- MT Malti
It-traduzzjonijiet awtomatiċi jista’ jkun fihom żbalji li potenzjalment inaqqsu ċ-ċarezza u l-preċiżjoni; l-Ombudsman ma jaċċetta l-ebda responsabbiltà għal kwalunkwe diskrepanza. Għall-aktar informazzjoni affidabbli u ċertezza legali, jekk jogħġbok irreferi għall-verżjoni tas-sors fuq Ingliż annessa hawn fuq.
Għal aktar informazzjoni, jekk jogħġbok ikkonsulta l-politika tagħna dwar il-lingwa u t-traduzzjoni.
Deċiżjoni tal-Ombudsman Ewropew dwar l-ilment 2107/2002/(BB)PB kontra l-Kummissjoni Ewropea
Deċiżjoni
Każ 2107/2002/(BB)PB - Miftuħa fil- It-Tlieta | 31 Diċembru 2002 - Rakkomandazzjoni dwar It-Tlieta | 15 Ġunju 2004 - Deċiżjoni fil- Il-Ħamis | 07 Lulju 2005
L-ilment kien jikkonċerna r-regoli li jirregolaw il-perjodi ta’ taħriġ fis-servizz mal-Kummissjoni, li semmiet b’mod espliċitu limitu ta’ età ta’ 30 sena. L-ilmentatur allega li l-limitu tal-età kien jikkostitwixxi diskriminazzjoni abbażi tal-età u kien imur kontra l-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea.
L-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali jgħid li: "Kwalunkwe diskriminazzjoni bbażata fuq kwalunkwe raġuni bħal [...] età [...] għandha tkun ipprojbita". Skont il-ġurisprudenza stabbilita tal-Qorti Ewropea tal-Ġustizzja, differenza fit-trattament hija diskriminatorja jekk ma tkunx iġġustifikata minn fatturi oġġettivi.
Il-Kummissjoni argumentat li l-limitu tal-età ta’ 30 sena kien oġġettivament iġġustifikat minħabba li l-programm ta’ taħriġ fis-servizz tal-Kummissjoni kien immirat lejn iż-żgħażagħ fil-bidu tal-karrieri tagħhom, u li l-limitu tal-età għalhekk ma kienx diskriminatorju u kien konformi mal-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali.
Fil-15 ta' Ġunju 2004, l-Ombudsman indirizza abbozz ta' rakkomandazzjoni lill-Kummissjoni skond liema din ta' l-aħħar għandha tabolixxi l-limitu ta' età fil-programm ta' apprendistat tagħha.
Fid-29 ta' Marzu 2005, il-Kummissjoni infurmat lill-Ombudsman li kienet adottat deċiżjoni ġdida dwar ir-regoli li jirregolaw il-programm ta' traineeship tagħha, u li r-regoli l-ġodda ma kien fihom l-ebda limitu ta' età. Ir-regoli kienu applikabbli mill-1 ta’ Marzu 2005.
Abbażi tal-inkjesti tiegħu, l-Ombudsman ikkonkluda li l-Kummissjoni kienet aċċettat l-abbozz ta' rakkomandazzjoni tal-Ombudsman u li l-miżura meħuda mill-Kummissjoni kienet sodisfaċenti. L-Ombudsman għalhekk għalaq il-każ.
L-Ombudsman innota wkoll li diversi istituzzjonijiet u korpi Komunitarji oħra japplikaw limitu ta' età fil-programmi ta' traineeship tagħhom. L-Ombudsman għalhekk ħabbar li kien se jniedi inkjesta fuq inizjattiva proprja dwar dawn il-programmi.
Strasburgu, 7 ta' Lulju 2005
Għażiż B.,
Fit-3 ta' Diċembru 2002, inti ressaqt ilment lill-Ombudsman Ewropew dwar l-applikazzjoni ta' limitu ta' età fil-programm ta' traineeship tal-Kummissjoni Ewropea.
Fil-31 ta’ Diċembru 2002, għaddejt l-ilment lill-President tal-Kummissjoni Ewropea. Il-Kummissjoni bagħtet l-opinjoni tagħha fl-20 ta' Marzu 2003. Fit-28 ta’ Marzu 2003, bgħattlek stedina biex tagħmel osservazzjonijiet, li bgħattlek fl-4 ta’ April 2003.
Fis-17 ta' Ottubru 2003, għamilt proposta għal soluzzjoni amikevoli fil-każ tiegħek, u f'dik l-istess data bgħattlek kopja tal-ittra tiegħi lill-Kummissjoni. Il-Kummissjoni bagħtitli t-tweġiba tagħha għall-proposta tiegħi għal soluzzjoni amikevoli fit-28 ta' Novembru 2003. Jiena bgħattlek kopja tat-tweġiba tal-Kummissjoni għall-proposta tiegħi għal soluzzjoni amikevoli fid-19 ta' Diċembru 2003, bi stedina biex tagħmel osservazzjonijiet. Int bgħatt l-osservazzjonijiet tiegħek fit-2 ta' Jannar 2004.
Fil-15 ta’ Ġunju 2004, għamilt abbozz ta’ rakkomandazzjoni lill-Kummissjoni, li kopja tiegħu bgħattlek fl-istess data. Il-Kummissjoni bagħtet l-opinjoni dettaljata tagħha dwar l-abbozz ta' rakkomandazzjoni tiegħi fit-13 ta' Awwissu 2004, fejn iddikjarat li kienet qed tiddiskuti internament il-possibbiltà li timplimenta l-abbozz ta' rakkomandazzjoni fil-kuntest ta' emenda ġenerali għar-regoli dwar il-programm ta' traineeship tagħha. Għaddejtlek kopja tal-opinjoni tal-Kummissjoni, u stedintek tissottometti l-osservazzjonijiet tiegħek. Ma waslet l-ebda osservazzjoni mingħandek.
Fit-13 ta' Jannar 2005, għamilt aktar inkjesti, u tlabt lill-Kummissjoni biex tinfurmani dwar kwalunkwe progress fl-implimentazzjoni ta' l-abbozz ta' rakkomandazzjoni, u f'dik l-istess data infurmajtkom. Il-Kummissjoni wieġbet għall-mistoqsijiet l-oħra tiegħi fid-29 ta' Marzu 2005, u bgħattlek kopja tat-tweġiba bi stedina biex tagħmel osservazzjonijiet sal-31 ta' Mejju 2005. L-ebda osservazzjoni ma waslet mingħandek sa dik id-data.
Qed nikteb issa biex inkun naf ir-riżultati tal-inkjesti li saru.
Il-komponent
L-ilment ġie ppreżentat minn student fl-Iskola tan-Negozju ta’ Copenhagen. L-ilmentatur iddikjara li kien parti mill-kors tiegħu li għamel traineeship ta’ 3-6 xhur, u li kien staqsa dwar il-possibbiltà li jagħmel dan fil-Kummissjoni Ewropea. L-ilmentatur, li kellu 40 sena fiż-żmien tas-sottomissjoni tal-ilment tiegħu, kien innota li l-Kummissjoni applikat limitu ta’ età ta’ 30 sena għat-trainees. Huwa għalhekk kiteb lill-Ombudsman Ewropew, fejn allega li l-użu ta' limitu ta' età għat-trainees kien jikkostitwixxi diskriminazzjoni abbażi tal-età u kien imur kontra l-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea. Huwa sostna li l-limitu tal-età għandu jiġi abolit.
L-Inkwantu
L-opinjoni tal-KummissjoniFl-opinjoni tagħha, il-Kummissjoni għamlet il-kummenti li ġejjin:
Il-programm ta’ taħriġ fis-servizz offrut mill-Kummissjoni ma kienx programm ta’ qabel ir-reklutaġġ iżda programm ta’ esperjenza ta’ xogħol, u bħala tali t-trainees ma kellhomx l-istess responsabbiltajiet bħall-uffiċjali tal-Kummissjoni, u lanqas ma tħallsu salarju (iżda rċevew għotja standard).
L-għadd ta’ applikazzjonijiet minn kandidati kwalifikati sew dejjem qabeż sew l-għadd ta’ postijiet disponibbli. Dan kien indirizzat lill-gradwati żgħażagħ li jinsabu fil-bidu tal-karrieri tagħhom. F’dan il-każ, il-limitu tal-età kien oġġettivament iġġustifikat u għalhekk ma kienx diskriminatorju u konformi mal-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea, li jipprojbixxi d-diskriminazzjoni inter alia abbażi tal-età.
Madankollu, ingħataw eżenzjonijiet mir-regola tal-limitu tal-età, dment li ntbagħtet ittra ta’ akkumpanjament mal-applikazzjoni li titlob tali eżenzjoni u b’ġustifikazzjoni tajba għaliha. Kien hemm diversi kriterji, li l-Kap tal-Uffiċċju tat-Traineeships kellu jikkunsidra meta jagħti eżenzjonijiet. Eżempji ta’ kriterji bħal dawn kienu: studji estensivi fit-tul, ċirkostanzi privati (eż., servizz militari, mard serju, kura ta’ qarib mill-qrib matul mard fit-tul jew fit-terminal, eċċ.) jew taħlita ta’ esperjenza professjonali u studji speċjalizzati rilevanti għal qasam partikolari ta’ ħidma fi ħdan il-Kummissjoni. Kien evidenti li kull każ ġie ġġudikat fuq il-bażi tal-merti tiegħu stess.
L-ilmentatur ma kienx issottometta applikazzjoni jew talba għal eżenzjoni minn dan il-limitu ta’ età. Għalhekk, fiż-żmien tal-opinjoni ma kienx possibbli li jingħad jekk l-applikazzjoni tiegħu kinitx se tiġi aċċettata jew le, jew jekk kinitx se tingħata eżenzjoni favurih.
L-osservazzjonijiet tal-ilmentaturL-opinjoni tal-Kummissjoni ntbagħtet lill-ilmentatur, li żamm l-ilment tiegħu.
L-implikazzjonijiet ta' l-OMBUDMAN biex jaċċedi għal soluzzjoni favorevoli
Wara kunsiderazzjoni bir-reqqa tal-opinjoni u l-osservazzjonijiet tal-ilmentatur, l-Ombudsman ma kienx sodisfatt li l-Kummissjoni kienet wieġbet b'mod adegwat għall-allegazzjoni tal-ilmentatur.
Il-proposta għal soluzzjoni amikevoliL-Artikolu 3 (5) tal-Istatut tal-Ombudsman (1) jagħti struzzjonijiet lill-Ombudsman biex ifittex, kemm jista' jkun, soluzzjoni mal-istituzzjoni kkonċernata biex jelimina l-każ ta' amministrazzjoni ħażina u jissodisfa l-ilment.
L-Ombudsman għalhekk għamlet il-proposta li ġejja għal soluzzjoni amikevoli lill-Kummissjoni:
Il-Kummissjoni Ewropea tista’ tieħu azzjoni biex tevita d-dehra ta’ diskriminazzjoni u arbitrarjetà billi tikkunsidra mill-ġdid il-kriterji tal-għażla għall-programm ta’ taħriġ tagħha sabiex tevita kwalunkwe referenza għall-età tal-kandidati.
Din il-proposta kienet ibbażata fuq il-konklużjoni preliminari tal-Ombudsman li d-deċiżjonijiet mill-Kummissjoni li tagħti eżenzjonijiet għar-regola tal-limitu tal-età jistgħu jidhru arbitrarji minħabba li l-lista mhux eżawrjenti ta’ “ġustifikazzjonijiet tajbin” għall-eżenzjoni msemmija fl-opinjoni tal-Kummissjoni ma kinitx tidher li hija bbażata fuq xi prinċipji ċari u oġġettivi.
L-opinjoni tal-KummissjoniFit-tweġiba tagħha tat-28 ta' Novembru 2003, il-Kummissjoni tenniet li l-programm ta' apprendistat tagħha kien immirat lejn gradwati universitarji żgħażagħ fil-bidu tal-karriera professjonali tagħhom. Għalhekk ġiet indirizzata u ffukata l-aktar fuq iż-żgħażagħ. Iż-żgħażagħ, iddikjarat il-Kummissjoni, għandhom ovvjament jiġu definiti skont l-età, u għalhekk kienu meħtieġa ċerti limiti tal-età.
Il-Kummissjoni nnotat ukoll li l-Istituzzjonijiet Ewropej l-oħra kollha applikaw limitu ta’ età fil-programmi ta’ traineeship tagħhom.
L-osservazzjonijiet tal-ilmentaturL-opinjoni tal-Kummissjoni ntbagħtet lill-ilmentatur, li żamm l-allegazzjoni u t-talba tiegħu.
L-Abbozz ta' RAKKOMANDAZZJONI tal-OMBUDSMAN
L-abbozz ta' rakkomandazzjoniFil-15 ta' Lulju 2004, l-Ombudsman indirizza l-abbozz ta' rakkomandazzjoni li ġej lill-Kummissjoni:
Il-Kummissjoni għandha tabolixxi l-limitu tal-età fil-programm ta' traineeship tagħha.
Dan l-abbozz ta’ rakkomandazzjoni kien ibbażat fuq il-kunsiderazzjonijiet li ġejjin:
L-opinjonijiet tal-Kummissjoni1 L-ilment kien jikkonċerna r-regoli li jirregolaw il-perijodi ta’ taħriġ fis-servizz mal-Kummissjoni, li semmiet b’mod espliċitu limitu ta’ età ta’ 30 sena. L-ilmentatur allega li l-limitu tal-età kien jikkostitwixxi diskriminazzjoni abbażi tal-età u kien imur kontra l-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea.
2 Fl-opinjoni tagħha, il-Kummissjoni argumentat li l-limitu tal-età ta' 30 sena kien oġġettivament iġġustifikat minħabba li l-programm ta' taħriġ fis-servizz tal-Kummissjoni kien immirat lejn iż-żgħażagħ fil-bidu tal-karrieri tagħhom, u li l-limitu tal-età kien għalhekk nondiskriminatorju u konformi mal-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali.
3 Wara li rċieva l-osservazzjonijiet tal-ilmentatur dwar l-opinjoni tal-Kummissjoni, l-Ombudsman eżamina l-każ u kkonkluda li l-użu mill-Kummissjoni ta' limitu ta' età għall-perjodi ta' taħriġ mal-Kummissjoni deher li kien diskriminatorju u arbitrarju. L-Ombudsman għalhekk ippropona soluzzjoni amikevoli, li tissuġġerixxi lill-Kummissjoni li tevita kwalunkwe referenza għall-età tal-kandidati. Is-sejba tal-Ombudsman kienet ibbażata fuq il-kunsiderazzjonijiet li ġejjin:
L-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali jgħid li: "Kwalunkwe diskriminazzjoni bbażata fuq kwalunkwe raġuni bħal [...] età [...] għandha tkun ipprojbita". Skont il-ġurisprudenza stabbilita tal-Qorti Ewropea tal-Ġustizzja, differenza fit-trattament hija diskriminatorja jekk ma tkunx iġġustifikata minn fatturi oġġettivi (2).
Fl-opinjoni tagħha, il-Kummissjoni kienet spjegat li ngħataw eżenzjonijiet għar-regola tal-limitu tal-età u kienet ipprovdiet lista ta’ “ġustifikazzjonijiet tajbin”. Il-lista ta’ eżempji ma dehritx li kienet ibbażata fuq xi prinċipji ċari u oġġettivi. Għalhekk, id-deċiżjonijiet tal-Kummissjoni li tagħti jew tirrifjuta eżenzjonijiet għar-regola tal-limitu tal-età jistgħu jidhru arbitrarji.
4 Il-Kummissjoni ċaħdet il-proposta tal-Ombudsman għal soluzzjoni amikevoli, billi għamlet, fil-qosor, il-punti li ġejjin:
1. Wieħed mill-objettivi ewlenin tal-programm ta' traineeship tal-Kummissjoni kien li jipprovdi għarfien prattiku tax-xogħol lill-gradwati universitarji żgħażagħ fil-bidu tal-karriera professjonali tagħhom.
2. L-istituzzjonijiet l-oħra kollha japplikaw limitu ta' età fil-programm ta' traineeship tagħhom.
3. Il-Kummissjoni ma applikat l-ebda limitu ta’ età għall-programmi l-oħra tagħha ta’ traineeships li ma kinux immirati lejn iż-żgħażagħ.
4. Mill-21 437 applikazzjoni li waslu għall-perjodi ta' taħriġ Marzu 2003 - Marzu 2004, 20 talba biss għal eżenzjonijiet mill-età (0,09 %) ġew miċħuda, filwaqt li 277 talba fil-fatt ingħataw.
5. L-istabbiliment ta’ lista dettaljata u komprensiva ta’ raġunijiet oġġettivi li abbażi tagħhom tista’ tingħata eżenzjoni jinvolvi r-riskju li jiġu esklużi raġunijiet oġġettivi għall-eżenzjoni.
5 L-Ombudsman eżamina bir-reqqa l-argumenti tal-Kummissjoni, u wasal għall-konklużjonijiet li ġejjin:
1. Fir-rigward tal-ewwel punt tal-Kummissjoni, l-Ombudsman ħa nota tal-fatt li l-programm ta' traineeship tal-Kummissjoni kien immirat lejn il-gradwati universitarji, li huwa objettiv leġittimu. Madankollu, il-Kummissjoni ma spjegatx għaliex hija qieset li kien iġġustifikat li tiddiskrimina bejn gradwati universitarji "żgħażagħ" u "qodma".
2. Fir-rigward tal-osservazzjoni tal-Kummissjoni li l-istituzzjonijiet l-oħra kollha japplikaw limitu ta' età fil-programm ta' traineeship tagħhom, l-Ombudsman indika li kien hemm eżempji ta' programmi ta' taħriġ fil-livell tal-Unjoni Ewropea fejn ma kien previst l-ebda limitu ta' età fir-regoli li jirregolaw dawk il-programmi (3).
3. Fir-rigward tar-referenza tal-Kummissjoni għall-programmi ta' traineeship l-oħra tagħha fejn ma ġie applikat l-ebda limitu ta' età, l-Ombudsman laqgħet il-fatt li ma ġie applikat l-ebda limitu bħal dan għal dawk il-programmi. Madankollu, dan ma setax jinfluwenza s-sejba tal-Ombudsman dwar l-użu ta' limitu ta' età fil-programm ikkonċernat hawnhekk.
4. L-Ombudsman innota li l-proporzjon ta' applikazzjonijiet fejn l-età kienet kwistjoni jidher li huwa żgħir ħafna. Dan, fil-fehma tal-Ombudsman, indika li t-tneħħija tal-limitu tal-età ma tkunx problematika. Barra minn hekk, dan jelimina l-ħtieġa li jiġu ttrattati t-talbiet għal eżenzjonijiet u b’hekk jiġu ssimplifikati l-kompiti amministrattivi tal-Kummissjoni.
5. Fir-rigward tat-tħassib tal-Kummissjoni dwar l-effetti tat-tentattiv li tiġi stabbilita lista komprensiva ta' raġunijiet oġġettivi li abbażi tagħhom tista' tingħata eżenzjoni, l-Ombudsman indika li l-proposta tiegħu għal soluzzjoni amikevoli kienet li l-Kummissjoni għandha tneħħi l-limitu tal-età, u mhux li għandha tistabbilixxi lista komprensiva ta' raġunijiet għall-eżenzjonijiet. Barra minn hekk, l-Ombudsman innota li d-diffikultajiet biex tiġi stabbilita lista ta' eżenzjonijiet, imsemmija mill-Kummissjoni, issuġġerew li jkun aktar espedjenti li tiġi eliminata l-ħtieġa għal tali lista ta' eżenzjonijiet billi jitneħħa l-limitu tal-età.
Fid-dawl ta' dawn is-sejbiet, l-Ombudsman żamm il-konklużjoni tiegħu li l-limitu tal-età fil-programm ta' traineeship tal-Kummissjoni kien jikkostitwixxi diskriminazzjoni mhux ġustifikata, u għaldaqstant għamel l-abbozz ta' rakkomandazzjoni msemmi hawn fuq.
6 Għall-fini tat-tweġiba tiegħu għall-abbozz ta' rakkomandazzjoni, l-Ombudsman barra minn hekk stieden lill-Kummissjoni biex terġa' tikkunsidra wkoll il-pożizzjoni tagħha fid-dawl tal-impenn tagħha li tippromwovi t-tagħlim tul il-ħajja, kif stabbilit fil-Komunikazzjoni tagħha dwar "Nagħmlu Żona Ewropea ta' Tagħlim Tul il-Ħajja Realtà"(4).
Fl-opinjoni dettaljata tagħha dwar l-abbozz ta' rakkomandazzjoni, il-Kummissjoni ddikjarat li r-regoli tagħha li jirregolaw it-taħriġ fis-servizz kienu qed jiġu rieżaminati u li kienet qed teżamina l-kwistjoni tal-abolizzjoni tal-limitu tal-età f'konformità mal-abbozz ta' rakkomandazzjoni tal-Ombudsman.
Fit-13 ta' Jannar 2005, l-Ombudsman għamel aktar inkjesti, fejn talab lill-Kummissjoni biex tinfurmah dwar il-progress fl-implimentazzjoni ta' l-abbozz ta' rakkomandazzjoni.
Il-Kummissjoni wieġbet fid-29 ta’ Marzu 2005, billi ddikjarat li kienet adottat deċiżjoni ġdida dwar ir-regoli li jirregolaw il-programm ta’ traineeship tagħha, u li r-regoli l-ġodda ma kien fihom l-ebda limitu ta’ età. Ir-regoli jkunu applikabbli mill-1 ta' Marzu 2005. Il-Kummissjoni hemżet kopja tad-deċiżjoni l-ġdida tagħha. Il-premessa (7) tad-deċiżjoni tal-Kummissjoni tirreferi għall-fatt li l-Ombudsman iddikjara fl-abbozz ta' rakkomandazzjoni tiegħu li l-Kummissjoni għandha tabolixxi l-limitu tal-età fil-programm ta' traineeship tagħha. L-Artikolu 1.1 tal-Anness tad-deċiżjoni tagħha jgħid li "[d]awn ir-regoli jirregolaw l-iskema ta' traineeship uffiċjali tal-Kummissjoni tal-Unjoni Ewropea. Din l-iskema hija indirizzata l-aktar lill-gradwati żgħażagħ, mingħajr ma teskludi lil dawk li - fil-qafas tat-tagħlim tul il-ħajja - reċentement kisbu diploma universitarja u jinsabu fil-bidu ta' karriera professjonali ġdida".
L-osservazzjonijiet tal-ilmentaturL-Ombudsman bagħat kopja tat-tweġiba lill-ilmentatur bi stedina biex jagħmel osservazzjonijiet. Ma waslet l-ebda osservazzjoni mingħand l-ilmentatur.
Id-Deċiżjoni
1 Allegazzjoni ta' diskriminazzjoni inġusta1.1 L-ilment kien jikkonċerna r-regoli li jirregolaw il-perjodi ta' taħriġ fis-servizz mal-Kummissjoni, li semmiet b'mod espliċitu limitu ta' età ta' 30 sena. L-ilmentatur allega li l-limitu tal-età kien jikkostitwixxi diskriminazzjoni abbażi tal-età u kien imur kontra l-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea.
1.2 Fl-opinjonijiet tagħha dwar l-ilment u dwar il-proposta tal-Ombudsman għal soluzzjoni amikevoli, il-Kummissjoni argumentat li l-limitu tal-età ta' 30 sena kien iġġustifikat b'mod oġġettiv minħabba li l-programm ta' taħriġ fis-servizz tal-Kummissjoni kien immirat lejn iż-żgħażagħ fil-bidu tal-karrieri tagħhom, u li l-limitu tal-età għalhekk ma kienx diskriminatorju u kien konformi mal-Artikolu 21 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali.
1.3 Fil-15 ta' Ġunju 2004, l-Ombudsman indirizza abbozz ta' rakkomandazzjoni lill-Kummissjoni li tgħid li din ta' l-aħħar għandha tneħħi l-limitu ta' età fil-programm ta' apprendistat tagħha.
1.4 Fid-29 ta' Marzu 2005, il-Kummissjoni infurmat lill-Ombudsman li kienet adottat deċiżjoni ġdida dwar ir-regoli li jirregolaw il-programm ta' traineeship tagħha, u li r-regoli l-ġodda ma kien fihom l-ebda limitu ta' età. Ir-regoli kienu applikabbli mill-1 ta’ Marzu 2005.
2 Konklużjoni2.1 Abbażi tal-inkjesti tiegħu, l-Ombudsman jikkonkludi li l-Kummissjoni aċċettat l-abbozz ta' rakkomandazzjoni tal-Ombudsman u li l-miżura meħuda mill-Kummissjoni hija sodisfaċenti.
2.2 Għalhekk, l-Ombudsman jagħlaq il-każ. Il-President tal-Kummissjoni Ewropea se jiġi infurmat ukoll b’din id-deċiżjoni.
Ir-riforma l-oħra
L-Ombudsman huwa konxju li diversi istituzzjonijiet u korpi Komunitarji oħra japplikaw limitu ta' età fil-programmi ta' traineeship tagħhom. Għalhekk, l-Ombudsman se jniedi inkjesta fuq inizjattiva proprja dwar dawn il-programmi.
Dejjem tiegħek,
P. Nikiforos DIAMANDOUROS
(1) Deċiżjoni 94/262 tal-Parlament Ewropew, tad-9 ta’ Marzu 1994, dwar ir-Regolamenti u l-Kundizzjonijiet Ġenerali li Jirregolaw it-Twettiq tad-Dmirijiet tal-Ombudsman, Ġurnal Uffiċjali 1994 L 113, p. 15.
(2) Il-Kawża C-171/88, Rinner-Kühn [1989] Ġabra 2743, il-paragrafu 12.
(3) Ara l-kundizzjonijiet imsemmija fuq is-siti web taċ-Ċentru tat-Traduzzjoni għall-Korpi tal-Unjoni Ewropea (http://www.cdt.europa.eu) u EUROJUST (http://www.eurojust.europa.eu). Ir-regoli tal-Ombudsman, li wkoll ma fihom l-ebda limitu ta' età, huma disponibbli fuq http://www.ombudsman.europa.eu.
(4) Komunikazzjoni mill-Kummissjoni dwar “Nagħmlu Żona Ewropea ta’ Tagħlim Tul il-Ħajja Realtà” (COM(2001) 678 finali, disponibbli fuq: http://ec.europa.eu/education/policies/lll/life/communication/com_en.pdf