The Head of Unit is responsible for leading and managing a team of Inquiries Officers within the Directorate of Inquiries The post-holder ensures the effective handling of inquiries in line with the Ombudsman’s mandate, maintaining high standards of legal analysis, drafting, and procedural quality. The role contributes to the strategic objectives of the Office and supports the Director of Inquiries in delivering timely, impactful, and well-reasoned decisions.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Ombuda biroja izmeklēšanas darbiniekam noteikti jābūt ļoti labām angļu valodas zināšanām. Tāpēc dokumenti, kas attiecas uz uzaicinājumu izteikt ieinteresētību, ir pieejami tikai angļu valodā.

Kandidāti tiek informēti, ka viņiem nav atļauts personīgi sazināties ar atlases komitejas locekļiem un ka šāda saziņa ir pamats izslēgšanai no procedūras.

Ombuda biroja izmeklēšanas darbiniekam noteikti jābūt ļoti labām angļu valodas zināšanām. Tāpēc dokumenti, kas attiecas uz uzaicinājumu izteikt ieinteresētību, ir pieejami tikai angļu valodā.

Kandidāti tiek informēti, ka viņiem nav atļauts personīgi sazināties ar atlases komitejas locekļiem un ka šāda saziņa ir pamats izslēgšanai no procedūras.

Apmeklējiet tīmekļa vietni “EU Careers”, kur varat datubāzē meklēt pastāvīga un pagaidu darba vakances, tostarp vakances līgumdarbiniekiem, informāciju par stažēšanos un iespējām tikt norīkotam darbā ES iestādēs un aģentūrās.

Noteikumi

Katru gadu Eiropas Ombuds piedāvā apmaksātu viena gada stažēšanos augstskolu vai augstākās izglītības iestāžu absolventiem, kuriem ir liela interese par Eiropas Savienības projektu un īpaši par to, kā ES iestādes un to administrācija mijiedarbojas ar iedzīvotājiem.

Parasti atzinumi, kuros precizēti meklētie profili un prasības attiecībā uz katru profilu, tiek publicēti februārī, un stažēšanās katru gadu sākas 1. septembrī. Stažierus var uzaicināt uz Strasbūru vai Briseli atkarībā no biroja vajadzībām.

Kopš 2023. gada Ombuds īsteno pozitīvas rīcības programmu stažieriem ar atzītu invaliditāti.

Ombuda biroja stažieriem obligāti jābūt ļoti labām angļu valodas zināšanām. Tādēļ pietekuma veidlapas jāiesniedz angļu valodā. To pašu iemeslu dēļ visi dokumenti, kas attiecas uz stažēšanās programmu ir pieejami tikai angļu valodā.

• Eiropas Ombuda lēmums par stažēšanās programmām

Aicinām pieteikties uz stažēšanos, kas īpaši paredzēta personām ar invaliditāti, sākot no 2026. gada 1. septembra. Piedāvājam vienu apmaksātu stažēšanos uz vienu gadu.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2026. gada 31. marts plkst. 13.00 pēc Briseles laika

Aicinām pieteikties praksei, kas sāksies 2026. gada 1. septembrī. Mēs piedāvājam apmaksātu stažēšanos uz vienu gadu ar nosacījumu, ka stažiera sniegums tiek novērtēts pozitīvi.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2026. gada 13. marts, plkst. 13.00 pēc Briseles laika

Aicinām pieteikties praksei, kas sāksies 2026. gada 1. septembrī. Mēs piedāvājam apmaksātu stažēšanos uz vienu gadu ar nosacījumu, ka stažiera sniegums tiek novērtēts pozitīvi.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš: 2026. gada 13. marts, plkst. 13.00 pēc Briseles laika

• Stažēšanās programmas Eiropas Parlamentā.
• Stažēšanās programmas Eiropas Komisijā