Gavusi pranešimų, kad Europos kovos su sukčiavimu tarnyba (OLAF) užbaigė tyrimą dėl galimo buvusio Komisijos nario padaryto etikos taisyklių pažeidimo, susijusio su veikla po įgaliojimų vykdymo transporto platformoje „Uber“, ombudsmenė raštu kreipėsi į Europos Komisiją prašydama paaiškinimų. Visų pirma ombudsmenas pažymėjo, kad Komisijos etikos komitetas anksčiau išreiškė susirūpinimą dėl galimos veiklos, o buvusi Komisijos narė vėliau atsiėmė savo prašymą dirbti "Uber" ir tai, kad Komisija nusprendė toliau nenagrinėti šio klausimo. Šia iniciatyva buvo siekiama išsiaiškinti, ar, atsižvelgiant į šį reikalą, buvo patobulintos dabartinių ir buvusių ES Komisijos narių etikos taisyklės (elgesio kodeksas).

Ombudsmenė nustatė, kad nuo 2018 m. Komisija nepakeitė savo etikos taisyklių. Tačiau po to, kai buvo pradėta ombudsmeno iniciatyva, Komisijos generalinis sekretorius raštu priminė Komisijos nariams apie jų pareigas pasibaigus kadencijai, visų pirma susijusias su tiriamaisiais kontaktais su galimais būsimais darbdaviais, kol jie dar eina pareigas, ir tais atvejais, kai gali kilti faktinis arba numanomas interesų konfliktas.

Nors tai sveikintina, ombudsmenė pažymi, kad Komisija neketina viešai skelbti visų etikos komiteto nuomonių, visų pirma neigiamų nuomonių. Ji paragino Komisiją padidinti skaidrumą, susijusį su leidimu buvusiems Komisijos nariams vykdyti veiklą pasibaigus kadencijai, bent jau kiek tai susiję su statistine informacija apie (buvusių) Komisijos narių pranešimus dėl darbo pasibaigus kadencijai ir neigiamas etikos komiteto nuomones. Ombudsmenė taip pat pasiūlė Komisijai atnaujinti Komisijos narių elgesio kodeksą, kad į jį būtų įtrauktas jos požiūris į tiriamuosius ryšius su galimais būsimais darbdaviais.