- LT Lietuvių kalba
Mašininiuose vertimuose gali būti klaidų, tekstas gali būti nevisiškai aiškus ir tikslus. Ombudsmenas neprisiima atsakomybės už jokius neatitikimus. Patikimiausią ir teisiškai tikslią informaciją rasite originale anglų kalba, kurio nuoroda pateikta pirmiau.
Daugiau informacijos rasite mūsų kalbų ir vertimo politikoje.
Komisija įgyvendina priemones dėl darbuotojų darbo kelionių, už kurias moka trečiosios šalys
Naujienos - Data Penktadienis | 18 liepos 2025
Byla OI/1/2024/KR - Atidaryta Penktadienis | 02 vasario 2024 - Sprendimas Penktadienis | 10 sausio 2025 - Atitinkama institucija Europos Komisija ( Tolesnis tyrimas nėra pateisinamas ) - Šalis Prancūzija
Tyrimas pradėtas
02/02/2024Tyrimas vykdomas
02/02/2024Tyrimo rezultatas
10/01/2025
Europos ombudsmenas skatina teigiamus pokyčius: Europos ombudsmenė Teresa Anjinho palankiai įvertino konstruktyvų Europos Komisijos dalyvavimą ir įgyvendino priemones, kuriomis siekiama užtikrinti, kad dėl darbuotojų darbo kelionių, už kurias moka trečiosios šalys, nekiltų interesų konfliktų.
Atsižvelgdama į Ombudsmeno tarnybos pasiūlymus, Komisija sutiko registruoti trečiųjų šalių, mokančių už darbuotojų darbo keliones, pobūdį ir jų patiriamas išlaidas, taip pat savo atliktus galimų ir numanomų interesų konfliktų vertinimus.
Reikalavimas registruoti šią informaciją įtrauktas į naujas Komisijos darbuotojams skirtas gaires ir specialią IT priemonę, naudojamą darbo kelionėms planuoti.
Pagrindiniai faktai
Atskleidus, kad buvęs Komisijos generalinis direktorius vyko į Katarą ir gavo svetingumą, už kurį sumokėjo trečiosios šalys, Ombudsmeno tarnyba išnagrinėjo, kaip Komisija įvertino ir sušvelnino galimus interesų konfliktus, susijusius su darbo kelionėmis, už kurias sumokėjo trečiosios šalys.
Nors Tarnyba nenustatė jokių kitų atvejų, dėl kurių kiltų interesų konfliktų, išskyrus buvusio generalinio direktoriaus atvejus, ji pasiūlė Komisijai pradėti registruoti savo atliktus šių kelionių vertinimus, kad būtų galima atlikti išsamesnę kontrolę.