care a evaluat în mod substanțial riscurile de conflict de interese legate de contribuțiile terților. De asemenea, Comisia nu a înregistrat valoarea contribuțiilor terților. Întrucât aceste deficiențe sunt încă relevante pentru modul în care Comisia aplică normele actualizate, Ombudsmanul a făcut două sugestii de îmbunătățire.

Ce părere aveți despre această traducere automată? Trimiteți-ne părerea dumneavoastră!