Titlu tal-kariga	Uffiċjal tal-inkjesti//n
Grupp ta’ funzjoni u grad	AD5 għal AD9
Bażi ġuridika	Is-sekondar fl-interess tas-servizz: L-Artikoli 37(a) u 38 tar-Regolamenti tal-Persunal u l-Artikolu 16(4) tal-Istatut tal-Ombudsman Ewropew Trasferiment: Artikolu 29(1)(a) u (b) tar-Regolamenti tal-Persunal
Tul ta' żmien tas-sekondar	Sentejn b’tiġdid possibbli
Post tax-xogħol	Brussell jew Strasburgu
Skadenza għall-applikazzjoni	9 ta' Frar 2026
Data tal-bidu ppreferuta	Malajr kemm jista' jkun

Min aħna

Il-missjoni tal-Ombudsman Ewropew hija li tgħin biex jissolvew l-ilmenti u tiżgura li l-amministrazzjoni tal-UE tapplika l-ogħla standards ta’ integrità, trasparenza, responsabbiltà u rispons. Dan nagħmluh billi npoġġu liċ-ċittadini u d-drittijiet tagħhom fil-qalba tal-azzjonijiet tagħna u billi nrawmu djalogu kostruttiv mal-istituzzjonijiet, il-korpi, l-uffiċċji u l-aġenziji tal-UE (“IBOAs tal-UE”), kif ukoll billi ninvolvu ruħna ma’ partijiet ikkonċernati rilevanti oħra.

Dan ir-rwol importanti jipprovdi lin-nies u lill-organizzazzjonijiet b’mezz ta’ rimedju f’sitwazzjonijiet fejn iqisu li t-tħassib tagħhom jibqa’ mhux solvut mill-istituzzjonijiet ikkonċernati. Jagħti wkoll is-setgħa lill-Ombudsman biex twettaq inkjesti fuq inizjattiva proprja u biex tinvolvi ruħha mal-IBOAs tal-UE u ma’ partijiet ikkonċernati oħra biex tidentifika b’mod proattiv oqsma għal titjib u tindirizza kwistjonijiet sistemiċi. B'dan il-mod, l-Ombudsman tikkontribwixxi għall-iżgurar ta' amministrazzjoni tajba u b'hekk għat-tisħiħ tal-istandards u l-valuri demokratiċi li fuqhom hija msejsa l-UE.

Il-prinċipji gwida tal-Uffiċċju huma l-integrità, il-ġustizzja, l-imparzjalità, l-indipendenza u r-responsabbiltà.

Ir-rispett, il-ftuħ, l-inklużività, il-kollaborazzjoni u l-effiċjenza huma l-valuri ewlenin tagħna.

L-Ombudsman Ewropew huwa uffiċċju żgħir u dinamiku bi pjan ta' stabbiliment ta' madwar 75 kariga u baġit annwali ta' madwar EUR 16-il miljun.

L-uffiċċji tagħha jinsabu fi Strasburgu u Brussell.

Joffri post tax-xogħol dinamiku u rispettuż inkluż bilanċ tajjeb bejn il-ħajja professjonali u dik privata u atmosfera tax-xogħol pjaċevoli. L-istruttura organizzazzjonali tal-Uffiċċju ssaħħaħ il-parteċipazzjoni, tiffaċilita l-iżvilupp tal-ħiliet u l-għodod ta’ ħidma moderni tagħna jippermettu l-effiċjenza u l-flessibbiltà.

Dak li qed infittxu

Aħna nfittxu professjonisti b'esperjenza u bi kwalifiki għolja b'sens qawwi ta' integrità li huma ħerqana li jikkontribwixxu għall-missjoni tal-Ombudsman.

Il-kandidat ideali huwa interessat u familjari ma 'wħud mill-oqsma li ġejjin:

• kwistjonijiet istituzzjonali, ta’ governanza u ta’ politika,
• it-trasparenza u l-aċċess pubbliku għad-dokumenti,
• prinċipji etiċi, kunflitti ta' interess u kwistjonijiet regolatorji,
• id-drittijiet tal-bniedem u l-libertajiet fundamentali,
• kuntratti u offerti pubbliċi,
• ir-reklutaġġ u l-kwistjonijiet tal-persunal, inkluż l-iżvelar ta’ informazzjoni protetta.

Aħna napprezzaw kollegi dinamiċi u versatili b'firxa wiesgħa ta 'interessi, li huma kurjużi, huma studenti veloċi u ħerqana, jieħdu inizjattiva, huma faċli biex jassumu r-responsabbiltà. Huma jistgħu jaħdmu taħt pressjoni ta’ żmien raġonevoli, jipprijoritizzaw u jissodisfaw l-iskadenzi. Huma reżiljenti. Ix-xogħol kollaborattiv u l-orjentazzjoni lejn is-servizzi huma essenzjali.

Ħidma bħala uffiċjal tal-inkjesti

L-uffiċjali tal-inkjesti jassistu lill-Ombudsman biex jittratta l-ilmenti u jwettaq inkjesti jew abbażi tal-ilmenti jew fuq inizjattiva proprja tal-Ombudsman.

L-uffiċjali:

• Janalizzaw l-ilmenti u l-abbozzi tad-deċiżjonijiet tal-Ombudsman u d-dokumenti relatati mal-inkjesta taħt is-superviżjoni tal-maniġers rilevanti;
• Jipparteċipaw f’laqgħat u spezzjonijiet ma’ istituzzjonijiet, aġenziji u korpi oħra tal-UE.

Minbarra t-trattament tal-ilmenti u t-twettiq tal-inkjesti, tista’ tintalab ukoll biex:

• Jgħin biex jiġu identifikati b’mod attiv kwistjonijiet rilevanti għall-amministrazzjoni pubblika tal-UE u xierqa għall-investigazzjoni fuq inizjattiva proprja tal-Ombudsman;
• Jikkontribwixxi għall-abbozzar ta’ rapporti u dokumenti ta’ politika tal-Ombudsman;
• Twettaq riċerka dwar kwistjonijiet li jaqgħu taħt il-mandat tal-Ombudsman;
• Jikkontribwixxi għall-attivitajiet ta’ sensibilizzazzjoni tal-Ombudsman Ewropew billi jitkellem f’avvenimenti pubbliċi u jirrappreżenta lill-Uffiċċju fil-laqgħat;
• Jirrappreżenta l-Uffiċċju fil-kumitati interistituzzjonali;
• Twettaq kompiti oħra skont il-ħtiġijiet tal-Uffiċċju kif ukoll l-esperjenza u l-ħiliet tiegħek.

L-uffiċjal tal-inkjesti se jaħdem fid-Direttorat tal-Inkjesti.

Post tal-impjieg

Il-post tal-impjieg se jkun Brussell jew Strasburgu.

Din il-kariga se tinvolvi missjonijiet okkażjonali bejn l-uffiċċji tal-Ombudsman. Jista' jinvolvi wkoll missjonijiet f'pajjiżi oħra primarjament fi ħdan l-Unjoni Ewropea.

Min jista’ japplika

L-applikanti jridu jkunu uffiċjali stabbiliti ta’ istituzzjoni, korp, uffiċċju jew aġenzija tal-Unjoni Ewropea fil-grupp ta’ funzjoni AD, fil-gradi AD5 sa AD9.

Għarfien u ħiliet meħtieġa

• Fehim tajjeb ħafna tal-missjoni u l-ħidma tal-Ombudsman u r-rwol tiegħu fi ħdan l-ambjent istituzzjonali tal-UE;
• Għarfien eċċellenti tal-qafas istituzzjonali tal-Unjoni Ewropea;
• Għarfien tajjeb ħafna tal-liġi tal-UE, inkluża l-liġi amministrattiva pubblika;
• Ħsieb kritiku u strateġiku kif ukoll ħiliet tajbin ħafna għas-soluzzjoni tal-problemi;
• Ħiliet ta’ komunikazzjoni tajbin ħafna inkluża l-komunikazzjoni interpersonali;
• Impenn qawwi biex jinżamm ambjent tax-xogħol pożittiv u relazzjonijiet tax-xogħol tajbin fl-uffiċċju u ma’ interlokuturi esterni;
• Impenn għal kultura ta’ servizz lejn iċ-ċittadini u l-istituzzjonijiet u integrità professjonali b’saħħitha;
• Ħiliet ta’ ppjanar u organizzazzjoni b’saħħithom;
• Ħila li jaħdem taħt pressjoni u jimmaniġġja kompiti multipli fl-istess ħin;
• Peress li l-abbozzar intern u l-komunikazzjoni relatata mal-ilmenti jitwettqu bl-Ingliż, għarfien profond tal-Ingliż u b’mod partikolari ħiliet ta’ abbozzar tajbin ħafna.

Vantaġġużi

• Esperjenza professjonali f’oqsma rilevanti (oqsma rilevanti jinkludu iżda mhumiex limitati għal dawk imsemmija taħt it-taqsima X’qed infittxu ).
• Għarfien tax-xogħol ta’ lingwi uffiċjali addizzjonali (minbarra l-L1 u l-Ingliż) tal-Unjoni Ewropea.

Bażi ġuridika

L-uffiċjal magħżul jew jiġi ttrasferit skont l-Artikolu 29(1)(a) u (b) tar-Regolamenti tal-Persunal jew jiġi ssekondat fl-interess tas-servizz skont l-Artikoli 37(a) u 38 tar-Regolamenti tal-Persunal u l-Artikolu 16(4) tal-Istatut tal-Ombudsman Ewropew.

Il-kandidati se jintalbu jesprimu l-preferenza tagħhom fl-applikazzjoni tagħhom.

Opportunitajiet indaqs

L-Ombudsman Ewropew huwa impjegatur ta’ opportunitajiet indaqs u jilqa’ applikazzjonijiet minn persuni kwalifikati u jfittex li jippromwovi b’mod attiv id-diversità fuq il-post tax-xogħol. Se tiġi pprovduta akkomodazzjoni raġonevoli lill-applikanti b’diżabilità.

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi

Qabel ma jibdew jaqdu dmirijiethom, il-kandidati huma meħtieġa jidentifikaw u jiddikjaraw kwalunkwe kunflitt ta’ interess potenzjali jew attwali li jista’ jkollhom fir-rigward tal-pożizzjoni offruta, biex l-Uffiċċju jkun jista’ jieħu miżuri ta’ mitigazzjoni xierqa.

Protezzjoni tad-data

Id-data personali li l-kandidati jipprovdu għall-finijiet ta' din il-proċedura tal-għażla se tiġi pproċessata f'konformità mar-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta' Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta' persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta' data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta' tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE ^[1].

Proċedura tal-għażla

a. Kumitat Konsultattiv tal-Għażla

Fl-għażla tal-kandidat(i) magħżul(a), l-awtorità tal-ħatra għandha tkun assistita minn Kumitat Konsultattiv tal-Għażla.

L-Ombudsman Ewropew se jippubblika l-ismijiet tal-membri tal-Kumitat fuq l-intranet u s-sit web tiegħu ladarba jiġu stabbiliti.

b. Valutazzjoni tal-eliġibbiltà

Il-Kumitat Konsultattiv tal-Għażla se jirrieżamina l-applikazzjonijiet riċevuti bl-għajnuna tas-segretarjat tiegħu biex jidentifika l-applikazzjonijiet eliġibbli kollha (ara t-taqsima “Min jista’ japplika”).

Il-Kumitat Konsultattiv tal-Għażla se jistabbilixxi u jadotta l-lista ta’ kandidati eliġibbli.

c. Valutazzjoni tal-kandidati eliġibbli

Il-kandidati eliġibbli kollha jiġu mistiedna għal intervista mal-Kumitat Konsultattiv tal-Għażla. Il-kandidaturi tagħhom se jiġu evalwati abbażi ta’ valutazzjoni komparattiva kemm tal-applikazzjonijiet tagħhom kif ukoll tal-prestazzjoni tagħhom matul l-intervisti.

Il-valutazzjoni se tkun ibbażata fuq il-kriterji ta’ evalwazzjoni msemmija fit-taqsimiet “X’qed infittxu” u “Għarfien u ħiliet meħtieġa” hawn fuq u l-piż relattiv assenjat lil kull wieħed minnhom mill-Kumitat qabel il-valutazzjoni.

Huma biss il-kandidati li jiksbu l-marka minima meħtieġa ta’ 75 % tal-punti totali (valutazzjoni tal-applikazzjoni & prestazzjoni tal-intervista) li jitqiegħdu f’lista qasira, f’ordni alfabetika.

L-intervisti se jsiru bl-Ingliż.

d. Intervisti ta’ segwitu mal-Ombudsman

L-Ombudsman se jistieden għat-tieni intervista lill-kandidati mniżżla fil-lista qasira [2] mill-Kumitat Konsultattiv tal-Għażla.

Membru anzjan tal-persunal fl-Uffiċċju tal-Ombudsman jista' jattendi l-intervista mal-Ombudsman bħala osservatur.

It-trasferiment jew is-sekondar potenzjali lill-Uffiċċju tal-Ombudsman huwa soġġett għal intervista b'suċċess mal-Ombudsman. L-Ombudsman jista’ jiddeċiedi li jistabbilixxi lista ta’ riżerva ta’ uffiċjali li jkunu marru tajjeb ħafna fl-intervista magħha għal ftuħ potenzjali fil-futur.

L-applikanti se jiġu infurmati dwar l-eżitu ta’ kull pass tal-proċedura tal-għażla.

Applikazzjonijiet

Il-kandidati jridu jissottomettu l-applikazzjoni tagħhom permezz tas-sistema ta’ applikazzjoni online fuq is-sit web tal-Ombudsman (www.ombudsman.europa.eu/office/careers) sa mhux aktar tard mid-9 ta’ Frar 2026 (17:00, ħin ta’ Brussell).

Applikazzjonijiet li jaslu tard mhux se jiġu kkunsidrati.

Kwalunkwe korrispondenza li tikkonċerna l-proċedura tal-għażla għandha tiġi indirizzata fl-indirizz elettroniku li ġej: career@ombudsman.europa.eu (l-email għandu jkollha fis-suġġett it-titlu li ġej: OMB/1/2026).

Għal informazzjoni dwar il-kontenut tax-xogħol, tista' tikkuntattja lil Tanja Ehnert fuq tanja.ehnert@ombudsman.europa.eu 

Għal informazzjoni dwar l-Uffiċċju u l-kundizzjonijiet ġenerali tax-xogħol, tista’ tikkuntattja lil Francesca Pavesi fuq: francesca.pavesi@ombudsman.europa.eu 

L-inkjesti dwar kwistjonijiet tekniċi għandhom jiġu indirizzati lill-webmaster.

Biex ikunu validi, l-applikazzjonijiet għandhom jinkludu:

(a) ittra ta’ motivazzjoni bl-Ingliż li tispjega l-interess tal-applikant f’din il-pożizzjoni;

(b) kopja tal-curriculum vitae tal-applikant bl-Ingliż (preferibbilment is-CV tal-europass: http://europass.cedefop.europa.eu/); u

(c) kopja taż-żewġ rapporti tal-persunal disponibbli l-aktar reċenti tal-applikant.

Strasburgu, 20/01/2026

Teresa Anjinho

 

[1] ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39.

[2] Il-kandidati li laħqu l-limitu ta’ 75 %.