Europos Komisija rizikuoja pakenkti ES administracijos sąžiningumui, jei nebus laikomasi tvirtesnio požiūrio į darbuotojų judėjimą į privatųjį sektorių, – padarė išvadą ombudsmenė, atlikusi plataus masto tyrimą dėl „sukamųjų durų“ reiškinio.

Nors po paskutinio ombudsmeno tyrimo Komisija padarė pažangą, ji vis dar turi padaryti daugiau. Komisija turėtų:

1. Laikinai uždrausti darbą, jei jis kelia riziką, kurios negalima kompensuoti apribojimais, arba jei apribojimai negali būti patikimai stebimi ir vykdomi.

2. Nustatyti, kad naujos darbo vietos patvirtinimas priklauso nuo to, ar darbuotojas gauna naujojo darbdavio įsipareigojimą paskelbti apie bet kokius apribojimus savo interneto svetainėje.

3. Spartesnis sprendimų dėl naujų darbuotojų darbo vietų skelbimas.

„Reguliuotojų persikėlimas į sektorius, kuriuos jie anksčiau reglamentavo, tapo probleminiu klausimu Briuselyje, tačiau tai nevisiškai atspindi tai, kaip ES administracija sprendžia šį klausimą“, – sakė Europos ombudsmenė Emily O’Reilly.

„Egzistuoja tendencija nepakankamai įvertinti ėsdinantį poveikį, kurį daro pareigūnai, savo žinias ir tinklus perkeliantys į susijusias privačiojo sektoriaus sritis.

ES administracija atsidūrė kritiškoje padėtyje spręsdama „sukamųjų durų“ reiškinio problemą. Nekontroliuojant praktikos dabar bus galima įtvirtinti kultūrą, kuri gali sumažinti visuomenės pasitikėjimą ES institucijų sąžiningumu ir kompetencija.

Nuolatinis darbas ES administracijoje reiškia ilgalaikį įsipareigojimą visuomenės gerovei. Jie neturėtų būti laikomi atspirties tašku kuriant susijusias darbo vietas privačiajame sektoriuje“,– teigė ombudsmenas.

Tyrimas apėmė 100 sprendimų, kuriuos 2019–2021 m. Komisija priėmė 14 generalinių direktoratų, visuose Komisijos narių kabinetuose, Komisijos Teisės tarnyboje ir generaliniame sekretoriate, imtį. Iš šių 100 sprendimų Komisija uždraudė tik dvi veiklos rūšis. Ombudsmenas nenustatė netinkamo administravimo, žr. tyrimo išvadas.

Tyrimas yra bendro ombudsmenės darbo šioje srityje, įskaitant vykdomus tyrimus, susijusius su Europos investicijų banku ir Europos Centriniu Banku, dalis.

Ankstesniuose tyrimuose, susijusiuose su Europos bankininkystės institucija ir Europos gynybos agentūra, ombudsmenas nustatė, kad abi institucijos turėjo laikinai uždrausti atitinkamas darbo vietas.

2021 m. metinė ataskaita

Šiandien ombudsmenė taip pat skelbia savo 2021 m. metinį pranešimą, kuriame skundai, susiję su skaidrumu ir atskaitomybe, sudaro didžiausią tyrimų dalį (29 proc.).

Pranešime dokumentuojamas ombudsmeno darbas gerinant visuomenės galimybes susipažinti su dokumentais, be kita ko, paskelbiant vadovą ES institucijoms, kad jos galėtų visapusiškai vykdyti savo įsipareigojimus šioje srityje. Jame pateikiama išsami informacija apie įvairius tyrimus, be kita ko, apie tai, ar FRONTEX skundų nagrinėjimo mechanizmas galėtų būti prieinamesnis, kaip Komisija užtikrina, kad Kroatijos valdžios institucijos, vykdydamos sienų valdymo operacijas, gerbtų pagrindines teises, ir kaip Europos investicijų bankas turėtų padidinti savo finansuojamų projektų skaidrumą.

2021 m. ombudsmenė pradėjo 338 tyrimus, iš kurių šeši buvo atliekami jos iniciatyva, o vidutinė tyrimo trukmė buvo trumpesnė nei keturi mėnesiai.

Metiniame pranešime taip pat pateikiamas naujas šiandien oficialiai paskelbtas Europos ombudsmeno logotipas, atspindintis šios tarnybos misiją: Atskaitomybė, skaidrumas ir pasitikėjimas.