Vai vēlaties iesniegt sūdzību par ES iestādi vai struktūru?

Iesniegt sūdzību
Iesniegt sūdzību

Nodarbinātība

Procedūra

Vakances uz pastāvīgajiem amatiem Eiropas Ombuda sekretariātā tiek aizpildītas, izmantojot iekšējās darbinieku pārvietošanas vai amatā paaugstināšanas procedūru, pārvietojot vai norīkojot ierēdņus pagaidu darba veikšanai no citām Eiropas Savienības iestādēm vai struktūrām, vai arī izvēloties kandidātus no Eiropas Personāla atlases biroja (EPSO) vai kādas citas ES iestādes vai struktūras atklātā konkursa rezerves saraksta.

Pagaidu darbinieku vakances tiek publicētas iekšēji, lai veicinātu esošo darbinieku karjeras attīstību, vai arī tās publicē Eiropas Ombuda tīmekļa vietnē. Ombuds parasti informē arī citas Eiropas Savienības iestādes par šīm brīvajām vakancēm. Ombuds var izlemt publicēt beztermiņa paziņojumus par vakancēm profiliem, kuri ir regulāri vajadzīgi Ombuda birojā, lai izveidotu tādu kandidātu loku, kurus vajadzības gadījumā var aicināt veikt testus un intervijas.

Kandidāti, kuri sekmīgi izturējuši vienu vai vairākas atlases procedūras un kuri ir īpaši ieinteresēti strādāt Eiropas Ombuda birojā, ir aicināti sazināties ar Ombuda biroja Administrācijas direktorāts.

Paziņojumi par vakancēm

Iekšējais un starpiestāžu uzaicinājums izteikt ieinteresētību – Izmeklēšanas direktorāta nodaļas vadītājs (AD9/AD12) – OMB/3/2026

Nodaļas vadītājs ir atbildīgs par izmeklēšanas amatpersonu grupas vadīšanu un pārvaldību izmeklēšanas direktorātā. Amatpersona nodrošina izmeklēšanu efektīvu norisi saskaņā ar Ombuda pilnvarām, saglabājot augstus juridiskās analīzes, dokumentu izstrādes un procedūru kvalitātes standartus. Šī loma palīdz sasniegt Biroja stratēģiskos mērķus un palīdz izmeklēšanas direktoram pieņemt savlaicīgus, ietekmīgus un labi pamatotus lēmumus.

Kandidāti tiek informēti, ka viņiem nav atļauts personīgi sazināties ar atlases komitejas locekļiem un ka šāda saziņa ir pamats izslēgšanai no procedūras.

  •  
    Termiņš
    2026. gada 26. jūnijs
  •  
    Atbilstības pārbaude
    2026. gada 1.–6. jūlijs
  •  
    Atbilstīgo pieteikumu novērtēšana
    2026. gada 6.–15. jūlijs
  •  
    Informācija kandidātiem
    2026. gada 22. jūlijs
  •  
    Intervijas
    9 & 2026. gada 10. septembris

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš

Izmeklēšanas speciālists Eiropas Ombuda birojā OMB/2/2026 – AD5/7

Ombuda biroja izmeklēšanas darbiniekam noteikti jābūt ļoti labām angļu valodas zināšanām. Tāpēc dokumenti, kas attiecas uz uzaicinājumu izteikt ieinteresētību, ir pieejami tikai angļu valodā.

Kandidāti tiek informēti, ka viņiem nav atļauts personīgi sazināties ar atlases komitejas locekļiem un ka šāda saziņa ir pamats izslēgšanai no procedūras.

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš

Izmeklēšanas speciālists Eiropas Ombuda birojā OMB/1/2026 – AD5/9

Ombuda biroja izmeklēšanas darbiniekam noteikti jābūt ļoti labām angļu valodas zināšanām. Tāpēc dokumenti, kas attiecas uz uzaicinājumu izteikt ieinteresētību, ir pieejami tikai angļu valodā.

Kandidāti tiek informēti, ka viņiem nav atļauts personīgi sazināties ar atlases komitejas locekļiem un ka šāda saziņa ir pamats izslēgšanai no procedūras.

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš

Izmeklēšanas speciālists Eiropas Ombuda birojā OMB/6/2022 – Pagaidu darbinieks – AD5 uzaicinājums izteikt ieinteresētību par tūlītēju pieņemšanu darbā un apstiprināšanu; rezerves saraksta izveide

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš

Ārējās saites

EPSO

Apmeklējiet tīmekļa vietni “EU Careers”, kur varat datubāzē meklēt pastāvīga un pagaidu darba vakances, tostarp vakances līgumdarbiniekiem, informāciju par stažēšanos un iespējām tikt norīkotam darbā ES iestādēs un aģentūrās.

Prakses iespējas

Noteikumi

Katru gadu Eiropas Ombuds piedāvā apmaksātu viena gada stažēšanos augstskolu vai augstākās izglītības iestāžu absolventiem, kuriem ir liela interese par Eiropas Savienības projektu un īpaši par to, kā ES iestādes un to administrācija mijiedarbojas ar iedzīvotājiem.

Parasti atzinumi, kuros precizēti meklētie profili un prasības attiecībā uz katru profilu, tiek publicēti februārī, un stažēšanās katru gadu sākas 1. septembrī. Stažierus var uzaicināt uz Strasbūru vai Briseli atkarībā no biroja vajadzībām.

Kopš 2023. gada Ombuds īsteno pozitīvas rīcības programmu stažieriem ar atzītu invaliditāti.

Ombuda biroja stažieriem obligāti jābūt ļoti labām angļu valodas zināšanām. Tādēļ pietekuma veidlapas jāiesniedz angļu valodā. To pašu iemeslu dēļ visi dokumenti, kas attiecas uz stažēšanās programmu ir pieejami tikai angļu valodā.

Stažēšanās 2026. gadā — Stažēšanās personām ar invaliditāti — OMB/T/2026/4

Aicinām pieteikties uz stažēšanos, kas īpaši paredzēta personām ar invaliditāti, sākot no 2026. gada 1. septembra. Piedāvājam vienu apmaksātu stažēšanos uz vienu gadu.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2026. gada 31. marts plkst. 13.00 pēc Briseles laika

  •  
    Pieteikumu iesniegšanas termiņš
    2026. gada 31. marts (plkst. 13.00 pēc Centrāleiropas laika)
  •  
    Pieņemamība & piemērotības pārbaude
    2026. gada 1.–10. aprīlis
  •  
    Informācija neatbilstīgajiem kandidātiem
    2026. gada 13.–14. aprīlis
  •  
    Atbilstīgo pieteikumu novērtēšana
    2026. gada 16.–19. aprīlis
  •  
    Informācija neatlasītajiem kandidātiem
    2026. gada 20. aprīlis
  •  
    Informācija atlasītajiem kandidātiem
    2026. gada 21. aprīlis
  •  
    Izraudzīto kandidātu intervijas
    2026. gada 28.–30. aprīlis
  •  
    Rezultāti kandidātiem
    2026. gada jūnijs

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš

Stažēšanās 2026. gadā — Lietu izskatīšana — OMB/T/2026/2

Aicinām pieteikties praksei, kas sāksies 2026. gada 1. septembrī. Mēs piedāvājam apmaksātu stažēšanos uz vienu gadu ar nosacījumu, ka stažiera sniegums tiek novērtēts pozitīvi.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2026. gada 13. marts, plkst. 13.00 pēc Briseles laika

  •  
    Pieteikumu iesniegšanas termiņš
    2026. gada 13. marts (plkst. 13.00 pēc Centrāleiropas laika)
  •  
    Pieņemamība & piemērotības pārbaude
    2026. gada 16. marts – 10. aprīlis
  •  
    Informācija neatbilstīgajiem kandidātiem
    2026. gada 13.–14. aprīlis
  •  
    Atbilstīgo pieteikumu novērtēšana
    2026. gada 20. aprīlis – 15. maijs
  •  
    Informācija neatlasītajiem kandidātiem
    2026. gada 20.–21. maijs
  •  
    Informācija atlasītajiem kandidātiem
    2026. gada 22.–27. maijs
  •  
    Izraudzīto kandidātu intervijas
    2026. gada 1.–5. jūnijs
  •  
    Rezultāti kandidātiem
    2026. gada jūnijs

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš

Stažēšanās 2026. gadā – Digitālā komunikācija – OMB/T/2026/3

Aicinām pieteikties praksei, kas sāksies 2026. gada 1. septembrī. Mēs piedāvājam apmaksātu stažēšanos uz vienu gadu ar nosacījumu, ka stažiera sniegums tiek novērtēts pozitīvi.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2026. gada 13. marts, plkst. 13.00 pēc Briseles laika

  •  
    Pieteikumu iesniegšanas termiņš
    2026. gada 13. marts (plkst. 13.00 pēc Centrāleiropas laika)
  •  
    Pieņemamība un paraugs; piemērotības pārbaude un vērtētāju priekšatlase
    2026. gada 16. marts – 10. aprīlis
  •  
    Informācija neatbilstīgajiem kandidātiem
    2026. gada 13.–14. aprīlis
  •  
    Informācija neatlasītajiem kandidātiem
    2026. gada 16.–17. aprīlis
  •  
    Brīdinājuma vēstījums kandidātiem, lai saņemtu gadījuma izpēti
    2026. gada 20.–24. aprīlis
  •  
    Gadījuma izpēte
    2026. gada 6.–13. maijs
  •  
    Gadījumu izpētes novērtējums
    2026. gada 14.–21. maijs
  •  
    Izraudzīto kandidātu intervijas
    2026. gada 1.–12. jūnijs
  •  
    Rezultāti kandidātiem
    2026. gada jūnija beigas

Ir pagājis pieteikumu beigu termiņš