- LT Lietuvių kalba
Mašininiuose vertimuose gali būti klaidų, tekstas gali būti nevisiškai aiškus ir tikslus. Ombudsmenas neprisiima atsakomybės už jokius neatitikimus. Patikimiausią ir teisiškai tikslią informaciją rasite originale anglų kalba, kurio nuoroda pateikta pirmiau.
Daugiau informacijos rasite mūsų kalbų ir vertimo politikoje.
Ombudsmenė palankiai vertina Komisijos sprendimą panaikinti stažuotojų amžiaus ribą
Pranešimo spaudai Nr. 4/2005 - Data Penktadienis | 29 balandžio 2005
Byla 2107/2002/(BB)PB - Atidaryta Antradienis | 31 gruodžio 2002 - Rekomendacijos Antradienis | 15 birželio 2004 - Sprendimas Ketvirtadienis | 07 liepos 2005
Europos ombudsmenas P. Nikiforos Diamandouros palankiai įvertino Europos Komisijos sprendimą panaikinti amžiaus ribą savo tarnybinių stažuočių programoje. Tai padaryta po to, kai buvo pateiktas skundas dėl programą reglamentuojančių taisyklių, kuriose buvo numatyta 30 metų amžiaus riba. Paskelbdama savo sprendimą, Komisija pareiškė, kad „vadovaudamasi Europos ombudsmeno rekomendacija, Komisija priėmė sprendimą dėl taisyklių, reglamentuojančių oficialių stažuočių sistemą ..., kuriuo ji panaikina amžiaus ribą kaip vieną iš atrankos kriterijų ...“.
Dėl skundoSkundo pateikėjas teigė, kad amžiaus riba yra diskriminacija ir prieštarauja ES pagrindinių teisių chartijai. Chartijos 21 straipsnyje nustatyta: „Draudžiama bet kokia diskriminacija bet kokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl ... amžiaus“. Pagal nusistovėjusią Europos Teisingumo Teismo praktiką skirtingas požiūris yra diskriminacinis, jei jis nėra pateisinamas objektyviais veiksniais.
Komisija iš pradžių teigė, kad amžiaus riba yra objektyviai pagrįsta, nes stažuotės darbo vietoje programa skirta jauniems universitetų absolventams jų karjeros pradžioje.
Tačiau Komisija nepaaiškino, kodėl ji mano esant pagrįsta diskriminuoti "jaunus" ir "senus" universitetų absolventus, sakė ombudsmenas. Jis pareiškė, kad amžiaus riba yra nepateisinama diskriminacija, ir rekomendacijos projekte paragino Komisiją ją panaikinti. Jau 2002 m. balandžio mėn. Komisija, atsižvelgdama į ombudsmeno kritiką, sutiko panaikinti amžiaus apribojimus įdarbinimo konkursuose.
Pagrindiniai faktaiSkundą pateikė Kopenhagos verslo mokyklos studentas (1). Skundo pateikėjas teigė, kad tai buvo jo 3–6 mėnesių stažuotės kurso dalis ir kad jis pasiteiravo apie galimybę tai padaryti Europos Komisijoje. Skundo pateikėjas, kuriam skundo pateikimo metu buvo keturiasdešimt metų, pastebėjo, kad Komisija stažuotojams nustatė 30 metų amžiaus ribą. Jis nusprendė pateikti skundą Europos ombudsmenui.
Ombudsmeno rekomendacijos šiuo atveju projektą galima rasti jo interneto svetainėje adresu:
Norėdami gauti daugiau informacijos, kreipkitės į teisės pareigūną Peterį Bonnorą, tel. +33 3 88 17 25 41.
(1) Vėliau panašų skundą ombudsmenas gavo iš Jungtinės Karalystės piliečio ir buvo pateiktas tas pats rekomendacijos projektas.
Naujausi pranešimai spaudai
Ombudsmenė nustatė netinkamo administravimo atvejų, susijusių su tuo, kaip Komisija parengė skubius pasiūlymus dėl teisėkūros procedūra priimamų aktų
Ombudsman calls for changes to EU search and rescue rules and a public inquiry into deaths in Mediterranean
Spaudos užklausos
Jei norite gauti daugiau informacijos apie ombudsmenės žiniasklaidos veiklą, kreipkitės: Ms Honor Mahony, Komunikacijos vadovo pavaduotojas, Tel. +32 (0)2 283 47 33.