Eiropas ombuds Jacob Söderman atzinīgi vērtē Komisijas un Parlamenta lēmumus nekavējoties izbeigt vecuma ierobežojumu izmantošanu darbā pieņemšanā. "Lēmumi liecina, ka viņi patiešām ir apņēmušies praksē ievērot 2000. gada decembrī Nicā pasludināto Pamattiesību hartu," saka ombuds.

Paziņojot par jaunumiem, Parlamenta priekšsēdētājs Pats Kokss sacīja: "Esmu priecīgs Jūs informēt, ka Eiropas Parlamenta Prezidijs 2002. gada 8. aprīļa sanāksmē nolēma, ka tas vairs nepiemēros vecuma ierobežojumus nevienai atlases procedūrai, ko tas uzsāk."

Vēstulē ombudam Komisijas priekšsēdētājs Romano Prodi norāda: “Nevienā no Komisijas konkursiem, kas tiks publicēti pēc šodienas, pieteikumu iesniedzējiem netiks piemērots maksimālais vecuma ierobežojums.”

Abas iestādes norāda, ka tās nepiekritīs izmantot vecuma ierobežojumus nevienā atlases procedūrā, ko organizē Eiropas Personāla atlases birojs. Šis birojs, kas organizēs konkursus ierēdņu pieņemšanai darbā visās ES iestādēs un struktūrās, jāizveido līdz 2002. gada beigām. Ombuds bija atteicies parakstīt lēmumu, ar ko izveido Biroju, ja būtu jāizmanto vecuma ierobežojumi.

Lielākā daļa ES iestāžu un struktūru vairs neizmanto vecuma ierobežojumus. Ombuds turpinās cīņu, lai izbeigtu diskrimināciju vecuma dēļ visās šajās valstīs. Nesenā vēstulē Padomes ģenerālsekretāram Javier Solana kungs Söderman kungs kritizēja argumentus, kas izmantoti, lai pamatotu vecuma ierobežojumus. Tie ietver paļaušanos uz Tiesas spriedumu, kas pieņemts 1972. gadā.

Ombuda darbības pamatā ir Pamattiesību hartas 21. pants. Tas aizliedz diskrimināciju jebkāda iemesla dēļ, piemēram, vecuma dēļ. Ombuds apgalvo, ka Harta būtu jāīsteno praksē ES iestādēs un struktūrās, jo to Nicā svinīgi proklamēja trīs svarīgāko iestāžu priekšsēdētāji. "Nespēja pildīt savus solījumus noteikti negatīvi ietekmēs jau tā sliktās attiecības starp ES un tās iedzīvotājiem," viņš saka.

Prezidentu Prodi un Cox vēstules un Söderman kunga vēstule Solana kungam ir atrodama:
http://www.ombudsman.europa.eu/age/en/default.htm