Az ombudsman saját kezdeményezésű vizsgálatot végzett annak vizsgálatára, hogy az Európai Központi Bank (EKB) hogyan kezeli a „forgóajtó-jelenséggel” kapcsolatos ügyeket, amikor alkalmazottai a magánszektorban vállalnak munkát. A vizsgálat azt is megvizsgálta, hogy az EKB hogyan kezelte az egyik alkalmazott arra irányuló kérelmét, hogy egy magánszektorbeli banknál kezdjen munkát egy olyan munkakörben, amely az EKB-nál végzett korábbi munkájához kapcsolódik.

Az ombudsman vizsgálata 2020-ban és 2021-ben áttekintette a forgóajtó-jelenséggel kapcsolatos aktákat. A vizsgálat feltárta az EKB azon szabályainak esetleges hiányosságait, amelyek a magánszektorban jelenleg és korábban állást vállaló alkalmazottakkal kapcsolatos lehetséges kockázatok értékelésére és enyhítésére vonatkoznak. E potenciális hiányosságok kezelése érdekében az ombudsman vizsgálatának lezárásaként számos javaslatot tett arra vonatkozóan, hogy az EKB hogyan erősítheti meg szabályait az EKB etikai keretrendszerének folyamatban lévő felülvizsgálatával összefüggésben. Az ombudsman azzal a következtetéssel zárta le a vizsgálatot, hogy ebben a szakaszban nincs további indokolt vizsgálat.