Vuoi presentare una denuncia contro un’istituzione o un organismo dell’UE?

Assunzioni

Procedura

I posti vacanti permanenti presso il segretariato del Mediatore europeo sono assegnati mediante trasfertimento o promozione interni, trasferimento o distaccamento di funzionari da altre istituzioni od organismi dell´Unione Europea ovvero mediante selezione da elenchi di riserva costituiti in seguito a concorso generale indetto dall'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) o da un´istituzione od organismi dell´Unione Europea.

I posti vacanti temporanei sono pubblicati internamente, per favorire lo sviluppo della carriera del personale già in servizio, oppure sul sito del Mediatore europeo. Di norma il Mediatore informa anche altre istituzioni dell’Unione europea di tali posti vacanti. Per i profili richiesti con maggior frequenza presso l’ufficio del Mediatore, quest’ultimo può decidere di pubblicare avvisi di posti vacanti a tempo indeterminato al fine di creare una riserva di candidati da poter convocare a prove scritte e colloqui in caso di necessità.

I candidati che sono stati prescelti in una o più procedure di selezione e sono particolarmente interessati a lavorare per l’Ufficio del Mediatore europeo sono invitati a contattare l’unità del Mediatore responsabile del personale, dell’amministrazione e del bilancio.

Avvisi di posti vacanti

Attualmente sono disponibili i seguenti avvisi di posti vacanti:

ICT Applications Developer

The ICT Applications Developer will be in charge of maintaining and developing the Ombudsman’s complaint management system.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Advisory Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Il termine per la presentazione delle candidature è scaduto

Link esterni

EPSO Visita il sito EU Careers: potrai consultare la banca dati delle opportunità di lavoro disponibili presso le istituzioni e agenzie dell'UE per posti permanenti e temporanei, compresi quelli di agente contrattuale, i tirocini e i distacchi.

Tirocini

Norme

Il Mediatore offre tirocini rivolti principalmente a candidati in possesso della laurea o di un titolo equivalente due volte all'anno. I tirocini iniziano di norma il 1º settembre e il 1º gennaio di ogni anno. Un avviso di tirocinio che invita a presentare candidature è pubblicato per ogni periodo di tirocinio, generalmente il 1º febbraio o il 1º maggio. Il suddetto avviso specifica quali sono i profili ricercati. I tirocinanti possono essere assegnati alla sede di Strasburgo o a quella di Bruxelles a seconda delle esigenze dell'Ufficio.

Per poter svolgere un tirocinio presso l'ufficio del Mediatore è necessario possedere un'eccellente padronanza della lingua inglese. Le domande di tirocinio vanno pertanto presentate in lingua inglese. La relativa documentazione è parimenti disponibile soltanto in inglese.

Traineeship period January 2022-December 2022

After considering the very limited traineeship possibilities the Ombudsman's Office is able to offer in January 2022, the Ombudsman will not organise a second trainee selection in 2021. Information about the selection procedure for the traineeship period starting in September 2022 will be published on our website in February 2022.