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Assunzioni

Procedura

I posti vacanti permanenti presso il segretariato del Mediatore europeo sono assegnati mediante trasfertimento o promozione interni, trasferimento o distaccamento di funzionari da altre istituzioni od organismi dell´Unione Europea ovvero mediante selezione da elenchi di riserva costituiti in seguito a concorso generale indetto dall'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) o da un´istituzione od organismi dell´Unione Europea.

I posti vacanti temporanei sono pubblicati internamente, per favorire lo sviluppo della carriera del personale già in servizio, oppure sul sito del Mediatore europeo. Di norma il Mediatore informa anche altre istituzioni dell’Unione europea di tali posti vacanti. Per i profili richiesti con maggior frequenza presso l’ufficio del Mediatore, quest’ultimo può decidere di pubblicare avvisi di posti vacanti a tempo indeterminato al fine di creare una riserva di candidati da poter convocare a prove scritte e colloqui in caso di necessità.

I candidati che sono stati prescelti in una o più procedure di selezione e sono particolarmente interessati a lavorare per l’Ufficio del Mediatore europeo sono invitati a contattare l’unità del Mediatore responsabile del personale, dell’amministrazione e del bilancio.

Avvisi di posti vacanti

Attualmente sono disponibili i seguenti avvisi di posti vacanti:

Inquiries Officer in the Office of the European Ombudsman OMB/6/2022 - Temporary agent - AD5 Call for expression of interest  for immediate recruitment & drawing-up a reserve list

The inquiries officer in the Ombudsman's Office must necessarily have a very good command of English. The documents concerning the call for expression of interest are therefore only available in English.

Candidates are informed that they are not allowed to contact personally members of the Selection Committee and that doing so constitutes grounds for disqualification from the procedure.

Dear candidates,

We would like to inform you that by 20 December 2022 all applicants should have been informed by e-mail about the status of their application.  

Please note that the Office will be closed from 23 December to 3 January 2023 so any questions about the procedure will be answered after that date.

 

  • Deadline for applications
    12 September 2022
  • Admissibility & eligibility check
    September & October 2022
  • Comparative assessment of applications (assessment of qualifications, experience & motivation)
    November & December 2022
  • Case study analysis (written test)
    January & February 2023
  • Interviews with the Selection Committee
    March & April 2023
  • Publication of the reserve list
    April 2023

Il termine per la presentazione delle candidature è scaduto

Link esterni

EPSO Visita il sito EU Careers: potrai consultare la banca dati delle opportunità di lavoro disponibili presso le istituzioni e agenzie dell'UE per posti permanenti e temporanei, compresi quelli di agente contrattuale, i tirocini e i distacchi.

Tirocini

Norme

Il Mediatore offre tirocini rivolti principalmente a candidati in possesso della laurea o di un titolo equivalente due volte all'anno. I tirocini iniziano di norma il 1º settembre e il 1º gennaio di ogni anno. Un avviso di tirocinio che invita a presentare candidature è pubblicato per ogni periodo di tirocinio, generalmente il 1º febbraio o il 1º maggio. Il suddetto avviso specifica quali sono i profili ricercati. I tirocinanti possono essere assegnati alla sede di Strasburgo o a quella di Bruxelles a seconda delle esigenze dell'Ufficio.

Per poter svolgere un tirocinio presso l'ufficio del Mediatore è necessario possedere un'eccellente padronanza della lingua inglese. Le domande di tirocinio vanno pertanto presentate in lingua inglese. La relativa documentazione è parimenti disponibile soltanto in inglese.

IT traineeship 2023 - Java/web developer trainee - OMB/T/2023/2

The European Ombudsman offers the opportunity to a Java/web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites and of internal web based applications.

Starting date: February or March 2023
Deadline for applications : 7 November 2022 at 13:00

Il termine per la presentazione delle candidature è scaduto

Traineeship period September 2022-August 2023 - OMB/T/2022/9

We invite you to apply for a traineeship starting on 1 September 2022. We offer paid traineeships for a period of one year.

The Ombudsman is offering traineeships in:

  1. case handling
  2. digital communication

Il termine per la presentazione delle candidature è scaduto

Traineeship period January 2023-December 2023

After considering the very limited traineeship possibilities the Ombudsman's Office is able to offer in January 2023, the Ombudsman will not organise a second trainee selection for the case handling profile in 2022. Information about the selection procedure for the traineeship period starting in September 2023 will be published on our website in February 2023.