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Oggetto delle indagini chiuse dal Mediatore europeo nel 2019

Trasparenza/responsabilità (ad esempio, accesso a informazioni e documenti) |
151 |
26,9 % |
Cultura del servizio (ad esempio, attenzione per i cittadini, lingue e puntualità) |
123 |
22,0 % |
Uso corretto del potere discrezionale (anche nelle procedure di infrazione) |
111 |
19,8 % |
Rispetto dei diritti procedurali (ad esempio, il diritto di essere ascoltato) |
74 |
13,2 % |
Buona gestione delle questioni legate al personale |
73 |
13,0 % |
Assunzione |
69 |
12,3 % |
Rispetto dei diritti fondamentali |
47 |
8,4 % |
Sana gestione finanziaria (ad esempio, riguardo agli appalti, alle sovvenzioni e ai contratti dell’UE) |
36 |
6,4 % |
Etica |
15 |
2,7 % |
Partecipazione dei cittadini al processo decisionale dell’UE |
12 |
2,1 % |
Altro |
18 |
3,2 % |
Nota: alcune delle indagini chiuse dalla Mediatrice riguardavano due o più questioni. Per tale motivo la somma delle percentuali indicate è superiore a 100.
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