Obecny język:
- PL Polski
Tłumaczenie tej strony zostało wygenerowane za pomocą tłumaczenia maszynowego.
Tłumaczenia maszynowe mogą zawierać błędy potencjalnie zmniejszające zrozumiałość i dokładność; Rzecznik Praw Obywatelskich nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek rozbieżności. Aby uzyskać najbardziej wiarygodne informacje i pewność prawną, należy zapoznać się z następującymi informacjami wersja źródłowa na angielski, do której odnośnik znajduje się powyżej.
Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce językowej i tłumaczeniowej.
Tłumaczenia maszynowe mogą zawierać błędy potencjalnie zmniejszające zrozumiałość i dokładność; Rzecznik Praw Obywatelskich nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek rozbieżności. Aby uzyskać najbardziej wiarygodne informacje i pewność prawną, należy zapoznać się z następującymi informacjami wersja źródłowa na angielski, do której odnośnik znajduje się powyżej.
Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce językowej i tłumaczeniowej.
Sprawozdanie z kontroli dokumentów w sprawie 2231/2024/KR dotyczącej reakcji Komisji Europejskiej na obawy dotyczące nowej pracy byłego pracownika w sektorze prywatnym
Sprawozdanie z kontroli - Data Czwartek | 20 marca 2025
Sprawa 2231/2024/KR - Otwarta Wtorek | 18 lutego 2025 - Decyzja z Środa | 05 listopada 2025 - Instytucja, której sprawa dotyczy Komisja Europejska ( Nie stwierdzono niewłaściwego administrowania ) - Kraj Niemcy
Skarga złożona
29/11/2024Analiza skargi
03/12/2024Dochodzenie w toku
18/02/2025Wynik dochodzenia
05/11/2025
Wniosek o inspekcję
W dniu 18 lutego 2025 r. Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się o wgląd do następujących dokumentów:
- wszelkie dokumenty posiadane przez Komisję w związku z nowym stanowiskiem byłego pracownika DG ds. Konkurencji (DG COMP);
- Każda decyzja podjęta przez Komisję w związku z wnioskami złożonymi przez danego byłego pracownika w związku z poprzednią działalnością po zakończeniu służby na podstawie art. 16 regulaminu pracowniczego.
Sprawdzone dokumenty
W dniu 14 marca 2025 r. Komisja przedłożyła do kontroli następujące dokumenty:
- powiadomienie byłego pracownika, o którym mowa, na podstawie art. 16, z dnia 20 sierpnia 2021 r.,
- decyzja Komisji w sprawie powiadomienia byłego pracownika na podstawie art. 16 wraz z załącznikiem (w tym wykazem spraw) z dnia 1 października 2021 r.,
- odpowiedź byłego pracownika w ramach procedury dotyczącej prawa do bycia wysłuchanym z 27 września 2021 r. oraz
- Korespondencja dotycząca potencjalnego zaangażowania byłego pracownika w sprawy i sprawy DG COMP dotyczące jego obecnego pracodawcy, z dnia 5 listopada – 12 grudnia 2024 r.
Bruksela, 20 marca 2025 r.
Jennifer King Koen Roovers
Specjalista ds. zapytań ekspertów prawnych