Wilt u een klacht indienen tegen een instelling of orgaan van de EU?
Aanwerving
Procedure
Vacatures voor vaste posten bij het secretariaat van de Europese Ombudsman worden opgevuld via interne overplaatsing of via bevordering, overplaatsing of detachering van ambtenaren van andere instellingen of organen van de Europese Unie, of door werving aan de hand van reservelijsten, opgesteld na door het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) of een andere EU-instelling of -orgaan georganiseerde algemene vergelijkende onderzoeken.
Vacatures voor tijdelijke functies worden intern bekengemaakt om de loopbaanontwikkeling van het bestaande personeel te bevorderen, of op de website van de Europese Ombudsman. Doorgaans stelt de Ombudsman ook andere instellingen van de Europese Unie in kennis van dergelijke vacatures. Voor profielen waaraan vaker behoefte bestaat bij het Bureau van de Ombudsman, kan de Ombudsman vacatures zonder uiterste termijn bekendmaken om een pool op te bouwen van kandidaten die kunnen worden uitgenodigd voor tests en sollicitatiegesprekken wanneer dat nodig is.
Kandidaten die met succes een of meer selectieprocedures hebben doorlopen en die bijzonder graag voor de Europese Ombudsman zouden willen werken, worden ertoe aangemoedigd contact op te nemen met de Directoraat Administratie van de Ombudsman.
Kennisgevingen van vacature
Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/5/2026 - AD5/9
The inquiries officer in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of English. The documents concerning the call for expression of interest are therefore only available in English.
Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.
- Interinstitutionele oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor detachering bij het Bureau van de Europese Ombudsman - OMB/5/2026 - Onderzoeksfunctionaris (AD 5/9)
- Privacyverklaring betreffende de selectie van ambtenaren en andere personeelsleden binnen het Bureau van de Europese Ombudsman
Interne en interinstitutionele oproep tot het indienen van blijken van belangstelling – eenheidshoofd – directoraat Onderzoek (AD9/AD12) – OMB/3/2026
Het eenheidshoofd is verantwoordelijk voor het leiden en aansturen van een team van onderzoeksfunctionarissen binnen het directoraat Onderzoeken. De posthouder zorgt voor een doeltreffende afhandeling van onderzoeken in overeenstemming met het mandaat van de Ombudsman en handhaaft hoge normen op het gebied van juridische analyse, redactie en procedurele kwaliteit. De rol draagt bij tot de strategische doelstellingen van het Bureau en ondersteunt de onderzoeksdirecteur bij het nemen van tijdige, doeltreffende en goed gemotiveerde beslissingen.
Kandidaten worden ervan in kennis gesteld dat zij geen persoonlijk contact mogen opnemen met leden van het selectiecomité en dat dit een reden is om van de procedure te worden uitgesloten.
-
Uiterste datum
26 juni 2026 -
Subsidiabiliteitscontrole
1 tot en met 6 juli 2026 -
Beoordeling van in aanmerking komende aanvragen
6 tot en met 15 juli 2026 -
Informatie voor kandidaten
22 juli 2026 -
Interviews
9 & 10 September 2026
- Besluit tot benoeming van het raadgevend selectiecomité voor de selectieprocedure OMB/3/2026 Interne en interinstitutionele oproep tot het indienen van blijken van belangstelling - eenheidshoofd - directoraat Onderzoek (AD9/AD12)
- Interne en interinstitutionele oproep tot het indienen van blijken van belangstelling - eenheidshoofd - directoraat Onderzoek (AD9/AD12) - OMB/3/2026
- Privacyverklaring betreffende de selectie van ambtenaren en andere personeelsleden binnen het Bureau van de Europese Ombudsman
De uiterste datum voor het indienen van sollicitaties is verstreken
Onderzoeksfunctionaris bij het Bureau van de Europese Ombudsman OMB/6/2022 - Tijdelijk functionaris - AD5 Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor onmiddellijke aanwerving & opstellen van een reservelijst
- Besluit - Verlenging van de reservelijst OMB/6/2022 - Onderzoeksfunctionarissen (14/10/2025)
- Besluit - Verlenging van de reservelijst OMB/6/2022 - Onderzoeksambtenaren (15/12/2023)
- Privacyverklaring betreffende de selectie van ambtenaren en andere personeelsleden binnen het Bureau van de Europese Ombudsman
De uiterste datum voor het indienen van sollicitaties is verstreken
Externe links
Op zoek naar een vaste of tijdelijke baan, of een stage of detachering bij een van de EU-instellingen of -agentschappen? Kijk dan eens in de vacaturedatabank van EU Careers!
Stages
Regels
Elk jaar biedt de Europese Ombudsman betaalde eenjarige stages aan aan afgestudeerden uit het hoger onderwijs die een bijzondere belangstelling hebben voor het project van de Europese Unie en met name de manier waarop de EU-instellingen en hun administratieve diensten omgaan met burgers.
Doorgaans worden in februari aankondigingen gepubliceerd waarin de gezochte profielen en de eisen voor elk profiel worden gespecificeerd. De stages beginnen elk jaar op 1 september. Stagiairs kunnen naargelang de behoeften van het Bureau van de Ombudsman in Straatsburg of in Brussel worden geplaatst.
Sinds 2023 voert de Ombudsman een beleid van positieve actie voor stagiairs met een erkende handicap.
Stagiairs bij het Bureau van de Ombudsman moeten een zeer goede kennis van het Engels hebben. Sollicitaties moeten daarom in het Engels worden ingediend. Om dezelfde reden zijn documenten betreffende stageaanvragen alleen in het Engels beschikbaar.
IT-stage 2027 – stagiair Java/webontwikkelaar – OMB/T/2027/1
De Europese Ombudsman biedt een stagiair voor Java/webontwikkelaars de mogelijkheid om te helpen bij de ontwikkeling van de internet- en extranetsites van de Ombudsman en van interne webapplicaties.
Begindatum:
Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 5 november 2026 om 13.00 uur (Belgische tijd)