Norite pateikti skundą dėl ES institucijos ar įstaigos?

Pateikti skundą
Pateikti skundą

Įdarbinimas

Procedūra

Kandidatai į Europos ombudsmeno sekretoriato nuolatines pareigybes priimami perkeliant darbuotojus į kitas ar aukštesnes pareigas organizacijos viduje, perkeliant arba deleguojant pareigūnus iš kitų Europos Sąjungos institucijų ar įstaigų arba atrenkant kandidatus iš rezervo sąrašo, parengto Europos personalo atrankos tarnybai (EPSO), ES institucijai ar įstaigai surengus atvirą konkursą.

Siekiant skatinti esamus darbuotojus siekti karjeros, apie laisvas laikinąsias pareigybes skelbiama tarnybos viduje arba Europos ombudsmeno svetainėje. Be to, Ombudsmeno tarnyba paprastai informuoja kitas Europos Sąjungos institucijas apie tokias laisvas darbo vietas. Kvietimus pretenduoti į pareigybes, į kurias darbuotojų tenka ieškoti dažniau, Ombudsmeno tarnyba gali skelbti nuolat, siekdama sudaryti kandidatų, kuriuos prireikus būtų galima kviesti į atrankinius testus ir pokalbius, sąrašą.

Kandidatai, kurie sėkmingai įveikė vieną ar kelis atrankos etapus ir norėtų įsidarbinti būtent Europos ombudsmeno tarnyboje, kviečiami susisiekti su Ombudsmeno tarnybos Administracinių reikalų direktoratas.

Pranešimai apie laisvas darbo vietas

Vidaus ir tarpinstitucinis kvietimas pareikšti susidomėjimą – Skyriaus vadovas – Tyrimų direktoratas (AD9/AD12) – OMB/3/2026

Skyriaus vadovas yra atsakingas už vadovavimą Tyrimų direktorato tyrimų pareigūnų grupei ir jos valdymą. Pareigūnas užtikrina veiksmingą tyrimų tvarkymą pagal ombudsmeno įgaliojimus, išlaikydamas aukštus teisinės analizės, rengimo ir procedūrinės kokybės standartus. Šis vaidmuo padeda siekti Tarnybos strateginių tikslų ir padeda tyrimų direktoriui laiku priimti veiksmingus ir tinkamai pagrįstus sprendimus.

Kandidatams pranešama, kad jiems neleidžiama asmeniškai susisiekti su atrankos komisijos nariais ir kad tai yra pagrindas pašalinti juos iš procedūros.

  •  
    Galutinis terminas
    2026 m. birželio 26 d.
  •  
    Tinkamumo patikra
    2026 m. liepos 1–6 d.
  •  
    Reikalavimus atitinkančių paraiškų vertinimas
    2026 m. liepos 6–15 d.
  •  
    Informacija kandidatams
    2026 m. liepos 22 d.
  •  
    Pokalbiai
    9 & 2026 m. rugsėjo 10 d.

Paraiškų teikimo terminas baigėsi

Už tyrimus atsakingas Europos ombudsmeno tarnybos pareigūnas OMB/6/2022. Laikinasis darbuotojas. AD5 kategorijos kvietimas pareikšti susidomėjimą dėl skubaus įdarbinimo ir atrankos; rezervo sąrašo sudarymas

Paraiškų teikimo terminas baigėsi

Kitos nuorodos

EPSO

Apsilankykite darbo ES institucijose svetainėje – joje galėsite ieškoti informacijos apie laisvas darbo pagal nuolatines ir laikinąsias sutartis vietas, taip pat sutartininkų darbo vietas, stažuotes ir delegavimą į ES institucijas ir agentūras.

Stažuotės

Taisyklės

Kasmet Europos ombudsmeno tarnyboje metus atlygintinai stažuojasi universitetų arba aukštojo mokslo įstaigų absolventai, besidomintys Europos Sąjungos projektu, visų pirma tuo, kaip ES institucijos ir administracija bendrauja su piliečiais.

Paprastai skelbimai apie ieškomus profilius ir kvalifikacinius reikalavimus paskelbiami vasario mėn., o stažuotė prasideda rugsėjo 1 dieną. Pagal tarnybos poreikius stažuotojai dirba Strasbūre arba Briuselyje.

Nuo 2023 m. ombudsmeno tarnyba įgyvendina pozityvių veiksmų programą negalią turintiems stažuotojams.

Reikalaujama, kad Ombudsmeno tarnybos stažuotojai labai gerai mokėtų anglų kalbą. Dėl šios priežasties paraiškos turi būti pateikiamos anglų kalba. Tik anglų kalba skelbiami ir informaciniai dokumentai, kaip pildyti paraiškas dėl stažuočių.

2027 m. IT stažuotė – „Java“ / žiniatinklio kūrėjo stažuotoja – OMB/T/2027/1

Europos ombudsmenas suteikia galimybę „Java“ ir (arba) interneto svetainių kūrėjui stažuotojui padėti kurti ombudsmeno interneto ir ekstraneto svetaines ir vidaus internetines taikomąsias programas.

Pradžios data: Galutinis
paraiškų pateikimo terminas – 2027 m. kovo mėn. 2026 m. lapkričio 5 d. 13.00 val. Vidurio Europos laiku

Teikti paraišką