De Europese Ombudsman, de heer Jacob Söderman, verwelkomde vandaag het besluit van de Europese Commissie om zijn aanbeveling op te volgen en kandidaten vanaf 1 juli 2000 toegang te geven tot hun eigen gemarkeerde examenscripts.
Na een onderzoek op eigen initiatief van de Ombudsman had de Commissie drie van de vier voorstellen van de Ombudsman betreffende onderzoeksprocedures aanvaard. De Commissie was echter niet bereid te aanvaarden dat een kandidaat zijn of haar eigen duidelijke examenschrift zou kunnen zien.
De Ombudsman heeft daarom op 18 oktober 1999 een speciaal verslag aan het Europees Parlement toegezonden. Het speciaal verslag bevatte een formele aanbeveling dat de Commissie bij toekomstige vergelijkende onderzoeken voor aanwerving kandidaten op verzoek toegang moet geven tot hun eigen gemarkeerde examenscripts.
Op 7 december 1999 heeft de voorzitter van de Europese Commissie, de heer Romano Prodi, de heer Söderman schriftelijk meegedeeld dat:

"De Commissie is ingenomen met de aanbevelingen die u in dit verslag hebt gedaan en zal de nodige juridische en organisatorische regelingen voorstellen om kandidaten op verzoek vanaf 1 juli 2000 toegang te geven tot hun eigen gemarkeerde examenstukken."

De heer Söderman is ingenomen met het besluit van de Commissie, dat volgens hem een belangrijke stap is in de richting van transparantie in de aanwervingsprocedures van de EU:

"Door toegang te hebben tot hun gemarkeerde examenscripts, zullen burgers in de toekomst kunnen weten dat hun schriftelijke examens eerlijk zijn beoordeeld en dat het behaalde resultaat hun prestaties weerspiegelt. Aangezien deze wijziging veel praktische regelingen met zich meebrengt, lijkt de overgangsperiode zinvol. Iedereen die voor de Europese Unie wil solliciteren, zal blij zijn met de reactie van Commissievoorzitter Prodi. Ik hoop dat dit positieve voorbeeld door de andere EU-instellingen en -organen zal worden gevolgd."

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Gerhard GRILL, principal legal officer, tel. + 33 (0)3 88 17 24 23.