- LV Latviešu valoda
Mašīntulkojumos var būt kļūdas, kas var mazināt skaidrību un precizitāti; Ombuds neuzņemas atbildību par neatbilstībām. Lai iegūtu visuzticamāko informāciju un juridisko precizitāti, lūdzam skatīt šādus dokumentus. avota versija angļu valoda ir norādīta iepriekš.
Lai iegūtu plašāku informāciju, lūdzam skatīt mūsu valodu un tulkošanas politiku.
Kā ES aģentūras risina “virpuļdurvju efekta” gadījumus
Lieta OI/5/2025/KR - Uzsākta {0} Ceturtdiena | 10 jūlijs 2025 - Lēmums par {0} Pirmdiena | 20 aprīlis 2026 - Iesaistītās iestādes Eiropas Banku iestādi ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Apdrošināšanas un aroda pensiju iestādi ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Vērtspapīru un tirgu iestādi ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | BEREC atbalsta aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Savienības Energoregulatoru sadarbības aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Vienotā noregulējuma valde ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Savienības Aviācijas drošības aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Ķīmisko vielu aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestāde ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Zāļu aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Savienības Kiberdrošības aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Savienības Intelektuālā īpašuma birojs ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Aizsardzības aģentūra ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai ) | Eiropas Inovāciju un tehnoloģiju institūts ( Nav pamatojuma turpmakai izmeklešanai )
Uzsākta izmeklēšana
10/07/2025Notiek izmeklēšana
10/07/2025Izmeklēšanas rezultāts
20/04/2026
Šajā izmeklēšanā pēc savas iniciatīvas tika pētīts, kā ES aģentūras pārvalda “virpuļdurvju efekta” lietas, kurās iesaistīti augstākā līmeņa un/vai vadības darbinieki, kā arī to vadības struktūru locekļi, kas pēc aiziešanas no aģentūras ieņem amatus privātajā sektorā.
Ombuds rūpīgi pārskatīja 15 ES aģentūru īstenoto politiku un pārbaudīja 54 lietu materiālus no deviņām no šīm aģentūrām. Turklāt izmeklēšanas grupa tikās ar piecu aģentūru pārstāvjiem, lai noskaidrotu konkrētus jautājumus.
Ombuds konstatēja, ka, lai gan dažas ES aģentūras ir pieņēmušas īpaši detalizētus un visaptverošus norādījumus par virpuļdurvju efekta lietām, starp aģentūrām pastāv būtiskas atšķirības galvenajās jomās. Tie ietver to, kā aģentūras apstrādā novēlotus vai nepilnīgus paziņojumus par darbībām pēc pakalpojumu sniegšanas; piemēroto riska mazināšanas pasākumu būtību un tvērumu; kā tiek uzraudzīta atbilstība šādiem pasākumiem; un darbiniekiem sniegto apmācību par viņu ētiskajiem pienākumiem.
Izmeklēšanā atklājās arī ievērojamas atšķirības noteikumos, kas reglamentē vadības struktūru locekļu darbības pēc pilnvaru termiņa beigām (piemēram, valdes vai uzraudzības padomes). Tikai dažas no pārbaudītajām aģentūrām bija pieņēmušas politiku šādu darbību regulēšanai.
Lai palīdzētu ES aģentūrām vēl vairāk stiprināt savus noteikumus par virpuļdurvju efektu, Ombuds izdeva vairākas labas prakses pamatnostādnes. Viņa arī apstiprināja, ka viņas birojs piemēros šīs pašas pamatnostādnes visās turpmākajās izmeklēšanās par konkrētiem “virpuļdurvju” gadījumiem.