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Igualdade na liderança e na IA

Discurso em vídeo da Provedora de Justiça Anjinho na Cimeira Europeia das Mulheres Líderes em Ciência e Tecnologia

Obrigado por me convidares.

Mesmo à distância, significa muito fazer parte de uma cimeira que dá palco às mulheres que estão a moldar o futuro da inovação na Europa.

E o tema deste ano, «Unleash New Energy», capta exatamente o que muitos de nós sentimos nestes tempos incertos.

Em toda a Europa, algo real está a mudar. As mulheres lideram as principais instituições, fazem avanços científicos e impulsionam as políticas públicas. E isso é importante não só porque rompe antigas barreiras, mas porque expande o que a próxima geração acredita ser possível.

No entanto, não podemos dar por garantido o progresso.

Subsistem lacunas: na liderança, no salário, na segurança, e em quem recebe um assento à mesa. E as mulheres na vida pública ainda enfrentam abusos online direcionados concebidos para silenciá-las e reduzir o nosso espaço democrático e diversidade.

A verdadeira igualdade virá quando a liderança das mulheres não for celebrada como excecional, mas aceite como normal.

Ao unir forças aqui, estão a empurrar essa realidade para mais perto. Não está apenas a promover a capacidade tecnológica da Europa; Estás a redefinir quem vai moldar o nosso futuro.

Isto leva-me à inteligência artificial.

No meu primeiro ano como Provedora de Justiça Europeia, a IA tornou-se uma das nossas principais prioridades, tanto no meu gabinete como na nossa supervisão da administração da UE.

Os benefícios da IA são reais: melhor acesso aos serviços públicos, instituições mais eficientes e novos instrumentos que possam ajudar os cidadãos a navegar em sistemas complexos. Mas os riscos são igualmente reais. Riscos para a transparência, para a responsabilização e para o princípio fundamental de que as decisões públicas devem ser tomadas por pessoas, e não por um algoritmo opaco.

O meu Gabinete está a analisar a forma como as instituições da UE utilizam efetivamente a IA: em avaliações de financiamento, em normas‑setting, e na forma como o Regulamento Inteligência Artificial é aplicado na prática.

O meu objetivo não é desencorajar o uso da IA. É apoiar a administração na sua utilização de forma transparente, ética e com uma supervisão humana eficaz. Porque, sem isso, corroemos a confiança de que depende a governação da UE.

As mulheres líderes em tecnologia podem ter um papel crucial neste contexto. Os seus conhecimentos especializados são essenciais para assegurar que a transição digital da Europa continua a ser centrada no ser humano, inclusiva e alinhada com os nossos direitos fundamentais.

Num momento de incerteza geopolítica e de rápida transformação tecnológica, a Europa precisa de todos os talentos, de todas as perspetivas e de todas as vozes à mesa.

Nunca subestime isto: As mulheres não mudam as instituições apenas através de números. Mudam as culturas. Ampliam as conversas. Redefinem a própria liderança.

Portanto, confie na sua voz, confie na sua experiência e use os dois com ousadia. Outros seguir-te-ão porque te vêem a fazê-lo primeiro.

Obrigado pela sua liderança e pela inovação ao serviço das pessoas, da democracia e do futuro que queremos partilhar.

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